丁克老人是什么

僅從單詞字面意義解釋，意思(si)是(shi)(shi)：雙(shuang)收入，沒有孩子。那么(me)被動選(xuan)擇不(bu)要孩子的(de)就(jiu)不(bu)叫丁(ding)克(ke)了嗎？這個(ge)問題似乎很難回答，因(yin)為被動的(de)原因(yin)可能(neng)(neng)是(shi)(shi)生理上的(de)，也可能(neng)(neng)是(shi)(shi)經(jing)濟，個(ge)人發(fa)展或者家(jia)庭等等非生理因(yin)素。

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因此，最合理的(de)定義是：雙職業(ye)，能(neng)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)但選(xuan)(xuan)擇不(bu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育，并且主(zhu)觀上(shang)認(ren)為(wei)自(zi)己(ji)(ji)(ji)是丁(ding)(ding)克的(de)夫婦或者(zhe)(zhe)個體，稱之為(wei)丁(ding)(ding)克。成為(wei)丁(ding)(ding)克的(de)首(shou)要(yao)標準是：具有生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育能(neng)力而(er)選(xuan)(xuan)擇不(bu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育，除了主(zhu)動不(bu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育，也(ye)可能(neng)是主(zhu)觀或者(zhe)(zhe)客觀原(yuan)因而(er)被動選(xuan)(xuan)擇不(bu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育。其次，主(zhu)觀上(shang)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)丁(ding)(ding)克身份接納和(he)認(ren)可－－他們認(ren)為(wei)丁(ding)(ding)克是一種生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活方式(shi)－－這是非常重(zhong)要(yao)的(de)因素。而(er)現實生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活中，也(ye)正是這些認(ren)可自(zi)己(ji)(ji)(ji)是丁(ding)(ding)克角(jiao)色的(de)群(qun)體，能(neng)夠較好堅持自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)選(xuan)(xuan)擇，并經營(ying)與(yu)享受自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)丁(ding)(ding)克生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活。

當(dang)丁(ding)克(ke)(ke)已(yi)經不再是新名詞(ci)，當(dang)社會已(yi)經認(ren)同了(le)(le)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多的丁(ding)克(ke)(ke)家(jia)庭(ting)的存在，作為丁(ding)克(ke)(ke)家(jia)庭(ting)的成(cheng)員卻越(yue)(yue)來越(yue)(yue)看重自己晚年的幸福安康(kang)，丁(ding)克(ke)(ke)家(jia)庭(ting)老了(le)(le)之后(hou)，“丁(ding)克(ke)(ke)老人”名詞(ci)也(ye)開始漸(jian)漸(jian)出現(xian)，他們的老年生活成(cheng)為了(le)(le)最被關注(zhu)的問題。

丁克老人晚年怎么辦，丁克老人如何養老

丁克養老的難點

1、在可以自(zi)理階段，如果(guo)丁克的(de)(de)夫妻雙方(fang)都在，那么應該(gai)的(de)(de)是比(bi)較(jiao)幸福快(kuai)樂的(de)(de)；最大的(de)(de)困難就是一(yi)方(fang)生(sheng)病的(de)(de)是，可能會有些問題；不(bu)過可以通過雇工(gong)來解決；

2、在不能自(zi)理階段(duan)、臨終和安葬(zang)這兩(liang)個(ge)階段(duan)，丁克家庭會有很大的困難，有些問題不是僅僅有充足(zu)的經濟(ji)就(jiu)可以解決的。還需要時間和精(jing)力(li)。

3、因為沒(mei)有(you)下一(yi)代，在年節等家庭團圓的時候，丁(ding)克(ke)會有(you)孤獨感，特(te)別(bie)是(shi)單(dan)身的丁(ding)克(ke)；（單(dan)身丁(ding)克(ke)主(zhu)要指(zhi)丁(ding)克(ke)家庭喪(sang)偶之后(hou)剩下的一(yi)方。）

4、隨著年齡的增加，身體條件(jian)和頭腦(nao)反應能力的下降，容(rong)易上當受騙。

5、單(dan)身(shen)(shen)丁克在生病和不能完(wan)全(quan)自理階段有(you)很大的(de)生活(huo)困難。單(dan)身(shen)(shen)丁克主要指丁克家庭(ting)喪偶之后剩(sheng)下(xia)的(de)一(yi)方(fang)。

丁克互助養老的總體構想

互助(zhu)養(yang)老的(de)核(he)心思想是：各(ge)盡所(suo)能，各(ge)取所(suo)需。建(jian)設社會(hui)主義(yi)乃至發展成(cheng)共產(chan)主義(yi)社會(hui)的(de)合作組織(zhi)機(ji)構(gou)。

互助(zhu)養老的(de)目標是：健康、幸福快(kuai)樂的(de)生活，體(ti)面尊(zun)嚴的(de)離開。

互助養老(lao)的(de)構想是，由丁(ding)克共同(tong)出資建(jian)設一個“養老(lao)院(yuan)”。所有(you)，參(can)與(yu)(yu)者都入住在其中，集約化餐(can)飲、娛樂、養老(lao)等，負(fu)責參(can)與(yu)(yu)者從參(can)與(yu)(yu)開始至離去后的(de)的(de)全部服務需求。也就(jiu)是上面說三個階段的(de)全部事宜。

需要說明的(de)是(shi)“養老院”是(shi)對外的(de)名稱，對內(nei)應該是(shi)度(du)假村或者農(nong)家樂性質的(de)。內(nei)部設(she)置醫療、餐(can)飲、娛樂、清潔、運輸等(deng)等(deng)完善(shan)的(de)生活設(she)施(shi)。

服務的(de)勞力主(zhu)要由三(san)部分組成(cheng)：機器，參與其(qi)中的(de)可以自理的(de)老人，雇傭(yong)的(de)工人。

管理層由(you)參與者(zhe)民主投票選出(chu)。“養老院”的資(zi)產在(zai)初期(qi)屬于投資(zi)者(zhe)所(suo)有(you)，在(zai)一定(ding)時間后(hou)，轉為參與者(zhe)集體(ti)所(suo)有(you)。

丁克互助養老的優勢

1、丁克互助(zhu)養(yang)老的首(shou)要(yao)困難是由于性(xing)格的特點，難于統一(yi)思想(xiang)

上(shang)面(mian)已經闡述了丁克的(de)(de)(de)(de)成因(yin)。由(you)于不同(tong)原因(yin)形成的(de)(de)(de)(de)表面(mian)相(xiang)似的(de)(de)(de)(de)群體，實際(ji)上(shang)在(zai)(zai)內(nei)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)心理上(shang)有(you)很大(da)的(de)(de)(de)(de)不同(tong)，而且相(xiang)對于主(zhu)流的(de)(de)(de)(de)群體有(you)些(xie)丁克的(de)(de)(de)(de)性(xing)格和(he)心理有(you)或(huo)多或(huo)少的(de)(de)(de)(de)缺陷。如何良(liang)好的(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通使(shi)大(da)家求同(tong)存(cun)異(yi)、互相(xiang)扶(fu)持一起(qi)走(zou)向共同(tong)的(de)(de)(de)(de)目(mu)標，需(xu)要組(zu)織(zhi)者有(you)非常好的(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通協調能力(li)、組(zu)織(zhi)管理能力(li)以及極大(da)的(de)(de)(de)(de)包容性(xing)。

所有的(de)(de)參與者，必須樹立“我為人人，人人為我”思(si)想；一(yi)定要建立起“各盡(jin)所能，各取所需(xu)”心理道德標準(zhun)和行(xing)(xing)為準(zhun)則的(de)(de)底線，徹底拋棄“自(zi)私(si)自(zi)利”的(de)(de)行(xing)(xing)為；統一(yi)思(si)想目標在“快樂的(de)(de)生活，尊嚴(yan)的(de)(de)離開”這個主題上。

2、丁克互助養老的(de)第(di)二個(ge)困難是聚集(ji)足夠的(de)多得首(shou)批參與者

由于(yu)第一(yi)批參(can)與者，必須(xu)要進行一(yi)定資金的(de)(de)投入，并參(can)與計劃的(de)(de)實施，因此就為首(shou)批參(can)與者設置的(de)(de)一(yi)定條件，如何聚集(ji)到(dao)足(zu)夠的(de)(de)首(shou)批參(can)與者是一(yi)個(ge)不(bu)小的(de)(de)難題。

首批參與者的條件：

首先，參(can)與者初(chu)期(qi)要(yao)(yao)研究大量的(de)規(gui)則、規(gui)劃、計(ji)劃等如果地(di)域(yu)太(tai)廣(guang)泛，不(bu)利于集中研究，而且對于今(jin)后(hou)養老(lao)院的(de)具體(ti)選址有(you)(you)很大的(de)影響，還有(you)(you)社保醫保的(de)地(di)域(yu)性要(yao)(yao)求，因此首批參(can)與者有(you)(you)一(yi)定的(de)地(di)域(yu)性要(yao)(yao)求，建(jian)議考(kao)慮京津冀(ji)地(di)區為好；

其次，考慮到初期10-20名參與者的規模，人員太少(shao)了(le)，資金壓力(li)太大(da)，人員太多的不利于統一思想(xiang)。就目前的物價(jia)水平啟動第一期(qi)互助(zhu)項目預計在400—800萬(wan)左右的(de)資金量(liang)，因此，首(shou)批參(can)與者(zhe)要有一定的(de)經濟實(shi)力，預計首(shou)批參(can)與者(zhe)投資額度在30-60萬(wan)是個(ge)比較適(shi)合的額度；

第三，由于項目的(de)(de)啟動和建(jian)設(she)需要(yao)(yao)有(you)人(ren)員(yuan)的(de)(de)現場管理和具體操作，因此，首批參與者(zhe)(zhe)中至少要(yao)(yao)有(you)一定量的(de)(de)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)或者(zhe)(zhe)比(bi)較(jiao)自由的(de)(de)人(ren)員(yuan)；

第四，如果10年后啟動(dong)這個(ge)項目，5年的建(jian)設時(shi)間，那么首批(pi)參與(yu)者中目前45歲左右及(ji)以上的(de)人員是最佳的(de)選擇，而(er)這樣(yang)的(de)人員對網絡比較(jiao)陌生，而(er)且(qie)比較(jiao)傳統，如何(he)聚集是個問(wen)題。當(dang)然，如果(guo)可以聚集到50-60歲的有參(can)與熱情地首批參(can)與者，那么(me)可以提前實施這個計劃(hua)。

3、互助養(yang)老(lao)的(de)第三個困難是(shi)“憲法”的(de)確定和各(ge)項規(gui)則的(de)制定

互助(zhu)(zhu)養(yang)老(lao)組織的(de)(de)建立(li)的(de)(de)重要基(ji)礎(chu)就是(shi)在統(tong)一思想(xiang)(xiang)之后，制(zhi)定相應的(de)(de)章(zhang)程(cheng)和規則(ze)。機構的(de)(de)章(zhang)程(cheng)我稱之為“憲法”，這是(shi)將來互助(zhu)(zhu)養(yang)老(lao)機構運作的(de)(de)基(ji)礎(chu)，也是(shi)將來出現爭端時解決問題(ti)基(ji)本依(yi)據。由(you)于參與(yu)者的(de)(de)經歷、年齡、訴求、身(shen)體(ti)和經濟條(tiao)件等各方面(mian)的(de)(de)不同，要建立(li)起一部(bu)“憲法”的(de)(de)難度(du)(du)可想(xiang)(xiang)而知。不過如果大(da)家可以最(zui)大(da)限度(du)(du)的(de)(de)從對方的(de)(de)角度(du)(du)思考問題(ti)，拋(pao)棄自私自利的(de)(de)觀點(dian)，具有互助(zhu)(zhu)精神(shen)，最(zui)大(da)程(cheng)度(du)(du)的(de)(de)求同，我想(xiang)(xiang)完成“憲法”的(de)(de)制(zhi)定也不是(shi)不可完成的(de)(de)任務。

“憲法”完(wan)成之(zhi)后，要制(zhi)定具體的(de)(de)執行(xing)細則、長期規(gui)劃、近期的(de)(de)計劃、選舉辦法等。我(wo)(wo)相(xiang)信只要大家秉承“互助(zhu)”精神，樹立“我(wo)(wo)為人人，人人為我(wo)(wo)”的(de)(de)思想(xiang)，以“各(ge)盡所(suo)能，各(ge)取所(suo)需”為行(xing)為準則來(lai)研討，應該可以比較(jiao)順利的(de)(de)完(wan)成其他制(zhi)度(du)細則的(de)(de)制(zhi)訂。

4、互助養老的第四個困難是養老院地點(dian)的選(xuan)擇(ze)

互(hu)助(zhu)養老(lao)模式需要(yao)(yao)把老(lao)人集中在一起，集體生(sheng)活(huo)，居(ju)住地點的(de)(de)選擇需要(yao)(yao)考(kao)慮的(de)(de)因素(su)有很多，主(zhu)要(yao)(yao)的(de)(de)有以下幾點：

首先，安靜、干凈(jing)、適宜老年(nian)(nian)人的生活，最(zui)好風景(jing)好些，便于老年(nian)(nian)人活動(dong)；

其次，交通方便，考慮到老年人的就醫情況，地點距離大醫院的車程小于2小時(shi)；

第三，生(sheng)活成本盡量低一些，最好可(ke)以建立(li)自己的農場(chang)和養殖基地；

第四，當地政府對于養老機構的優惠政策也是一(yi)定要考慮的；

第五，考慮到參(can)與(yu)者(zhe)主(zhu)要是京津冀地區的老人，為了便(bian)于社保(bao)和(he)醫保(bao)的使用，建議在京津周邊地區；

不建議在大(da)城市中心地(di)點。

5、丁克養老的(de)第一個優勢(shi)是目標的(de)一致性(xing)

由于(yu)丁克(ke)的(de)(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)問(wen)題是不(bu)可能靠子女來(lai)完成，如果考慮有(you)侄子、外甥之類的(de)(de)后輩來(lai)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)的(de)(de)，就不(bu)要(yao)參與進來(lai)了(le)。我認為，選擇丁克(ke)生活的(de)(de)人，基本(ben)上都有(you)獨立自(zi)主的(de)(de)性格(ge)，靠親屬的(de)(de)后輩來(lai)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)的(de)(de)不(bu)多，畢竟需要(yao)看人家(jia)的(de)(de)顏色，而且人家(jia)沒(mei)有(you)法律上的(de)(de)贍養(yang)(yang)義務(wu)。

社會的養老機構，我相信絕大多數人不可能選擇那些超高端的，會費50萬，年費10萬的(de)養老(lao)院。如果選擇政府或者(zhe)目前民營的(de)養老(lao)機構，根據我的(de)調查，除(chu)了(le)干休所還不錯，其他(ta)的(de)肯(ken)定實現不了(le)，我們的(de)“快樂的(de)生活(huo)，尊嚴的(de)離開”的(de)目標的(de)。

沒(mei)有(you)后(hou)代的(de)(de)養老(lao)，不愿(yuan)意依(yi)靠社(she)會養老(lao)機構，無路可走(zou)的(de)(de)我們只(zhi)有(you)聚集(ji)在一起，攜手創(chuang)建一個屬于(yu)我們自己的(de)(de)快樂大本營。

共同的目標是丁克互助(zhu)養(yang)老成功的重要基礎(chu)和最大程度求(qiu)同存異的關鍵，也是丁克互助(zhu)養(yang)老的第一大優勢。不恰當的比喻(yu)“置于死地而(er)后(hou)生”！

6、丁克養(yang)老的(de)第(di)二(er)個優勢是沒有繼承人的(de)拖累(lei)

丁克家(jia)庭不(bu)需要繼續為第(di)三代當牛做馬，家(jia)庭負擔(dan)很少，退休以后有大(da)量的(de)時間、精力來參加(jia)互(hu)助組(zu)織的(de)集體活動并為互(hu)助組(zu)織提供力所能及(ji)的(de)服務。適當的(de)活動既可(ke)以使(shi)身體更加(jia)健康，又可(ke)以在互(hu)相幫助中(zhong)建立起親密(mi)無間的(de)友(you)情。還(huan)可(ke)以降低互(hu)助組(zu)織的(de)運營(ying)成本。可(ke)以說一舉多得。

互助組織是(shi)每個(ge)(ge)參(can)與者(zhe)的家(jia)，它屬于(yu)參(can)與者(zhe)中的每一個(ge)(ge)人(ren)。大家(jia)秉承著““我(wo)為(wei)(wei)(wei)人(ren)人(ren)，人(ren)人(ren)為(wei)(wei)(wei)我(wo)”、“各盡所能，各取所需”的觀念參(can)與其中，為(wei)(wei)(wei)了大家(jia)庭的和諧、幸福、快樂貢獻自(zi)己(ji)的力量(liang)。這是(shi)丁克互助組織的第二大優勢。

7、丁克養老的第三個優勢(shi)是經濟條件(jian)較好和社會責任較少(shao)

丁克家庭由于沒有子女的拖累和為子女而在經濟上的大量支出，一(yi)(yi)般經濟條(tiao)件較好，都(dou)會為自己積累一(yi)(yi)定的養(yang)老資金。相應(ying)的社(she)會責(ze)任(ren)較少，除(chu)了要負(fu)責(ze)贍養(yang)上一(yi)(yi)輩的老人外，基本上沒什么(me)法定責(ze)任(ren)義務。

正是因為(wei)以上的(de)(de)兩點(dian)，丁克(ke)互(hu)助養(yang)老組織的(de)(de)建(jian)立(li)初(chu)期(qi)的(de)(de)資金投入和管理運營人才的(de)(de)難題相(xiang)對(dui)于(yu)非丁克(ke)人群來說(shuo)是一個(ge)巨大的(de)(de)優勢。