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【名人名言】什么是真正的企業家精神? 讓這些牛人來告訴你吧!

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企業(ye)(ye)家精(jing)神(shen)是一種(zhong)信念。但凡有點(dian)成就的(de)(de)企業(ye)(ye)家,都是朝著自己的(de)(de)這個(ge)信念努力拼搏,他們的(de)(de)成功離(li)不(bu)開這種(zhong)精(jing)神(shen)的(de)(de)支持。企業(ye)(ye)家精(jing)神(shen)不(bu)會(hui)(hui)消(xiao)失,即使老兵會(hui)(hui)休息,新(xin)(xin)一代又(you)會(hui)(hui)起來。企業(ye)(ye)家創新(xin)(xin)和資(zi)本整合的(de)(de)變奏將(jiang)伴隨著整個(ge)新(xin)(xin)經濟的(de)(de)全(quan)過程(cheng)。什么是真正的(de)(de)企業(ye)(ye)家精(jing)神(shen)? 馬(ma)云雷軍這些牛人(ren)已經告訴我(wo)們了。

  • 馬云



    馬云,阿里巴(ba)巴(ba)集團、淘寶網、支付寶創始人,中(zhong)國IT企業的(de)(de)代表性人物,中(zhong)國慷慨的(de)(de)慈善家。阿里巴(ba)巴(ba)集團董事局(ju)主席,菜鳥網絡科技(ji)有(you)限公司的(de)(de)董事長。


“首富”應該是“首負”

我認為企(qi)(qi)業(ye)家(jia)就是(shi)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發展中(zhong)的(de)科學家(jia)。當今,各(ge)國(guo)最大的(de)問(wen)(wen)題(ti)都(dou)是(shi)經(jing)濟(ji)問(wen)(wen)題(ti),而經(jing)濟(ji)問(wen)(wen)題(ti)的(de)第(di)一擔(dan)當者、第(di)一責(ze)任(ren)人是(shi)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)群(qun)體,我們必(bi)須要(yao)有這(zhe)份(fen)擔(dan)當,必(bi)須要(yao)學習。希望媒體不要(yao)評比(bi) “首(shou)(shou)富(fu)”頭銜,我最怕看到誰是(shi)首(shou)(shou)富(fu),這(zhe)樣的(de)財富(fu)評比(bi)給(gei)中(zhong)國(guo)社(she)會(hui)帶來的(de)影響并不好。我們不應(ying)(ying)該僅(jin)僅(jin)關(guan)注一個人的(de)財富(fu)值,“首(shou)(shou)富(fu)”應(ying)(ying)該是(shi) “首(shou)(shou)負(fu)(fu)”,負(fu)(fu)責(ze)任(ren)的(de) “負(fu)(fu)”。


  • 雷軍(jun),小米科技創始人(ren),董(dong)事(shi)(shi)長、歡聚時(shi)代董(dong)事(shi)(shi)長、金山(shan)軟件股(gu)份有限公司董(dong)事(shi)(shi)長、順為(wei)基金董(dong)事(shi)(shi)長。中國(guo)互聯網界風(feng)云人(ren)物,《TIME》時(shi)代周(zhou)刊刊登報道稱雷軍(jun)為(wei)“中國(guo)手(shou)機之王(wang)”。


還要承擔一定的公共責任

企業(ye)家精神除(chu)了(le)要將(jiang)自身(shen)企業(ye)做(zuo)好,推(tui)動行業(ye)進(jin)步外,還需要承擔一定的公(gong)共責任(ren)(ren)。我從2013年開(kai)始擔任(ren)(ren)全國人大代表(biao),準備在五年任(ren)(ren)期內,推(tui)動《公(gong)司法》的改進(jin)和完善。


  • 王石,萬(wan)科企(qi)業股(gu)份有限(xian)公(gong)司創始人,萬(wan)科集團董事會主(zhu)席。中國登頂(ding)珠(zhu)峰年齡(ling)記錄保(bao)持者,壹基金執委會主(zhu)席,有《成(cheng)功是和自己的(de)較(jiao)量(liang)》、《靈魂(hun)的(de)臺階》等代表作品。


破壞性的創造很寶貴

企(qi)(qi)業(ye)家精神一定(ding)包含對社(she)會的(de)(de)某種擔當、承(cheng)擔。既然是(shi)(shi)擔當、承(cheng)擔,就(jiu)要承(cheng)受一般人想象不到的(de)(de)東西(xi)。企(qi)(qi)業(ye)家精神要有這(zhe)種承(cheng)受力和自制力,但更(geng)可貴的(de)(de)是(shi)(shi)要有一種破壞性的(de)(de)創(chuang)造。我(wo)理解的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家精神,是(shi)(shi)指(zhi)用企(qi)(qi)業(ye)家的(de)(de)精神來概括的(de)(de)一種精神,它絕對不是(shi)(shi)指(zhi)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家,也(ye)包括做學術的(de)(de)教授,包括政府官員等。


  • 王健林,萬達集團創始人、董事長,中國的房地產首富,三年內兩次榮登“胡潤房地產富豪榜”榜首,更是以集團形式捐款超過28億的慈善家。2015年《福布斯(si)》全球(qiu)最具影響力人物排行榜,王健林居第68位。

成功企業家精神的三大核心

在中(zhong)國(guo)企(qi)業家走進(jin)校園之創(chuang)業故事匯”首期活動中(zhong),王(wang)健林鼓勵年(nian)輕(qing)人(ren)創(chuang)業,并就(jiu)自己(ji)的創(chuang)業經(jing)驗闡述了對企(qi)業家精神(shen)的理(li)解。在他看來,企(qi)業家精神(shen)是多方面(mian)的。最(zui)核(he)心的是創(chuang)造力、堅(jian)持和(he)責(ze)任。“如果說企(qi)業家精神(shen)做(zuo)好這(zhe)三個詞,你努力做(zuo)到這(zhe)三個,尤其是你的創(chuang)造力,也許你就(jiu)會成功(gong),成為在這(zhe)條路(lu)上(shang)千萬個奮斗著中(zhong)成功(gong)一員(yuan)。



  • 劉永好,新希望集團(tuan)有(you)限公司董事(shi)長,2005年(nian)福(fu)布斯排行(xing)榜第6名,中國十(shi)大改革風云(yun)人(ren)物,2004亞太最具創造力華商領袖,優秀企業領導人(ren),入圍2014年(nian)度(du)華人(ren)經濟領袖。


什么叫企業家精神

什么叫企業家(jia)精(jing)神(shen)?不僅是勤奮、吃苦、努力,更要有(you)(you)關愛,愛家(jia)庭、愛員工、愛社會(hui)、愛所從(cong)事(shi)的這個行業。有(you)(you)了愛,有(you)(you)了創造,有(you)(you)了擔當(dang),還要創新和變(bian)革。



  • 王興,人人網創始人,飯否網總裁,美團網創始人兼CEO。畢(bi)業于清華大(da)學,入圍2014年度華人經(jing)濟(ji)領袖。媒(mei)體人陳慶(qing)春評價他是(shi)個(ge)極度自信,又頗具耐心和隱忍力(li)的CEO


什么是真正的企業家精神

喬布斯第(di)一次和第(di)二次擔任蘋(pin)(pin)果(guo)CEO,他的(de)瘋狂、執著沒有變,只(zhi)是(shi)(shi)重(zhong)返蘋(pin)(pin)果(guo)之后管(guan)理(li)能力強了(le)很(hen)多(duo)。我現(xian)在管(guan)理(li)水平還是(shi)(shi)比較(jiao)低(di)的(de)段位,但那時(shi)候更低(di)。連續受(shou)挫(cuo)的(de)經歷,現(xian)在復盤(pan),首要還是(shi)(shi)要內心(xin)強大(da),你知道(dao)什么(me)是(shi)(shi)真正的(de)Entrepreneur(企業家)精神嗎(ma)?知道(dao)自(zi)己(ji)的(de)目標(biao)是(shi)(shi)什么(me),想著如何(he)實現(xian)目標(biao),不管(guan)自(zi)己(ji)現(xian)在擁有什么(me),哪怕(pa)手上什么(me)都沒有。



  • 劉積(ji)仁,教授,博(bo)士(shi)生導師,我國(guo)培養的第一(yi)位計(ji)算(suan)機(ji)應用專(zhuan)業博(bo)士(shi)。曾赴(fu)美國(guo)國(guo)家標準局計(ji)算(suan)機(ji)研究院計(ji)算(suan)機(ji)系(xi)統國(guo)家實驗室留學,后(hou)創辦(ban)了東軟集團。


商人首先要建立社會價值觀

做商業(ye)、做企業(ye),首先要有(you)社會(hui)(hui)(hui)的價值觀,本質上這是商業(ye)的大邏輯。當你對社會(hui)(hui)(hui)沒(mei)有(you)價值時,社會(hui)(hui)(hui)一(yi)定會(hui)(hui)(hui)拋(pao)棄你。所以你做的事情(qing)一(yi)定要和社會(hui)(hui)(hui)有(you)共同方向(xiang),緊跟著(zhu)民生和整個社會(hui)(hui)(hui)變化的趨勢。只要跟社會(hui)(hui)(hui)同步,就會(hui)(hui)(hui)獲得商業(ye)的利益,這也為今后(hou)的持(chi)續性發(fa)展打下一(yi)個好基礎。



  • 黃怒波,北京中坤投資集團董事長,美國中坤公司董事長,慕士塔格-宏村(cun)中坤旅游集(ji)團董事長,大(da)鐘寺商(shang)業有(you)限公司董事長,中國詩歌界的駱(luo)英,中國新一代儒商(shang)代表。


創新是企業家精神的核心

國(guo)外對企(qi)業家(jia)的(de)要求就是創(chuang)新(xin),必須創(chuang)新(xin)。現在(zai)(zai)中國(guo)有(you)一批(pi)企(qi)業家(jia)全是在(zai)(zai)創(chuang)新(xin),世界上(shang)還沒(mei)有(you)這么(me)快出現過。從沒(mei)規則(ze)到(dao)(dao)有(you)規則(ze),從簡(jian)單的(de)制造廉價品(pin)到(dao)(dao)國(guo)際(ji)上(shang)的(de)創(chuang)新(xin)發明,這是企(qi)業家(jia)精(jing)神,是貢(gong)獻、創(chuang)造,特別是創(chuang)新(xin)。

  • 許小年


    許小(xiao)年,知名經濟(ji)學(xue)(xue)家,中歐國際工商學(xue)(xue)院經濟(ji)學(xue)(xue)和金融學(xue)(xue)教(jiao)授,曾任職美林證券亞(ya)太高級經濟(ji)學(xue)(xue)家,世界銀行顧問。曾獲(huo)中國經濟(ji)學(xue)(xue)界最高獎(jiang)“孫冶(ye)方(fang)經濟(ji)科(ke)學(xue)(xue)獎(jiang)”。

缺少創新企業家的德國如何做強

德(de)(de)國缺少創新企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia),但有非常優秀(xiu)的(de)(de)工業(ye)(ye)家(jia),他們可(ke)以把(ba)汽(qi)車、設(she)備、化(hua)工產品做(zuo)到世(shi)界第一(yi)(yi),但他缺乏美國硅谷(gu)那樣的(de)(de)創新企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia),這和(he)文化(hua)、歷史分不(bu)開(kai)。德(de)(de)國那么(me)多優秀(xiu)中(zhong)(zhong)小企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)手(shou)里都(dou)有獨特(te)技術(shu),在上百年市場競爭(zheng)中(zhong)(zhong)屹立不(bu)倒,就那么(me)一(yi)(yi)個小鋪(pu)子(zi),專心(xin)致志走下去,在一(yi)(yi)項(xiang)技術(shu)上做(zuo)到世(shi)界領(ling)先,這樣的(de)(de)精神(shen)是中(zhong)(zhong)國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)缺乏的(de)(de)。中(zhong)(zhong)國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)一(yi)(yi)說(shuo)就是做(zuo)大做(zuo)強(qiang),把(ba)大放(fang)在強(qiang)前面,實際上強(qiang)是一(yi)(yi)個陪襯,都(dou)想著大,沒人專心(xin)一(yi)(yi)意做(zuo)強(qiang)。

  • 陳潤



    陳潤,知名(ming)財經(jing)作家(jia)(jia),專欄作家(jia)(jia),商業史研究專家(jia)(jia),對制造(zao)業、家(jia)(jia)電行業、互聯網(wang)行業和(he)家(jia)(jia)族企業持續(xu)關注。曾多次(ci)擔任中央(yang)人民廣(guang)播電臺(tai)經(jing)濟之(zhi)聲特約(yue)評論嘉賓。

“外圣內王”的法國企業家精神

法國(guo)的企業家精(jing)神(shen),以(yi)中(zhong)國(guo)智(zhi)慧可總結為四個字:外圣內王。換(huan)句話說(shuo),就(jiu)是(shi)外表優雅,內心霸道(dao)。溯本清源(yuan),霸道(dao)與優雅源(yuan)自(zi)法國(guo)人(ren)對技藝(yi)、品質、創新的不懈追求,嚴謹務實(shi),精(jing)益求精(jing)。


  • 秦(qin)朔,上海東方(fang)傳媒(mei)集團有(you)限(xian)公司副總裁,第一(yi)財(cai)經傳媒(mei)有(you)限(xian)公司總經理,《第一(yi)財(cai)經日報》總編輯。美國加州(zhou)州(zhou)立大學(xue)公共管(guan)(guan)理碩(shuo)士,中山(shan)大學(xue)企業管(guan)(guan)理博(bo)士。

企業家精神會休息,但不會消失

企(qi)業家精(jing)神(shen)和企(qi)業家才是(shi)決定企(qi)業命運的(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian),這和喬布斯之(zhi)于(yu)(yu)蘋(pin)果,李健熙(xi)之(zhi)于(yu)(yu)三星電(dian)子(zi),盛田昭夫之(zhi)于(yu)(yu)索尼,并無二致。只有內生活(huo)力(li)和創新(xin)動力(li)才能支撐企(qi)業的(de)(de)(de)可持(chi)續(xu)發展,而(er)這種活(huo)力(li)和動力(li)的(de)(de)(de)來(lai)源(yuan)就是(shi)企(qi)業家精(jing)神(shen)。企(qi)業家精(jing)神(shen)不會消失,即(ji)使老兵會休(xiu)息,新(xin)一代又會起(qi)來(lai)。企(qi)業家創新(xin)和資本整合的(de)(de)(de)變奏將伴(ban)隨著整個新(xin)經濟的(de)(de)(de)全過程。

  • 結語

    企業(ye)(ye)家(jia)精(jing)神(shen)和企業(ye)(ye)家(jia)才(cai)是決定企業(ye)(ye)命運(yun)的關鍵,這(zhe)和喬布(bu)斯之于(yu)蘋(pin)果(guo),李健(jian)熙(xi)之于(yu)三星電(dian)子,盛田昭夫之于(yu)索尼,并無(wu)二致(zhi)。只有(you)內生活(huo)力和創新(xin)動力才(cai)能支撐(cheng)企業(ye)(ye)的可持(chi)續發展,而(er)這(zhe)種活(huo)力和動力的來源就是企業(ye)(ye)家(jia)精(jing)神(shen)。

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