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成立人力資源公司需要準備哪些材料 人資公司經營范圍是什么

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摘要:人力資源公司是社會上一種比較常見的提供人資服務的公司,一般來說其經營范圍包括人才培招聘、人才培訓、獵頭、勞務派遣、企業咨詢、人才測評等等方面。那么你知道成立一家人資公司需要提供哪些材料嗎?營業執照、資金、場地、經過培訓的人員、制度等都是不可或缺的。下面一起來看看詳細介紹。

人力資源公司設立申請材料

1、人力資源(yuan)服務(wu)機構申請登記表。

2、所用場地(di)的(de)產權或租賃證明。

3、不(bu)少于(yu)100萬元(yuan)注冊資金證明材料。

4、5名以(yi)上(shang)具有大專以(yi)上(shang)學歷并經(jing)過相關培訓從業(ye)人員證明材料。

5、健全可(ke)行的(de)工作章程、制(zhi)度(du)和(he)開發人力(li)資源服務(wu)的(de)工作規則、安(an)全管理(li)制(zhi)度(du)。

6、營業執照。

7、章程(cheng)和管理制度。

8、相(xiang)關辦公設備、信息管(guan)理系統。

該圖片由注冊用戶"小英"提供,版權聲明反饋

人力資源公司經營范圍

1、人力資源(yuan)招聘,勞務派遣(qian)、獵頭派遣(qian)、勞務外(wai)包、人力資源(yuan)租(zu)賃。(經(jing)營期(qi)限(xian)、經(jing)營范(fan)(fan)圍與許可證(zheng)件核定的期(qi)限(xian)、范(fan)(fan)圍一(yi)致)。

2、人才招聘、人力(li)資源培訓(經(jing)營范(fan)圍、有效期(qi)與經(jing)營許可(ke)證核發一致)。

3、人(ren)(ren)(ren)才交流(liu);人(ren)(ren)(ren)才培訓;人(ren)(ren)(ren)才派遣;人(ren)(ren)(ren)才信(xin)息咨詢(xun)及獵頭的業務。(憑許(xu)可證在核定期限(xian)內經營)。

4、職業介(jie)紹(shao)(憑(ping)許可(ke)證經營(ying))、會展策(ce)劃、企業咨詢。(以上經營(ying)范圍(wei)中(zhong)國家有專項規定(ding)需經審(shen)批(pi)的項目,經審(shen)批(pi)后或憑(ping)許可(ke)證在(zai)核定(ding)期限內經營(ying))。

5、人(ren)才(cai)招聘、人(ren)才(cai)培訓、人(ren)才(cai)信息服務、人(ren)才(cai)測(ce)評、人(ren)才(cai)派遣(qian)(經(jing)營(ying)期(qi)(qi)限與許可證核定的經(jing)營(ying)期(qi)(qi)限一(yi)致)。(國家有專項規定的,須經(jing)審(shen)批后或(huo)憑有效許可證方可經(jing)營(ying))。

6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信(xin)息(xi)服務(wu)和組織各類招聘洽談會;人(ren)(ren)事代理(人(ren)(ren)才勞務(wu)派遣)服務(wu);人(ren)(ren)才職業培訓和測評;求(qiu)職指(zhi)導與(yu)人(ren)(ren)力資源管理咨詢服務(wu)(經(jing)營(ying)范圍、經(jing)營(ying)期(qi)(qi)限(xian)與(yu)許可(ke)證核定(ding)的經(jing)營(ying)范圍、經(jing)營(ying)期(qi)(qi)限(xian)一致(zhi))。

7、職業介(jie)紹(shao);勞(lao)務(wu)派遣;廣告設(she)計、制(zhi)作、發布(bu)、代理(li)(涉(she)及專項審(shen)批(pi)的經營期限以專項審(shen)批(pi)為準)。

8、勞務派遣(qian)、獵頭派遣(qian)、勞務外包、人(ren)力資源租(zu)賃(lin)。(經營期(qi)(qi)限(xian)與許可(ke)證核定期(qi)(qi)限(xian)一致)。

9、人力資(zi)源招(zhao)聘、咨詢、培訓、獵頭(tou)、勞務派遣(經營期限與(yu)許(xu)可(ke)證核定的期限一致)。

10、人力資源招聘、培訓、人事外包(bao)、信息咨詢(xun)業務。(憑許可證(zheng)在核定期限內經營)

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