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學校簡介

平安金融培訓學院

平(ping)(ping)安(an)金(jin)融培(pei)訓(xun)學(xue)(xue)院(yuan)成立(li)于(yu)2001年，下設壽險學(xue)(xue)院(yuan)、產險學(xue)(xue)院(yuan)、金(jin)融學(xue)(xue)院(yuan)、管理學(xue)(xue)院(yuan)。平(ping)(ping)安(an)大學(xue)(xue)通(tong)過集中面授(shou)、網上學(xue)(xue)習、自學(xue)(xue)與認證考試等(deng)多種方(fang)式(shi)，將(jiang)制(zhi)式(shi)化、專業化的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)內容(rong)送達各層級員工。員工也(ye)可(ke)以結(jie)合(he)自身職(zhi)業生涯(ya)發展(zhan)需要，在(zai)平(ping)(ping)安(an)大學(xue)(xue)定制(zhi)個(ge)性化學(xue)(xue)習方(fang)案(an)。平(ping)(ping)安(an)大學(xue)(xue)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是(shi)為(wei)員工提(ti)供(gong)終身培(pei)訓(xun)、培(pei)養平(ping)(ping)安(an)專業人(ren)才隊伍、為(wei)中國(guo)平(ping)(ping)安(an)造就職(zhi)業經理人(ren)群體、為(wei)中國(guo)平(ping)(ping)安(an)永續發展(zhan)提(ti)供(gong)動力源。它是(shi)國(guo)內規(gui)模較(jiao)大的(de)(de)(de)企業培(pei)訓(xun)基(ji)地(di)之一(yi)，該(gai)基(ji)地(di)的(de)(de)(de)建(jian)成將(jiang)為(wei)提(ti)升(sheng)平(ping)(ping)安(an)人(ren)才的(de)(de)(de)競爭力培(pei)養打下堅實的(de)(de)(de)基(ji)礎。

平安博士后工作站

平(ping)安企業博士(shi)后工作(zuo)站(zhan)由國(guo)(guo)(guo)家人事部于2001年12月批準建立，是中國(guo)(guo)(guo)保險(xian)企業博士(shi)后工作(zuo)站(zhan)。工作(zuo)站(zhan)通過與中國(guo)(guo)(guo)社會科學(xue)院、南開大學(xue)等國(guo)(guo)(guo)內研究(jiu)機構的(de)(de)合作(zuo)，并聘請吳(wu)敬璉(lian)、李揚、謝(xie)平(ping)等享譽(yu)國(guo)(guo)(guo)內外(wai)的(de)(de)經濟學(xue)家來站(zhan)擔任指導專家，構筑了國(guo)(guo)(guo)內的(de)(de)學(xue)術研究(jiu)陣地。

在(zai)博士后(hou)工作(zuo)站，員工可以(yi)近距離(li)地聆聽(ting)國際大師的(de)演講并接受他們的(de)指導。

新員工封閉培訓

每一位剛進入中國平(ping)安的員(yuan)工(gong)，都將接受公(gong)司一到兩周的新人封閉培訓。該培訓嚴格(ge)按"新員(yuan)工(gong)素質模(mo)型"進行(xing)，以幫(bang)助新員(yuan)工(gong)盡快(kuai)從"社會人"轉變為"平(ping)安人"、從"校園人"轉變為"職(zhi)業(ye)(ye)人"、從"人手"轉變為"人才"，建立(li)積極、健康的職(zhi)業(ye)(ye)心(xin)態(tai)和團隊工(gong)作(zuo)意識，成為平(ping)安化(hua)(hua)、職(zhi)業(ye)(ye)化(hua)(hua)、專業(ye)(ye)化(hua)(hua)和心(xin)態(tai)良(liang)好的平(ping)安人。

企業內部培訓

平安(an)集團(tuan)所(suo)屬的各(ge)子(zi)公司、分(fen)公司都設(she)立了獨(du)立的培訓部，擁(yong)有自己的專(zhuan)、兼職講師隊(dui)伍。各(ge)公司的講師由平安(an)內部各(ge)專(zhuan)業(ye)領域的精(jing)英和專(zhuan)家(jia)組成，擁(yong)有豐富的工作經(jing)驗和技能，他(ta)們是所(suo)有新進(jin)員工的良師益友。

國際通用資格認證

公(gong)司鼓勵員(yuan)工通(tong)過參加專業(ye)認(ren)證(zheng)(zheng)考試(shi)來提升專業(ye)素(su)質和個(ge)人競爭力。中國(guo)平安(an)和國(guo)內外專業(ye)認(ren)證(zheng)(zheng)組織合(he)作(zuo)，引進了(le)多項國(guo)際通(tong)行的(de)專業(ye)認(ren)證(zheng)(zheng)考試(shi)。目前，通(tong)過公(gong)司組織考試(shi)并授予專業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)有LOMA、AICPCU和SOA。

LOMA（LifeOfficeManagementAssociation），即國際壽險管理協(xie)(xie)會。平安(an)是該協(xie)(xie)會在亞太地(di)區(qu)的考試中心。

AICPCU（AmericanInstituteofPropertyandCasualtyUnderwriter），即美國(guo)公認財(cai)產險(xian)意外險(xian)承保師協(xie)會。平安是該(gai)協(xie)會在中國(guo)的(de)考試中心(xin)。

SOA，即(ji)北美精算師(shi)資(zi)(zi)格考(kao)(kao)試(shi)。平安是該資(zi)(zi)格認證(zheng)考(kao)(kao)試(shi)的中國區(qu)考(kao)(kao)點之一。

為推(tui)動和保障(zhang)員工(gong)的(de)在(zai)職(zhi)(zhi)學(xue)習，平安制定了相應的(de)政策，對通過相關認證考(kao)(kao)試的(de)員工(gong)給予不同(tong)程度的(de)獎勵，如考(kao)(kao)前進行考(kao)(kao)試輔導、通過英文(wen)考(kao)(kao)試報銷考(kao)(kao)試費(fei)用、將(jiang)認證考(kao)(kao)試科目與專業技術(shu)資格評聘(pin)掛鉤等，這些措施有效地保障(zhang)和推(tui)動了員工(gong)在(zai)職(zhi)(zhi)學(xue)習的(de)熱情(qing)和積極性。

員工自助培訓

平安大學的(de)在線(xian)自助(zhu)學習(xi)系統(tong)為員工提(ti)供了數(shu)千門各專業領域的(de)多(duo)媒體學習(xi)課(ke)(ke)(ke)程，這些課(ke)(ke)(ke)程為全球范圍內(nei)引入的(de)、在各專業領域的(de)培訓課(ke)(ke)(ke)程項目。公司任何員工都可以(yi)根據(ju)自己的(de)需(xu)要定制學習(xi)課(ke)(ke)(ke)程，隨時(shi)參加(jia)課(ke)(ke)(ke)程學習(xi)。該系統(tong)為每一位(wei)員工建立了個人學習(xi)檔案，可以(yi)隨時(shi)檢視自己的(de)學習(xi)進度(du)、學習(xi)成績。

海外培訓

為(wei)了幫助員工(gong)盡快成為(wei)國(guo)際性(xing)的(de)管理(li)人才和專業(ye)人才，平安會定期選送優(you)秀的(de)員工(gong)出(chu)國(guo)培(pei)訓(xun)或到國(guo)際的(de)金融保險企業(ye)工(gong)作學習，并為(wei)他們承擔所有培(pei)訓(xun)費用(yong)。

中國平安(an)成為(wei)學習型的組織。馬明哲董事(shi)長曾說：“我們的事(shi)業人生(sheng)好(hao)比一盞燈，能否永遠亮下去就看能否及時地加油充電。”因此，中國平安(an)從成立以來，一直(zhi)將培(pei)訓作(zuo)為(wei)實(shi)現公司愿景與員工個人價值(zhi)的重要保障(zhang)，倡導將學習轉化為(wei)勝任素質與工作(zuo)績效。

“以好(hao)的培訓造就人(ren)，以好(hao)的培訓留(liu)住(zhu)人(ren)”，這(zhe)也是(shi)中國平(ping)安人(ren)力資(zi)源(yuan)的重(zhong)要策略之一。

師資力量

為了提升平(ping)安員工的專業(ye)能力和國際化管(guan)理水平(ping)，中國平(ping)安建立(li)了完善的職業(ye)培訓體系(xi)，培養了初、中、高級(ji)講師近3000人，并于2001年成立(li)了平(ping)安大學。