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女性如何應對職場性騷擾 遭遇職場性騷擾怎么辦

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摘要:現代職場中,揩油或者性騷擾事件時有發生,尤其是一些剛剛畢業新進單位的大學生,但多數女性顧忌雙方面子,或擔憂失去穩定、高薪的工作,或對工作情況不熟悉,面對性騷擾選擇忍氣吞聲。面對這些各型各色的職場騷擾,作為職場女性的你,如何從容應對,巧妙化解呢?

女性如何應對(dui)職(zhi)場性騷擾(rao) 職(zhi)場性騷擾(rao)的(de)10項指(zhi)標


職場女性如何避免性騷擾

1、用嚴謹端莊的著裝和言行樹立規矩的正派女孩形象。

前段時間(jian),在(zai)上海地(di)鐵打出“我可以騷,但你不(bu)能擾”的維權口號。但如果(guo)真的發生性(xing)(xing)騷擾了(le),吃虧的是(shi)自(zi)己(ji),所以,在(zai)工(gong)作期間(jian),女性(xing)(xing)朋(peng)友注意自(zi)身的形象(xiang),穿著(zhu)不(bu)要(yao)太(tai)暴露、太(tai)性(xing)(xing)感,行為(wei)舉止不(bu)能太(tai)輕浮、輕佻。如果(guo),你穿著(zhu)暴露性(xing)(xing)感,行為(wei)舉止輕佻,正常男(nan)人一時沖動(dong),就(jiu)很容易(yi)發生性(xing)(xing)騷擾了(le)。

我們在(zai)譴(qian)責實施性騷(sao)擾的無恥之(zhi)(zhi)徒之(zhi)(zhi)余(yu),自(zi)(zi)己也要做好自(zi)(zi)我保(bao)護(hu),做好自(zi)(zi)身的工作,避(bi)免此類事件發(fa)生。

2、避免與領導長時間單處共處一室。

工作期間,別(bie)(bie)有事沒事往領導辦公(gong)室(shi)跑,如果的確有事向領導匯報或(huo)批示,踏入領導辦公(gong)室(shi)時,別(bie)(bie)隨手關門,讓(rang)辦公(gong)室(shi)大門敞開,別(bie)(bie)留有性騷擾的機(ji)會(hui)。

下班了,及時回家,別單獨與(yu)領(ling)導出(chu)去吃飯(fan)、喝茶、聊(liao)天,當兩個男女出(chu)現在單獨的(de)(de)空間里,如果再加上昏暗的(de)(de)燈光,柔和的(de)(de)音樂(le),在這種曖昧的(de)(de)環境里,極(ji)極(ji)容易發生性騷擾。

3、面對性騷擾,言辭拒絕。

當(dang)領(ling)導向(xiang)你(ni)(ni)揩油(you)或語言上挑逗(dou)時,請(qing)你(ni)(ni)表明自(zi)己的(de)(de)(de)立場,以(yi)正式的(de)(de)(de)口吻(wen)明確(que)拒絕他(ta)(ta)(ta),讓(rang)他(ta)(ta)(ta)停止(zhi)這(zhe)些言行,千(qian)萬(wan)別(bie)隨聲附和。有時領(ling)導故意說一(yi)(yi)些黃(huang)段(duan)子(zi),或開一(yi)(yi)些低俗(su)的(de)(de)(de)笑話(hua),在(zai)試探你(ni)(ni)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)心理,如果你(ni)(ni)對他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)黃(huang)段(duan)子(zi)與(yu)低俗(su)的(de)(de)(de)笑話(hua)感(gan)興(xing)趣(qu)(qu),他(ta)(ta)(ta)就(jiu)(jiu)會向(xiang)實施下一(yi)(yi)步(bu)的(de)(de)(de)性(xing)騷(sao)擾。所以(yi),別(bie)去接他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)茬,領(ling)導只會自(zi)討沒(mei)趣(qu)(qu)的(de)(de)(de)停止(zhi)他(ta)(ta)(ta)那低俗(su)的(de)(de)(de)言行。這(zhe)樣就(jiu)(jiu)有效避(bi)免(mian)了事態(tai)進一(yi)(yi)步(bu)擴大(da)化。

4、千萬別在領導面前透露自己的私密。

在(zai)領(ling)導(dao)面(mian)前,不要談(tan)及自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)感情與(yu)婚姻,尤其不能向(xiang)領(ling)導(dao)傾訴老公(gong)(gong)的(de)(de)(de)種種不是,否則(ze)領(ling)導(dao)以為你(ni)(ni)在(zai)向(xiang)他(ta)(ta)暗(an)示,向(xiang)他(ta)(ta)暗(an)送秋波(bo)。這樣,領(ling)導(dao)接到錯誤的(de)(de)(de)信(xin)號,極(ji)極(ji)容易發(fa)生性騷擾。平時應在(zai)向(xiang)你(ni)(ni)有(you)騷擾舉(ju)動的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)面(mian)前多(duo)夸(kua)夸(kua)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)老公(gong)(gong)與(yu)孩子,向(xiang)他(ta)(ta)表明你(ni)(ni)的(de)(de)(de)婚姻很(hen)幸福,家(jia)庭很(hen)完美(mei),沒有(you)出現(xian)裂痕,你(ni)(ni)別(bie)想插足。

女性如何應對職場性騷擾

1、對對方(fang)的曖(ai)昧行為裝傻,不要(yao)害怕、緊張;

2、平時的工作中表現你的正氣(qi)和果敢,讓色(se)狼有賊心無賊膽;

3、在單位交一個大嘴巴式的朋友,讓TA替你(ni)傳播一些(xie)消息,讓色狼聞(wen)而(er)生(sheng)畏;

4、保持和(he)上司的空間距(ju)離,對方靠近(jin)時,有意(yi)(yi)無意(yi)(yi)的冷淡(dan)和(he)回避他,讓他感覺無趣;另外,穿著打扮雖然是你個(ge)人的自(zi)由,但不要太暴露或太追求性感。

5、面對性騷擾,我們永遠有說“不(bu)”的(de)自(zi)由,別(bie)幻(huan)想(xiang)自(zi)己(ji)(ji)成為了色(se)狼的(de)獵物,記得自(zi)己(ji)(ji)永遠是有力量繼續(xu)自(zi)己(ji)(ji)生活的(de)。

6、保(bao)持(chi)工作的(de)獨立性和培養(yang)自己的(de)能力,清楚(chu)的(de)知(zhi)道自己不需要通(tong)過性與上司(si)交易,以此獲得升(sheng)職(zhi)或認可(ke)。

職場性騷擾行為10項指標

1、被反復凝(ning)視(shi)身(shen)體敏(min)感(gan)部位或被帶有性意味的長(chang)時間注視(shi);

2、他人身體故意(yi)靠近;

3、他人通過電話、手機或(huo)信件挑(tiao)逗(dou)或(huo)性暗示;

4、他人以性為內容進行辱罵;

5、他(ta)人(ren)以利(li)益作為交換(huan)條件(jian)提出性要求;

6、他人做(zuo)出猥褻動作,包括手勢、暴(bao)露性器官(guan)等(deng);

7、被人(ren)強行撫摸(mo);

8、被人強(qiang)行摟(lou)抱(bao);

9、被人強行親(qin)吻(wen);

10、被人強迫發生性關系。

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