（一(yi)）有獨立(li)法人資格及從事(shi)相(xiang)關(guan)服(fu)(fu)務的資質或能力。在(zai)江西省內(nei)注冊登記，運(yun)營2年以上，資產總額200萬元以上，有固定的服(fu)(fu)務場所(suo)且面積200平方米以上，有開展服(fu)(fu)務必備的服(fu)(fu)務設施、儀器設備。

（二）有專(zhuan)業(ye)的(de)服務團隊。主要負責(ze)人(ren)要誠信、守法(fa)，具(ju)有開拓(tuo)創(chuang)新精神、豐富的(de)實踐經(jing)驗(yan)和(he)較高的(de)管理水平，專(zhuan)職(zhi)從業(ye)人(ren)員15人(ren)以上，其中大專(zhuan)及以上學(xue)歷(li)或中級及以上技術職(zhi)稱專(zhuan)業(ye)人(ren)員的(de)比例占80%以上。

（三）服(fu)(fu)務業(ye)績突(tu)出。近兩(liang)年服(fu)(fu)務企(qi)業(ye)數量(liang)穩(wen)定增長(chang)，年服(fu)(fu)務中(zhong)小(xiao)微企(qi)業(ye)120戶以(yi)(yi)(yi)上，企(qi)業(ye)滿意度(du)在(zai)80%以(yi)(yi)(yi)上。信息(xi)查詢、創(chuang)(chuang)業(ye)輔導類平臺(tai)年開展大型服(fu)(fu)務活動6次(ci)以(yi)(yi)(yi)上，技術創(chuang)(chuang)新、質量(liang)管(guan)理、信息(xi)化應用、管(guan)理咨詢類平臺(tai)年開展大型服(fu)(fu)務活動4次(ci)以(yi)(yi)(yi)上，人(ren)才培訓(xun)專(zhuan)業(ye)性平臺(tai)年培訓(xun)1600人(ren)次(ci)以(yi)(yi)(yi)上。在(zai)專(zhuan)業(ye)服(fu)(fu)務領(ling)域(yu)或(huo)區域(yu)內(nei)有一定的聲譽和(he)品牌(pai)影響(xiang)力。

（四(si)）服(fu)務(wu)管理(li)制(zhi)度規(gui)(gui)范。有(you)明確的發展(zhan)規(gui)(gui)劃(hua)和(he)服(fu)務(wu)目標，有(you)完善(shan)的內部(bu)管理(li)制(zhi)度，規(gui)(gui)范的服(fu)務(wu)流程和(he)完善(shan)的服(fu)務(wu)質量保(bao)證措施，有(you)合理(li)的收費(fei)(fei)標準，對小型(xing)微型(xing)企(qi)業的服(fu)務(wu)收費(fei)(fei)有(you)相應的優惠規(gui)(gui)定。

（五）有組織和(he)帶動(dong)社會(hui)服務(wu)(wu)(wu)資源的能力(li)。與(yu)大專院(yuan)(yuan)校、科研院(yuan)(yuan)所、行(xing)業(ye)協會(hui)、專業(ye)服務(wu)(wu)(wu)機構等有穩定的合(he)作關系，集聚社會(hui)服務(wu)(wu)(wu)機構3家以(yi)上(shang)。

（六）有參(can)加相(xiang)關公(gong)益性服務(wu)活(huo)動(dong)經(jing)歷。積(ji)極參(can)加各級(ji)中小企(qi)業主(zhu)管部(bu)門(men)組(zu)織的(de)面(mian)向中小微企(qi)業的(de)服務(wu)活(huo)動(dong)。提供的(de)公(gong)益性或低收費(fei)服務(wu)占總(zong)服務(wu)量(liang)的(de)20%以上。

（七）獲得(de)市級示(shi)范平(ping)臺認(ren)定或省直部門的相(xiang)關(guan)認(ren)可。