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【名人名言】什么是真正的企業家精神? 讓這些牛人來告訴你吧!

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企(qi)業家精(jing)神(shen)是一(yi)種信(xin)(xin)念。但凡有點成就的(de)(de)企(qi)業家,都(dou)是朝著自己的(de)(de)這個(ge)信(xin)(xin)念努力拼(pin)搏(bo),他們的(de)(de)成功離不開這種精(jing)神(shen)的(de)(de)支(zhi)持。企(qi)業家精(jing)神(shen)不會(hui)消失(shi),即使老兵會(hui)休息(xi),新一(yi)代又會(hui)起(qi)來。企(qi)業家創(chuang)新和(he)資本整(zheng)合的(de)(de)變奏將(jiang)伴隨著整(zheng)個(ge)新經濟的(de)(de)全過程。什么是真正的(de)(de)企(qi)業家精(jing)神(shen)? 馬云雷軍這些牛人已經告訴我們了。

  • 馬云



    馬云,阿里(li)巴巴集團(tuan)、淘寶網(wang)、支(zhi)付(fu)寶創(chuang)始人,中國(guo)IT企業的(de)代(dai)表性人物,中國(guo)慷(kang)慨的(de)慈善家。阿里(li)巴巴集團(tuan)董事局主(zhu)席,菜鳥網(wang)絡科技(ji)有(you)限公司的(de)董事長。


“首富”應該是“首負”

我(wo)認為企業家(jia)(jia)就是(shi)經濟(ji)(ji)社會發展中的(de)科學家(jia)(jia)。當今,各國(guo)最大的(de)問(wen)題都是(shi)經濟(ji)(ji)問(wen)題,而經濟(ji)(ji)問(wen)題的(de)第(di)一擔當者、第(di)一責任(ren)人(ren)(ren)是(shi)企業家(jia)(jia)群(qun)體,我(wo)們必(bi)須要(yao)有(you)這份(fen)擔當,必(bi)須要(yao)學習。希望媒(mei)體不(bu)要(yao)評比 “首富(fu)”頭銜,我(wo)最怕(pa)看(kan)到誰是(shi)首富(fu),這樣(yang)的(de)財富(fu)評比給中國(guo)社會帶來的(de)影響(xiang)并不(bu)好。我(wo)們不(bu)應該僅僅關(guan)注一個(ge)人(ren)(ren)的(de)財富(fu)值,“首富(fu)”應該是(shi) “首負(fu)”,負(fu)責任(ren)的(de) “負(fu)”。


  • 雷軍,小米科技創始人,董(dong)事(shi)長、歡聚時代董(dong)事(shi)長、金(jin)山軟(ruan)件股份(fen)有限公(gong)司董(dong)事(shi)長、順(shun)為基金(jin)董(dong)事(shi)長。中國互(hu)聯(lian)網界風云人物(wu),《TIME》時代周刊(kan)刊(kan)登報道(dao)稱雷軍為“中國手機之王”。


還要承擔一定的公共責任

企業家精神(shen)除了要(yao)將自身企業做好,推動(dong)行業進步外,還需要(yao)承擔(dan)一(yi)定的公共責任(ren)(ren)。我從2013年(nian)開始擔(dan)任(ren)(ren)全國人大(da)代表(biao),準備(bei)在(zai)五年(nian)任(ren)(ren)期內,推動(dong)《公司法》的改進和完善。


  • 王(wang)石,萬科企業股份有(you)限(xian)公(gong)司創(chuang)始人,萬科集(ji)團(tuan)董(dong)事會主席。中國登(deng)頂珠(zhu)峰年齡記(ji)錄保持者,壹基金執委會主席,有(you)《成功是(shi)和自(zi)己的較量》、《靈魂(hun)的臺(tai)階》等代表作品。


破壞性的創造很寶貴

企(qi)業(ye)(ye)(ye)家精(jing)(jing)神(shen)一(yi)定包(bao)含對社會(hui)的某(mou)種(zhong)擔(dan)當、承(cheng)擔(dan)。既然是(shi)擔(dan)當、承(cheng)擔(dan),就要(yao)承(cheng)受一(yi)般人想(xiang)象不(bu)(bu)到的東西(xi)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)家精(jing)(jing)神(shen)要(yao)有(you)這種(zhong)承(cheng)受力(li)(li)和自制(zhi)力(li)(li),但更可貴的是(shi)要(yao)有(you)一(yi)種(zhong)破壞性的創造。我理(li)解的企(qi)業(ye)(ye)(ye)家精(jing)(jing)神(shen),是(shi)指用企(qi)業(ye)(ye)(ye)家的精(jing)(jing)神(shen)來概(gai)括的一(yi)種(zhong)精(jing)(jing)神(shen),它絕對不(bu)(bu)是(shi)指的企(qi)業(ye)(ye)(ye)家,也包(bao)括做學(xue)術的教授(shou),包(bao)括政府官員等。


  • 王健林,萬達集團創始人、董事長,中國的房地產首富,三年內兩次榮登“胡潤房地產富豪榜”榜首,更是以集團形式捐款超過28億的慈善(shan)家。2015年(nian)《福布斯》全球最具影響力人物排行榜,王(wang)健林居第68位。

成功企業家精神的三大核心

在(zai)(zai)(zai)中國(guo)企(qi)(qi)業家走進校園之創(chuang)業故(gu)事匯”首期活動中,王(wang)健林鼓(gu)勵年輕人創(chuang)業,并就自己的(de)創(chuang)業經驗闡述了(le)對企(qi)(qi)業家精(jing)神的(de)理解。在(zai)(zai)(zai)他看(kan)來,企(qi)(qi)業家精(jing)神是(shi)多方面的(de)。最核心的(de)是(shi)創(chuang)造(zao)力(li)(li)、堅持和(he)責任(ren)。“如果說企(qi)(qi)業家精(jing)神做(zuo)好這(zhe)三個(ge)詞(ci),你(ni)(ni)努力(li)(li)做(zuo)到這(zhe)三個(ge),尤其是(shi)你(ni)(ni)的(de)創(chuang)造(zao)力(li)(li),也(ye)許你(ni)(ni)就會成功,成為在(zai)(zai)(zai)這(zhe)條路(lu)上千(qian)萬個(ge)奮斗著中成功一員。



  • 劉(liu)永好,新希望集團有限公司董事長(chang),2005年福布斯排行(xing)榜第(di)6名,中國十大改(gai)革風云人物(wu),2004亞(ya)太最具創(chuang)造(zao)力(li)華商領袖,優秀企業領導人,入圍(wei)2014年度華人經濟領袖。


什么叫企業家精神

什么(me)叫企(qi)業家(jia)(jia)精神?不僅是勤奮、吃苦(ku)、努力,更要有(you)(you)關愛(ai),愛(ai)家(jia)(jia)庭、愛(ai)員工、愛(ai)社會、愛(ai)所(suo)從事(shi)的這個行業。有(you)(you)了(le)(le)愛(ai),有(you)(you)了(le)(le)創造,有(you)(you)了(le)(le)擔當,還(huan)要創新和變(bian)革。



  • 王興,人人網創始人,飯否網總裁,美團網創始人兼CEO。畢業于清華大學,入圍2014年度(du)華(hua)人經(jing)濟(ji)領袖(xiu)。媒(mei)體(ti)人陳慶春評價(jia)他是個極(ji)度(du)自信,又(you)頗(po)具(ju)耐心和隱(yin)忍力的CEO


什么是真正的企業家精神

喬布斯第一(yi)次(ci)和第二次(ci)擔任(ren)蘋果CEO,他的(de)(de)瘋(feng)狂、執著沒有變(bian),只是重返蘋果之后管(guan)理(li)能(neng)力強(qiang)了(le)很多(duo)。我現在管(guan)理(li)水平(ping)還是比(bi)較低的(de)(de)段位,但那(nei)時候更(geng)低。連(lian)續(xu)受挫的(de)(de)經歷,現在復盤,首要(yao)還是要(yao)內心(xin)強(qiang)大,你知(zhi)道什么(me)是真(zhen)正的(de)(de)Entrepreneur(企業家)精(jing)神嗎?知(zhi)道自(zi)己的(de)(de)目(mu)標是什么(me),想(xiang)著如何實現目(mu)標,不管(guan)自(zi)己現在擁(yong)有什么(me),哪怕(pa)手上什么(me)都沒有。



  • 劉積仁,教(jiao)授,博士(shi)生導師,我國(guo)培養(yang)的(de)第一(yi)位計算機應用專業博士(shi)。曾赴美國(guo)國(guo)家標準局計算機研究院計算機系統國(guo)家實驗室留學,后創辦了東軟集團。


商人首先要建立社會價值觀

做(zuo)(zuo)商(shang)業(ye)(ye)、做(zuo)(zuo)企業(ye)(ye),首先要有(you)社會(hui)的(de)(de)(de)價值觀(guan),本質上這(zhe)是(shi)商(shang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)大(da)邏輯。當(dang)你(ni)對社會(hui)沒有(you)價值時,社會(hui)一(yi)定(ding)會(hui)拋棄你(ni)。所以你(ni)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)事(shi)情一(yi)定(ding)要和社會(hui)有(you)共同方(fang)向,緊跟(gen)著民(min)生和整個社會(hui)變化的(de)(de)(de)趨(qu)勢。只要跟(gen)社會(hui)同步,就會(hui)獲得商(shang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)利益,這(zhe)也為(wei)今(jin)后的(de)(de)(de)持續性發展打(da)下一(yi)個好(hao)基(ji)礎。



  • 黃怒波,北京中坤投資集團董事長,美國中坤公司董事長,慕士塔格-宏(hong)村中(zhong)(zhong)坤旅游集團董事(shi)長(chang),大(da)鐘寺商業有限公司董事(shi)長(chang),中(zhong)(zhong)國詩(shi)歌(ge)界(jie)的(de)駱英(ying),中(zhong)(zhong)國新一代儒商代表(biao)。


創新是企業家精神的核心

國(guo)外對企業家的要求(qiu)就是(shi)創新(xin),必須創新(xin)。現在中(zhong)國(guo)有一批企業家全是(shi)在創新(xin),世(shi)界上(shang)還沒有這(zhe)么快(kuai)出現過(guo)。從沒規則到有規則,從簡(jian)單的制造廉(lian)價品到國(guo)際(ji)上(shang)的創新(xin)發明,這(zhe)是(shi)企業家精神,是(shi)貢獻(xian)、創造,特別是(shi)創新(xin)。

  • 許小年


    許小(xiao)年,知名(ming)經(jing)(jing)濟學(xue)家,中歐國(guo)際(ji)工商(shang)學(xue)院(yuan)經(jing)(jing)濟學(xue)和金(jin)融學(xue)教(jiao)授,曾(ceng)任(ren)職美林證券亞太高級經(jing)(jing)濟學(xue)家,世界銀行顧(gu)問。曾(ceng)獲中國(guo)經(jing)(jing)濟學(xue)界最高獎(jiang)“孫冶方經(jing)(jing)濟科(ke)學(xue)獎(jiang)”。

缺少創新企業家的德國如何做強

德國缺(que)少創(chuang)新企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia),但(dan)有非(fei)常優秀(xiu)的工業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia),他(ta)們可以(yi)把汽車、設(she)備、化工產(chan)品(pin)做到世界第(di)一,但(dan)他(ta)缺(que)乏(fa)美國硅(gui)谷那(nei)樣的創(chuang)新企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia),這和文化、歷史分不開。德國那(nei)么多優秀(xiu)中小企業(ye)(ye)手(shou)里都有獨特技(ji)術(shu),在上(shang)(shang)百年市場(chang)競爭(zheng)中屹立不倒,就那(nei)么一個小鋪子,專心致志(zhi)走下(xia)去,在一項技(ji)術(shu)上(shang)(shang)做到世界領先,這樣的精神是(shi)(shi)中國企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)缺(que)乏(fa)的。中國企業(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)一說(shuo)就是(shi)(shi)做大(da)做強(qiang),把大(da)放(fang)在強(qiang)前面(mian),實際(ji)上(shang)(shang)強(qiang)是(shi)(shi)一個陪襯,都想著大(da),沒(mei)人專心一意做強(qiang)。

  • 陳潤



    陳(chen)潤,知名(ming)財經作(zuo)家(jia),專(zhuan)欄(lan)作(zuo)家(jia),商(shang)業史研(yan)究專(zhuan)家(jia),對(dui)制造業、家(jia)電(dian)行業、互聯網行業和家(jia)族企業持續關注(zhu)。曾多次擔任中央人民廣播電(dian)臺(tai)經濟之(zhi)聲特約評(ping)論嘉賓。

“外圣內王”的法國企業家精神

法(fa)(fa)國的(de)企業家精(jing)神,以中國智慧可總結(jie)為四個字(zi):外(wai)圣內王。換句話說,就(jiu)是外(wai)表(biao)優雅,內心(xin)霸(ba)道。溯本清源,霸(ba)道與(yu)優雅源自法(fa)(fa)國人對技藝、品質(zhi)、創新的(de)不懈追求,嚴謹務實,精(jing)益求精(jing)。


  • 秦(qin)朔(shuo),上海(hai)東方傳(chuan)媒(mei)集(ji)團有限公(gong)司副總裁,第(di)一財(cai)經傳(chuan)媒(mei)有限公(gong)司總經理,《第(di)一財(cai)經日報》總編輯(ji)。美國加州州立大學公(gong)共管理碩士,中山大學企業管理博士。

企業家精神會休息,但不會消失

企業(ye)(ye)家精(jing)(jing)神(shen)和企業(ye)(ye)家才(cai)是決定企業(ye)(ye)命(ming)運的(de)(de)關鍵,這和喬布(bu)斯之(zhi)于蘋(pin)果,李(li)健熙之(zhi)于三星電子,盛田昭夫(fu)之(zhi)于索(suo)尼,并無二致。只有內生活力(li)和創(chuang)新動力(li)才(cai)能支撐企業(ye)(ye)的(de)(de)可持續發展,而這種活力(li)和動力(li)的(de)(de)來(lai)源就(jiu)是企業(ye)(ye)家精(jing)(jing)神(shen)。企業(ye)(ye)家精(jing)(jing)神(shen)不會消失,即(ji)使老兵會休息(xi),新一代(dai)又會起(qi)來(lai)。企業(ye)(ye)家創(chuang)新和資本(ben)整(zheng)合的(de)(de)變(bian)奏將伴隨著整(zheng)個(ge)新經濟的(de)(de)全(quan)過程。

  • 結語

    企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)和企(qi)業(ye)(ye)家(jia)才是決定企(qi)業(ye)(ye)命(ming)運的關(guan)鍵(jian),這和喬布斯之于蘋果,李(li)健熙之于三星電子,盛田昭夫(fu)之于索(suo)尼(ni),并無二致。只有內(nei)生活力和創新動力才能(neng)支撐企(qi)業(ye)(ye)的可持續發展(zhan),而(er)這種活力和動力的來源(yuan)就是企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)。

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