不會做(zuo)人(ren)的表現

不會做(zuo)人的表現有很多(duo)種，比如心胸狹隘、做(zuo)事(shi)有頭無尾、見(jian)異思遷、無病(bing)呻吟、以自(zi)(zi)我為中心、狂妄自(zi)(zi)大、自(zi)(zi)私自(zi)(zi)利(li)、趨炎附(fu)勢(shi)、唯利(li)是圖，或是常常充(chong)滿消極(ji)態度；做(zuo)事(shi)無主見(jian)；沒立場，墻(qiang)頭草風吹兩邊倒(dao)等等。

做人的原(yuan)則

有誠意、講信用、會防人、不(bu)害人、不(bu)越界、會克(ke)制。

做人的道理

為(wei)人(ren)(ren)處世就要(yao)學會恪守誠信；居安思(si)危(wei)，把眼(yan)光放長(chang)遠；要(yao)記住(zhu)防人(ren)(ren)之心(xin)(xin)不可無(wu)；知恩(en)圖報，常(chang)懷感恩(en)之心(xin)(xin)；miagoo小編奉勸您沒(mei)有(you)什么事過不去，要(yao)學習并領悟忍耐，百忍成金(jin)；另外做(zuo)人(ren)(ren)必須要(yao)有(you)氣(qi)量，把握好人(ren)(ren)生底線，不要(yao)輕(qing)易發脾氣(qi)，做(zuo)事前要(yao)三(san)思(si)；做(zuo)人(ren)(ren)不能(neng)太聰明，會被嫉妒和排(pai)擠，學會當糊(hu)涂時且糊(hu)涂；最后要(yao)時刻(ke)保持一顆平常(chang)心(xin)(xin)，不要(yao)被各種欲望蒙蔽雙眼(yan)。

為(wei)人處世九原則

首(shou)先與人(ren)互(hu)(hu)動要(yao)(yao)做(zuo)到互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)尊重，互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)支持；其次(ci)要(yao)(yao)做(zuo)到協調平衡；另外要(yao)(yao)懂(dong)得(de)人(ren)與人(ren)之間(jian)是相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)平等的，交往的時候要(yao)(yao)積極主動，真誠待人(ren)，并能夠互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)理解；還要(yao)(yao)有一顆(ke)寬容的心(xin)，和人(ren)相(xiang)(xiang)處的一切行為要(yao)(yao)得(de)體、適度。

為人處(chu)世四(si)注意

說(shuo)話要(yao)心(xin)里(li)有(you)數，做事要(yao)心(xin)里(li)有(you)底，交(jiao)友要(yao)心(xin)里(li)透亮，幫忙要(yao)心(xin)里(li)坦(tan)蕩(dang)。

如何懂得表達、溝通和(he)傾聽

表達：表(biao)達(da)的(de)時(shi)候要注意誠實，要有勇氣，并充(chong)滿熱(re)情，但不能(neng)口無遮攔，表(biao)達(da)要清晰(xi)并具有明確性。

溝通：跟(gen)人溝(gou)通首先要(yao)(yao)謙遜有禮，言談舉止要(yao)(yao)有禮貌(mao)；面帶笑容，語態(tai)溫和，平易(yi)近人；找到(dao)和他的(de)共同話題，切忌不要(yao)(yao)談論別(bie)人的(de)傷心事；學會恭(gong)維別(bie)人，必要(yao)(yao)時候要(yao)(yao)懂得服軟；maigoo小(xiao)編(bian)提醒您(nin)溝(gou)通一定(ding)要(yao)(yao)充滿自(zi)信，知己(ji)知彼方(fang)能百(bai)戰(zhan)百(bai)勝(sheng)。

傾聽：傾聽時要懂得一心一意，全神貫注，并控制自己不打斷對方；同時要懂得積極主動，傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

交友原(yuan)則

不交損友，樂(le)交諍(zheng)友，善交益友 。

交友(you)技巧

首先要待人(ren)真誠(cheng)，并時(shi)刻熱心、主動；經常保持(chi)微笑(xiao)，保持(chi)自(zi)信(xin)；多(duo)給別人(ren)幫(bang)助；學會(hui)贊(zan)美對方，虛心學習別人(ren)的(de)長處，同時(shi)不斷提升自(zi)己，積(ji)極(ji)培(pei)養自(zi)己的(de)興趣愛好；最后要懂得寬容(rong)大度，學會(hui)包容(rong)和(he)理解別人(ren)。

交友不慎怎(zen)么辦

交到不好的朋友，就盡量遠離他，避免與他接觸；MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察，多了解，不管遇到怎么樣的人，記住防人之心不可無；同時一定要擇其善者而從，其不善者而改之。【更多+】

職場交(jiao)往原則

注意第一印(yin)象很重要，要懂(dong)得(de)熱情(qing)并待人(ren)真誠；不要吝嗇自己的(de)(de)贊(zan)美，善(shan)贊(zan)美能(neng)博(bo)得(de)人(ren)心(xin)；最重要的(de)(de)一點是(shi)要懂(dong)得(de)給面子(zi)，面子(zi)是(shi)一個受人(ren)尊重與得(de)到(dao)認(ren)可(ke)的(de)(de)需(xu)求；MAIGOO職場小編(bian)提醒善(shan)意的(de)(de)謊言也能(neng)促進交往哦。

與(yu)同(tong)事相(xiang)處之道

擁有團隊意(yi)識，同時不要把私人情緒(xu)帶到工作中來；有意(yi)見時要懂得溝通交流；不要有嫉妒和虛榮心，和同事(shi)一起(qi)共同努力，共同進步。

與上司相處之道

切(qie)忌不要(yao)跟任(ren)何(he)人說領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)壞(huai)話(hua)；多和領(ling)(ling)導(dao)(dao)溝通(tong)，積極的(de)(de)向領(ling)(ling)導(dao)(dao)匯報并(bing)收(shou)取(qu)反饋；明確和擺正自己的(de)(de)位置，不要(yao)挑(tiao)戰(zhan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)權威。

與下級相處(chu)之道(dao)

重(zhong)視下屬(shu)，用(yong)人不疑，信任但不放任，同時(shi)要胸懷寬(kuan)廣勇擔責任。

職場(chang)交往禁(jin)忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】

高情商的表現(xian)

懂得尊重他人(ren)；不將自(zi)己的(de)價值(zhi)觀強(qiang)加于人(ren)；同(tong)時對(dui)自(zi)己有清醒的(de)認識，自(zi)信(xin)而不自(zi)滿；人(ren)際(ji)關系(xi)良好，善于處理生活中遇到的(de)各(ge)方面的(de)問題(ti)。

如何提高情商

懂得正確處理消極情緒：要想改(gai)變(bian)我們對(dui)(dui)于一(yi)件(jian)(jian)事(shi)的(de)情緒，首先要改(gai)變(bian)我們對(dui)(dui)于這(zhe)件(jian)(jian)事(shi)的(de)認知(zhi)方(fang)式；從前因到后果之間，一(yi)定會透(tou)過(guo)一(yi)座(zuo)橋(qiao)(qiao)梁(liang)(liang)，這(zhe)座(zuo)橋(qiao)(qiao)梁(liang)(liang)就是信念(nian)和我們對(dui)(dui)情境的(de)評價與解(jie)釋。

面對壓力冷靜對待：深呼(hu)吸(xi)，找到一(yi)(yi)個(ge)更好(hao)的溝通方法；或者暫時離開這(zhe)個(ge)問題，呼(hu)吸(xi)些新鮮的空氣；試著作作運動，給自己一(yi)(yi)些能量。

讀懂各種暗示：觀(guan)察對方的肢體語(yu)言、口頭語(yu)言和(he)表情，想(xiang)一想(xiang)至(zhi)少(shao)兩種可能的解讀答案；或(huo)者需要時(shi)直接(jie)問清楚，好好詢問對方，避免指責與判斷(duan)。

懂得表明個人界限：我(wo)們需要立場分明地表達出(chu)自己的(de)界限和忍耐(nai)的(de)范疇，否則別人就(jiu)不知道(dao)我(wo)們在意的(de)是(shi)什么。

在親密關系中表達個人情緒：要維護親密關系，就需要有效的表達出溫柔的愛辭，用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】

人脈的作用

好的人脈(mo)可以為你鋪好條條大(da)路，能讓自己變得更優秀(xiu)，從而組建優秀(xiu)團隊。

如何建(jian)立人脈

珍惜對自己好的人：不(bu)要(yao)天真的認為(wei)，你(ni)對一個人好就(jiu)會得到相應的回報；一個幫(bang)助過(guo)你(ni)的人，比一個你(ni)幫(bang)助過(guo)的人，更愿意幫(bang)助你(ni)。

努力提升自己的價值：我(wo)們都希望結(jie)交比自(zi)己更優秀的人，希望TA能幫助自(zi)己；除(chu)非(fei)你能讓(rang)別人看到自(zi)己的潛力(li)，這樣(yang)才會有貴人愿意幫你。

幫助有潛力肯努力的人：那些很拼(pin)，很努力的人，在他們遇到(dao)困難(nan)時，我們真的需(xu)要幫助(zhu)他們，讓他們的努力看(kan)到(dao)希(xi)望，往往我們也(ye)會(hui)就此收獲(huo)友誼。

如何維(wei)持(chi)人脈

要有團隊精神：共(gong)進退，有(you)福同(tong)享(xiang)有(you)難(nan)同(tong)當；莫把自己當成救世主，一個強(qiang)大的(de)人脈團隊是堅決抵制個人英雄主義(yi)的(de)。

遵守規矩：要有原則性，千(qian)萬不可(ke)以老做(zuo)“好好先生”。

要講誠信：在(zai)誠信(xin)(xin)危機的厄運中，你面臨(lin)的將是(shi)破產和毀滅(mie)；只有不失信(xin)(xin)才能贏信(xin)(xin)任。

互利共贏：想辦法讓大家都活得好，你才能在大家的幫襯下過的更好；共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】