（一(yi)）依法設立(li)且(qie)運營兩年以上的獨立(li)法人(ren)單位，資產總(zong)額不低于100萬(wan)元(yuan)，財務(wu)(wu)收支(zhi)狀況(kuang)良好，經營規范，具有良好的發展前景和可持(chi)續(xu)發展能力的中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業服務(wu)(wu)機構(gou)、社會中(zhong)(zhong)介機構(gou)、技術服務(wu)(wu)機構(gou)、科研(yan)院所，以及基(ji)于互聯(lian)網面向中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業提(ti)供(gong)創業創新服務(wu)(wu)的企(qi)業。

（二）服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)績突出。年服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)中小(xiao)企業(ye)100家以上(shang)或(huo)者(zhe)年服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)中小(xiao)企業(ye)的營業(ye)收入超過100萬元，用戶(hu)滿意度在80%以上(shang)；近兩年服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)(wu)穩步發展，在專業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)領域(yu)或(huo)區域(yu)內有一定的聲譽和品牌影(ying)響力(li)。

（三）有固定的(de)經營(ying)服(fu)務(wu)(wu)場(chang)所(suo)和必要的(de)服(fu)務(wu)(wu)設(she)施、儀(yi)器設(she)備等；有組(zu)織帶(dai)動社會服(fu)務(wu)(wu)資源的(de)能力(li)，集(ji)聚服(fu)務(wu)(wu)機構3家(jia)以上。

（四）有(you)健全的(de)(de)管理(li)制度，規范的(de)(de)服(fu)務(wu)流程、合理(li)的(de)(de)收費(fei)(fei)標(biao)準和完(wan)善(shan)的(de)(de)服(fu)務(wu)質量(liang)保證措施；對小型(xing)微型(xing)企業的(de)(de)服(fu)務(wu)收費(fei)(fei)要有(you)相應(ying)的(de)(de)優惠(hui)規定(ding)，提(ti)供的(de)(de)公益性服(fu)務(wu)或(huo)低收費(fei)(fei)服(fu)務(wu)不少于總服(fu)務(wu)量(liang)的(de)(de)20%；有(you)明(ming)確(que)的(de)(de)發展(zhan)規劃和年度服(fu)務(wu)目(mu)標(biao)。

（五(wu)）有健全的管理(li)(li)團隊(dui)和人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍。主要負責人(ren)(ren)要誠信、守法，具有開拓創新精神、豐富(fu)的實踐(jian)經驗和較(jiao)高的管理(li)(li)水(shui)平；從事為中(zhong)小企業服務的人(ren)(ren)員(yuan)不少于(yu)15人(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)大專(zhuan)及(ji)(ji)以上學歷和中(zhong)級及(ji)(ji)以上技術職稱專(zhuan)業人(ren)(ren)員(yuan)的比例占80%以上。