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廣東養老金2022年調整方案 廣東退休人員養老金最新消息

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摘要:2022廣東養老金調整方案公布!據悉,廣東2022年退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,其中定額調整就是每人每月加發28元。下面一起了解更多的廣東養老金2022年調整方案吧。

根據廣東省(sheng)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障廳消息,從2022年(nian)1月1日起(qi),廣東調整(zheng)全省(sheng)退(tui)休人(ren)員基本(ben)養老金,具(ju)體如(ru)下(xia)。

調整

2021年(nian)12月(yue)31日前(含當日)已按規定辦理(li)退休(xiu)手(shou)續并(bing)按月(yue)領取基(ji)本(ben)養老金(jin)(jin)的退休(xiu)人員,以(yi)及2021年(nian)12月(yue)按規定辦理(li)退休(xiu)手(shou)續,并(bing)以(yi)2021年(nian)城鎮(zhen)職工基(ji)本(ben)養老保險計發(fa)基(ji)數計發(fa)基(ji)本(ben)養老金(jin)(jin)的退休(xiu)人員。

調整辦法

(一)定額調整。每(mei)人(ren)基本養老金月標準定額增(zeng)加28元。

(二)掛鉤調整。掛鉤(gou)(gou)調整就是與本(ben)人(ren)調整前的基本(ben)養(yang)老金(jin)水平和累計繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)(nian)限掛鉤(gou)(gou):每人(ren)每月按(an)照本(ben)人(ren)調整前基本(ben)養(yang)老金(jin)(不含職業年(nian)(nian)(nian)金(jin))月標準的2.1%加(jia)(jia)發(fa)。繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)(nian)限每滿1年(nian)(nian)(nian)基本(ben)養(yang)老金(jin)月標準增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)1元(yuan)(yuan);在此基礎上,超過(guo)20年(nian)(nian)(nian)的繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)(nian)限,每滿1年(nian)(nian)(nian)基本(ben)養(yang)老金(jin)月標準再(zai)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)1元(yuan)(yuan);與本(ben)人(ren)繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)(nian)限掛鉤(gou)(gou)的增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)額(e)少于15元(yuan)(yuan)的,按(an)15元(yuan)(yuan)發(fa)放。

(三)傾斜調整。在定額(e)調整(zheng)和(he)掛鉤(gou)調整(zheng)的基礎上,對退(tui)休的高(gao)齡人員和(he)企業退(tui)休的軍轉干(gan)部分別(bie)實行傾斜調整(zheng)增加:

1.對符合本(ben)次基(ji)本(ben)養老金調整范圍的(de)(de)(de)高齡(ling)退休人(ren)員,按以下辦法進行傾斜調整:2021年12月(yue)31日前(含當日)年滿70周(zhou)歲(sui)(sui)不滿80周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)(de)(de),每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)加(jia)(jia)發20元(yuan)(yuan)(yuan);年滿80周(zhou)歲(sui)(sui)不滿90周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)(de)(de),每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)加(jia)(jia)發30元(yuan)(yuan)(yuan);年滿90周(zhou)歲(sui)(sui)不滿100周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)(de)(de),每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)加(jia)(jia)發60元(yuan)(yuan)(yuan);年滿100周(zhou)歲(sui)(sui)及以上(shang)的(de)(de)(de),每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)月(yue)加(jia)(jia)發200元(yuan)(yuan)(yuan)。對上(shang)述高齡(ling)人(ren)員傾斜增(zeng)加(jia)(jia)的(de)(de)(de)基(ji)本(ben)養老金,納入以后年度基(ji)本(ben)養老金調整基(ji)數。

2.參加企業(ye)職工(gong)基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老保險的退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)軍(jun)轉干部,基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老金在(zai)本(ben)(ben)次(ci)調整后如果未達到所在(zai)市企業(ye)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員月(yue)人均基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老金水平的,按(an)所在(zai)市企業(ye)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人員月(yue)人均基(ji)本(ben)(ben)養(yang)老金水平計發(fa)。

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