MBA面試攻略大全

通常MBA面試官們尋求的信息有12種(zhong)，了解這些要(yao)點并(bing)能有準(zhun)(zhun)備地(di)談及每個要(yao)點和(he)你本人相關的(de)地(di)方，就能夠使你準(zhun)(zhun)備得(de)(de)更好，并(bing)對面試進(jin)程把(ba)握得(de)(de)更好。把(ba)你的(de)12種觀點(dian)當作核心信息，為展現(xian)你(ni)最好的(de)技(ji)能(neng)和管理(li)潛質(zhi)而準備。結合你(ni)自己的(de)信息，嘗試(shi)著大聲(sheng)回答每個問(wen)題，然后(hou)評價你(ni)的(de)進步，可(ke)能(neng)你(ni)會發現(xian)，簡明(ming)扼要(yao)、輕(qing)松流暢(chang)的(de)談(tan)論這些問(wen)題，你(ni)還需要(yao)更多(duo)的(de)練習。

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1、職業熱情

問一下自(zi)己：“為什么有(you)興趣從事管理工作(zuo)(zuo)？你(ni)覺得你(ni)對管理工作(zuo)(zuo)充滿激情嗎？如果是(shi)的話，為什么？”最好給出一些具體的例子。這些例子可(ke)以是(shi)你(ni)帶(dai)領團隊向頂量(liang)銷(xiao)售(shou)業(ye)績挑(tiao)戰(zhan)，也可(ke)以是(shi)你(ni)在某(mou)一產(chan)品項目組中從產(chan)品研發到最后上市中的任何一件事情。

2、動機和目的

面試官想要知道你為什么(me)要讀MBA/MPA，試問你(ni)自己(ji)：“為(wei)什么(me)要(yao)報(bao)考MBA/MPA？為(wei)什么(me)要(yao)報(bao)考這所院(yuan)校的(de)MBA/MPA？”不要(yao)簡單(dan)重復你(ni)簡歷(li)上的(de)內容(rong)，MBA/MPA能給你(ni)帶(dai)來什么(me)這是你(ni)思考的(de)關鍵(jian)，你(ni)的(de)性格特點是否適合(he)你(ni)所報(bao)考的(de)院(yuan)校，你(ni)對(dui)你(ni)所報(bao)考的(de)院(yuan)校有(you)多少了解。

3、技能和經驗

想一想你(ni)的關鍵技能，并考慮(lv)如何將它們用在平時的工作中(zhong)。避免陳詞濫調和泛泛而談(tan);相(xiang)反，要提(ti)供詳盡(jin)的(de)證據。想像你(ni)(ni)的(de)弱點，并(bing)考慮如何把它(ta)們減少到最(zui)低的(de)程度，使它(ta)們和(he)你(ni)(ni)的(de)力量均衡。盡(jin)可能地(di)客觀描述你(ni)(ni)自己(ji)，避(bi)免盲目自大或過分(fen)謙虛。

4、職業作風

描述你(ni)的(de)職業品質，包括細(xi)心、努力(li)和責任感(gan)。舉(ju)例(li)證(zheng)明你(ni)如何把一個重(zhong)要項目堅(jian)持到底，并獲得了你(ni)所期盼的(de)結(jie)果。說明你(ni)如何收集資料，如何預見困難險阻，如何應對壓力(li)。

5、領導才能

提供(gong)證據來(lai)證明你的(de)影響力(li)，包(bao)括創(chuang)造能(neng)力(li)、主動性、富有機(ji)智和領(ling)導才(cai)能(neng)。你能(neng)夠為上(shang)面的(de)每一(yi)項提供(gong)什么樣的(de)事(shi)例(li)呢？事(shi)例(li)應(ying)集中在你如(ru)何(he)解決問題、帶領(ling)團隊(dui)戰勝困難，如(ru)何(he)利(li)用可能(neng)被(bei)忽略的(de)機(ji)會，如(ru)何(he)贏得別人的(de)支持(chi)來(lai)實現各個目標。

6、適應工作的能力

談(tan)談(tan)你所具備的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)能力(li)是如何適(shi)應本職位的(de)(de)(de)要(yao)求。你的(de)(de)(de)回答應該對你過去的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)既有肯定的(de)(de)(de)描述(shu)同時也要(yao)作(zuo)(zuo)(zuo)否定的(de)(de)(de)描述(shu)，不(bu)要(yao)作(zuo)(zuo)(zuo)長篇大(da)論，告訴面試(shi)官你的(de)(de)(de)適(shi)應能力(li)正是你讀MBA/MPA最(zui)好的理由。

7、人際交往能力

在(zai)過去的(de)工(gong)(gong)作中，你(ni)是如何同其他人(ren)合作協調(diao)的(de)？什么類型的(de)人(ren)喜歡(huan)和你(ni)在(zai)一起(qi)工(gong)(gong)作？公(gong)司的(de)顧客或(huo)客戶對你(ni)有怎么樣的(de)反應？你(ni)的(de)目(mu)的(de)是讓面試官有信心，感覺你(ni)的(de)性格適合做管理工(gong)(gong)作。

8、管理方式和交際技巧

談談你(ni)(ni)的(de)管理(li)方式和你(ni)(ni)運用于(yu)同事和領導(dao)間的(de)交際技巧。重點在于(yu)你(ni)(ni)怎(zen)樣(yang)工作，而不是你(ni)(ni)能(neng)做好(hao)什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)工作。你(ni)(ni)將會是一(yi)個什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)管理(li)者、什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)同事、什(shen)(shen)么(me)樣(yang)的(de)員工？給出(chu)你(ni)(ni)自認為有影響力的(de)個人或是著名領導(dao)的(de)例(li)子，為什(shen)(shen)么(me)這些人能(neng)夠獲得這么(me)大的(de)成(cheng)功。

9、解決問題的能力

舉(ju)例證明你(ni)解(jie)決(jue)(jue)問題的(de)能力。在過去(qu)，你(ni)是如何解(jie)決(jue)(jue)難題的(de)？回(hui)答這(zhe)些(xie)問題的(de)側(ce)重點應該放在實(shi)際(ji)問題的(de)解(jie)決(jue)(jue)、合理的(de)方法、工(gong)作的(de)實(shi)際(ji)成果。

10、工作成就

考慮(lv)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)主動(dong)性和工(gong)作(zuo)成(cheng)就。舉例說明(ming)你(ni)的(de)付出得(de)到(dao)的(de)回報。不必(bi)過(guo)多地(di)介紹(shao)工(gong)作(zuo)背景，答(da)案應該集中在你(ni)采取了什(shen)(shen)么樣的(de)行動(dong)和獲(huo)取了什(shen)(shen)么樣的(de)成(cheng)果。

11、職業抱負

使你的(de)工(gong)作抱負適應于你讀MBA的現實需要以及你未來的職業規劃，應該強調你希望通過MBA的(de)學習想(xiang)要提(ti)高的(de)技(ji)能(neng)和能(neng)力。

12、個人興趣和愛好

你有(you)正(zheng)常的生活(huo)方(fang)式嗎？你的個人興(xing)(xing)趣(qu)和職業興(xing)(xing)趣(qu)是否協調。