（一）具有(you)獨立法人資格(ge)及從事(shi)相關服務(wu)的(de)資質(zhi)或能力(li)。運營兩(liang)年以上(shang)(shang)，資產總(zong)額(e)200萬元以上(shang)(shang)，財務(wu)收(shou)支狀(zhuang)況良好，經營規(gui)范，具有(you)良好的(de)發展前景和可持續(xu)發展能力(li)。

（二）為產業(ye)集(ji)群、創業(ye)孵(fu)化基地、工業(ye)園區等小微企業(ye)集(ji)聚區內(nei)的(de)企業(ye)提供服務，滿足中小企業(ye)的(de)公共服務需(xu)求(qiu)，對(dui)區域經濟(ji)發(fa)展具有一定的(de)影響力。

（三(san)）年服務中小企業不(bu)少(shao)于(yu)80家，近兩(liang)年服務企業數(shu)量穩(wen)定增長，用戶滿意(yi)度在80%以上(shang)，在專業服務領(ling)域或區域內有一(yi)定的(de)聲譽和品牌影響力(li)。

（四）有固定的(de)經營服務場所和必要(yao)的(de)服務設施、儀(yi)器設備等，有組織帶動社會服務資源(yuan)的(de)能力，聚集(ji)或密切合作的(de)服務機構5家(jia)以上。

（五）發展規劃明確(que)，管(guan)理(li)制定健全，服務流(liu)程規范，收費(fei)標準合理(li)，服務質量保障。對小(xiao)微企業服務收費(fei)優惠(hui)，公益(yi)性收費(fei)或低(di)收費(fei)服務占服務總量的20%以上。

（六）具(ju)有健全的管理(li)(li)團隊(dui)和(he)人才隊(dui)伍(wu)，主要負責(ze)人誠(cheng)信、守(shou)法(fa)，具(ju)有較(jiao)(jiao)強的事業心、責(ze)任(ren)心和(he)開(kai)拓創新(xin)精(jing)神，以及(ji)豐(feng)富的實踐(jian)經驗和(he)較(jiao)(jiao)高的管理(li)(li)水平。專(zhuan)職(zhi)服務的人員不少于10人，其中大專(zhuan)及(ji)以上學歷和(he)中級以上技術(shu)職(zhi)稱(cheng)專(zhuan)業人員不少于60%。

（七）獲得(de)市（州）級(ji)中小企業管理部(bu)門(men)推薦(jian)或(huo)省直部(bu)門(men)、省級(ji)行業協會的相關認定。

吉林省中小企業公共服務示范平臺除具備(bei)上述基本條件外(wai)，還(huan)要具備(bei)以下認定條件：

（一）信(xin)息服(fu)務(wu)(wu)(wu)。充分利用信(xin)息網(wang)絡技術(shu)手段，形成便(bian)于中小企業(ye)查詢(xun)的(de)、開(kai)(kai)放(fang)的(de)信(xin)息服(fu)務(wu)(wu)(wu)系統(tong)；具有在(zai)線(xian)(xian)服(fu)務(wu)(wu)(wu)、線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下聯動(dong)功(gong)能，線(xian)(xian)下年服(fu)務(wu)(wu)(wu)企業(ye)數量80家以上；年組(zu)織開(kai)(kai)展的(de)相關服(fu)務(wu)(wu)(wu)活動(dong)2次以上。

（二）技(ji)術服務(wu)(wu)(wu)。具有組織(zhi)技(ji)術服務(wu)(wu)(wu)資源的能力，并建立(li)良(liang)好的協同服務(wu)(wu)(wu)機(ji)制；具有專家庫和(he)新產(chan)品、新技(ji)術項目庫等；具備條(tiao)件的應開(kai)放大型(xing)、精密儀器(qi)設備與中(zhong)小企業共(gong)享(xiang)；年開(kai)展技(ji)術洽(qia)談、項目推介和(he)知識產(chan)權等服務(wu)(wu)(wu)活動2次以上。

（三）創(chuang)業(ye)服(fu)務(wu)。具有較強的創(chuang)業(ye)輔導能力，具有創(chuang)業(ye)項目庫、創(chuang)業(ye)服(fu)務(wu)熱(re)線等；開展(zhan)相關(guan)政務(wu)代(dai)理服(fu)務(wu)；年(nian)開展(zhan)創(chuang)業(ye)項目洽談、推介活動2次(ci)以上。

（四）培(pei)訓(xun)服務(wu)(wu)。具(ju)有(you)培(pei)訓(xun)資質，并從事中小企(qi)業人(ren)才培(pei)訓(xun)；具(ju)有(you)遠程培(pei)訓(xun)能力，有(you)完善的培(pei)訓(xun)服務(wu)(wu)評(ping)價機制，年培(pei)訓(xun)1000人(ren)次以上。

（五）融(rong)(rong)資(zi)服(fu)務(wu)(wu)。年組(zu)織銀企對接活動2次(ci)以(yi)上；年組(zu)織融(rong)(rong)資(zi)講(jiang)座2次(ci)以(yi)上；組(zu)織開展(zhan)融(rong)(rong)資(zi)產品咨(zi)詢(xun)、企業(ye)融(rong)(rong)資(zi)策劃、推薦和(he)融(rong)(rong)資(zi)代理(li)等服(fu)務(wu)(wu)。

（六）管(guan)理服(fu)務。設立(li)管(guan)理咨詢服(fu)務熱線(xian)，年組織企(qi)業開展管(guan)理咨詢與(yu)診(zhen)斷(duan)服(fu)務活動3次以上(shang)。

（七）法(fa)律(lv)服務(wu)。設立(li)法(fa)律(lv)維權服務(wu)熱線(xian)，年(nian)組織開展法(fa)律(lv)講座、法(fa)律(lv)維權活動2次以上(shang)。

（八）市場服務。建立(li)中小企業專精特(te)新產品信(xin)息庫，年(nian)組織企業參加省內外各大展會(hui)2次(ci)以(yi)上。