世界500強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)斯(si)泰爾斯(si)公(gong)(gong)(gong)司(si)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織架構(gou)發(fa)生(sheng)(sheng)了變化(hua)。新成立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區(qu)(qu)(qu)開(kai)始四處(chu)插(cha)手，步步為營地收緊對中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)，一(yi)場明爭(zheng)暗(an)斗(dou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大戲拉開(kai)了帷幕。在這場云(yun)山霧罩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)爭(zheng)斗(dou)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，人(ren)事(shi)總監羅(luo)伯特周旋于(yu)公(gong)(gong)(gong)司(si)內部博弈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)各方，處(chu)理(li)著(zhu)(zhu)此起彼伏的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才爭(zheng)奪、獵頭與反獵、員工違紀、業(ye)(ye)務(wu)黑箱操(cao)作、勞資(zi)沖突、工人(ren)罷工等棘手之事(shi)。與此同時(shi)，全(quan)球化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)浪潮一(yi)遍一(yi)遍地撲打著(zhu)(zhu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)海岸(an)：收購(gou)與反收購(gou)、外企(qi)與本土企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)搏殺、華(hua)爾街(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)代理(li)人(ren)戰爭(zheng)等，無(wu)一(yi)不(bu)影響著(zhu)(zhu)斯(si)泰爾斯(si)公(gong)(gong)(gong)司(si)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國。在這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)背景下，大中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區(qu)(qu)(qu)和(he)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國區(qu)(qu)(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角力變得更加(jia)撲朔迷(mi)離(li)，羅(luo)伯特該(gai)如何應(ying)對這場變局(ju)，并把握(wo)公(gong)(gong)(gong)司(si)人(ren)力資(zi)源管理(li)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方向？本書將揭開(kai)跨國公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織架構(gou)和(he)人(ren)事(shi)變動、不(bu)同文化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)碰撞、人(ren)力資(zi)源管理(li)運作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)真面目，為置(zhi)身其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，或有(you)意加(jia)入，卻不(bu)識(shi)廬(lu)山真面目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)經(jing)理(li)人(ren)勾畫出公(gong)(gong)(gong)司(si)生(sheng)(sheng)存(cun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)路線(xian)圖，也為悠然(ran)彼岸(an)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)讀者破公(gong)(gong)(gong)司(si)政治之局(ju)。
此外(wai)，本書(shu)可以說(shuo)是一部當下公(gong)司人(ren)的(de)百象圖，對(dui)職業經(jing)理人(ren)的(de)喜怒哀樂及(ji)其職場(chang)生(sheng)活的(de)原(yuan)生(sheng)態有生(sheng)動(dong)的(de)刻畫，既跟隨他們參加“組織生(sheng)活”，從獨資到(dao)合資，從外(wai)企到(dao)民(min)企，從辦公(gong)室到(dao)工(gong)廠(chang)，從內部管理到(dao)外(wai)部市(shi)場(chang)，又書(shu)寫(xie)他們作為社會(hui)人(ren)的(de)存在與(yu)(yu)追求、痛苦與(yu)(yu)掙扎(zha)、彷(pang)徨和(he)迷惑。讓人(ren)讀來頓生(sheng)感慨：公(gong)司政治，避不(bu)開(kai)、逃(tao)不(bu)掉(diao)、躲不(bu)及(ji)，各(ge)色人(ren)等如(ru)同在旋(xuan)轉門中進(jin)進(jin)出出。終了方知，原(yuan)來如(ru)此，又不(bu)過如(ru)此，人(ren)在做(zuo)，天在看；人(ren)在算，天也在算……
楊(yang)眾長，曾在多(duo)家著名的外企擔任高管。 已過(guo)不惑之年。
二十年的工(gong)作經歷成(cheng)就了(le)這部《人(ren)事總監》，讓(rang)人(ren)讀出的不僅僅是一個故事，更是隱(yin)(yin)藏在每(mei)個公司《員工(gong)守(shou)則(ze)》背后的公司隱(yin)(yin)規則(ze)。
人事總監
第一章 “教(jiao)父”的黃昏
第(di)二章 中(zhong)國區的反擊(ji)
第三章(zhang) 從貢品(pin)到祭品(pin)
第四章 工廠里的硝煙
第五章 小心你身后的黃雀
