MBA面試攻略大全

通常MBA面試官們尋求的信息有12種，了解這些(xie)要點并能有(you)準(zhun)備地談及每個要點和你本人相關的(de)地方(fang)，就能夠使(shi)你準(zhun)備得更好(hao)，并對面試進程把握(wo)得更好(hao)。把你的(de)12種(zhong)觀點當作(zuo)核心信息，為展現你(ni)最(zui)好(hao)的(de)技能和管理潛質而準(zhun)備。結合你(ni)自己(ji)的(de)信息，嘗試著大聲回答(da)每個(ge)問題，然后評價你(ni)的(de)進(jin)步，可能你(ni)會發現，簡明扼要(yao)、輕松流暢的(de)談論這(zhe)些問題，你(ni)還(huan)需要(yao)更多的(de)練習(xi)。

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1、職業熱情

問一(yi)下自(zi)己：“為(wei)什(shen)么有興趣從(cong)事(shi)管(guan)理工(gong)作？你覺得你對(dui)管(guan)理工(gong)作充滿激情(qing)(qing)嗎？如果(guo)是的話，為(wei)什(shen)么？”最(zui)好(hao)給出(chu)一些具體的例子。這些例子可(ke)(ke)以是你帶領團隊(dui)向頂量銷售業績挑(tiao)戰，也可(ke)(ke)以是你在(zai)某(mou)一產(chan)品項目(mu)組中(zhong)從(cong)產(chan)品研發到最(zui)后上市中(zhong)的任何一件事(shi)情(qing)(qing)。

2、動機和目的

面試(shi)官想要(yao)知道你為什(shen)么要(yao)讀MBA/MPA，試問你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己：“為什(shen)么要報考(kao)MBA/MPA？為什(shen)么要報考(kao)這所院(yuan)校的(de)MBA/MPA？”不要簡單重復你(ni)(ni)(ni)(ni)簡歷上的(de)內容，MBA/MPA能給你(ni)(ni)(ni)(ni)帶來什(shen)么這是你(ni)(ni)(ni)(ni)思考(kao)的(de)關鍵，你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)性格特點是否適合(he)你(ni)(ni)(ni)(ni)所報考(kao)的(de)院(yuan)校，你(ni)(ni)(ni)(ni)對你(ni)(ni)(ni)(ni)所報考(kao)的(de)院(yuan)校有多(duo)少了解。

3、技能和經驗

想一想你的關鍵技能(neng)，并考慮如何將它們用在平時的工(gong)作中。避(bi)免陳詞濫調(diao)和泛泛而談;相反(fan)，要提供詳(xiang)盡(jin)的證(zheng)據(ju)。想像你(ni)的弱點(dian)，并考慮如(ru)何把它們減少到最(zui)低(di)的程度，使(shi)它們和你(ni)的力量均衡(heng)。盡(jin)可能地客(ke)觀描述你(ni)自(zi)(zi)己(ji)，避免盲目自(zi)(zi)大(da)或(huo)過分謙虛。

4、職業作風

描述你的職業品質，包括細心、努力(li)和責(ze)任感。舉例證(zheng)明你如(ru)何把一個重要項目堅持到底，并獲得了你所期盼的結果。說明你如(ru)何收(shou)集(ji)資料，如(ru)何預見困(kun)難險(xian)阻(zu)，如(ru)何應(ying)對壓(ya)力(li)。

5、領導才能

提供證(zheng)據來(lai)(lai)證(zheng)明(ming)你的影響力(li)，包括創造能(neng)力(li)、主動(dong)性、富(fu)有(you)機(ji)智(zhi)和領導才能(neng)。你能(neng)夠為(wei)上面的每一(yi)項(xiang)提供什么樣的事例呢？事例應集中(zhong)在你如何(he)解(jie)決(jue)問題、帶領團隊戰勝(sheng)困難，如何(he)利(li)用可能(neng)被忽略的機(ji)會，如何(he)贏得別(bie)人的支持來(lai)(lai)實現(xian)各個目標。

6、適應工作的能力

談(tan)談(tan)你所具備的(de)工作能力(li)(li)是(shi)(shi)如何適應本職位(wei)的(de)要求。你的(de)回答應該對(dui)你過去的(de)工作既有肯定的(de)描(miao)(miao)述同時也(ye)要作否(fou)定的(de)描(miao)(miao)述，不(bu)要作長(chang)篇大論，告訴面試官你的(de)適應能力(li)(li)正是(shi)(shi)你讀MBA/MPA最好的理由(you)。

7、人際交往能力

在過(guo)去的(de)(de)工作(zuo)中(zhong)，你(ni)是如何同其他人合(he)作(zuo)協(xie)調的(de)(de)？什么類型的(de)(de)人喜歡(huan)和你(ni)在一起工作(zuo)？公(gong)司的(de)(de)顧客或客戶對你(ni)有怎么樣的(de)(de)反應？你(ni)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)是讓面試官有信心(xin)，感覺你(ni)的(de)(de)性格(ge)適合(he)做管理(li)工作(zuo)。

8、管理方式和交際技巧

談談你(ni)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理方(fang)式(shi)和你(ni)運用(yong)于同事和領導間的(de)(de)(de)(de)交(jiao)際技巧。重點(dian)在(zai)于你(ni)怎(zen)樣(yang)(yang)工作，而不是你(ni)能做好(hao)什(shen)(shen)么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)工作。你(ni)將會是一個什(shen)(shen)么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理者、什(shen)(shen)么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)同事、什(shen)(shen)么樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)員工？給(gei)出你(ni)自認為有影響力的(de)(de)(de)(de)個人(ren)或(huo)是著(zhu)名領導的(de)(de)(de)(de)例子，為什(shen)(shen)么這些人(ren)能夠獲得這么大的(de)(de)(de)(de)成功(gong)。

9、解決問題的能力

舉例證(zheng)明你解(jie)決(jue)問(wen)題的能力。在(zai)過(guo)去(qu)，你是如何解(jie)決(jue)難題的？回答這些問(wen)題的側重點應該放在(zai)實際問(wen)題的解(jie)決(jue)、合理的方(fang)法、工(gong)作(zuo)的實際成果。

10、工作成就

考慮(lv)你的工作主動性(xing)和工作成(cheng)就。舉例(li)說明你的付出得到的回報。不必過多地介紹工作背景，答(da)案應該集中在你采取(qu)了(le)什(shen)么樣的行動和獲取(qu)了(le)什(shen)么樣的成(cheng)果。

11、職業抱負

使(shi)你(ni)的工(gong)作抱(bao)負適應于你(ni)讀MBA的現實需要以及你未來的職業規劃，應該強調你希望通過MBA的(de)學(xue)習想要提高的(de)技能和(he)能力。

12、個人興趣和愛好

你有(you)正常(chang)的(de)生活方式嗎？你的(de)個(ge)人興趣和職業興趣是否協(xie)調。