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大學生就業陷阱太多怎么辦?畢業生找工作謹防落入圈套

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摘要:面對畢業,無非就是考研,考公務員,進國企、私企、外企,出國留學,創業這幾種選擇,對于普通畢業生來說,私企可以快速進入工作狀態的一個選擇,但是選擇用人單位的時候,又有很多不知道的陷阱在等著我們,如,傳銷、虛假職業、免費勞動力、克扣保證金、試用期陷阱、不簽勞動合同、皮包公司等等。那么,我們怎么防范這些陷阱呢?

大學生就業陷阱有哪些

1傳(chuan)(chuan)銷(xiao)漩渦:有(you)些(xie)傳(chuan)(chuan)銷(xiao)組織瞄準(zhun)大學(xue)生涉世未(wei)深、急(ji)于求(qiu)(qiu)職(zhi)的心(xin)理,以高薪的幌子誘騙(pian)求(qiu)(qiu)職(zhi)者參(can)與傳(chuan)(chuan)銷(xiao)等非法活動。

2虛(xu)假職(zhi)位(wei):有的企業把招聘崗位(wei)名稱寫的模模糊糊并附(fu)以高薪誘惑(huo),求(qiu)職(zhi)者前去應聘時被要求(qiu)去陪(pei)酒(jiu)、賣保險、收賬等各種與(yu)本專業無關的銷(xiao)售崗位(wei)。

3免費勞(lao)(lao)動(dong)力(li):有的(de)企業以招聘為名(ming),要求求職(zhi)者(zhe)提供(gong)程序設計,廣告創(chuang)意,策劃方案,文章翻譯等(deng),無償占用求職(zhi)者(zhe)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)成果。

4克(ke)扣保證金(jin)(jin):有的企業先與求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)簽(qian)訂產品(pin)銷售協議,要求(qiu)(qiu)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)必須賣(mai)掉一定數量的產品(pin)才可入職(zhi),并收取保證金(jin)(jin)。如果(guo)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)無法按約完(wan)成,就“黑掉”保證金。

5試(shi)用(yong)(yong)期(qi)陷阱:相對(dui)于(yu)正式員工(gong),試(shi)用(yong)(yong)期(qi)員工(gong)工(gong)資低,所以當試(shi)用(yong)(yong)期(qi)即(ji)將結束時,有的企業便以各種理由辭退(tui)求職者。勞動(dong)法明確規定試(shi)用(yong)(yong)期(qi)最長不(bu)超過六(liu)個月(yue)。

6不簽(qian)勞動合同:有的企業以試(shi)用等理(li)由不與求(qiu)職者(zhe)簽(qian)訂勞動合同,也有部分求(qiu)職者(zhe)也不想自己被“套牢”或缺乏(fa)自我保護意識,不簽(qian)署(shu)勞(lao)動(dong)合同。

7皮(pi)包公(gong)司:有(you)(you)的企業使用(yong)虛(xu)假(jia)身份、虛(xu)假(jia)地(di)址(zhi)注(zhu)冊(ce)多家公(gong)司,承諾給(gei)求職者待遇(yu)豐厚并且對學(xue)歷(li)工(gong)作經驗幾乎沒有(you)(you)要求,到(dao)了(le)發(fa)工(gong)資(zi)的時候卻消失的無(wu)(wu)影無(wu)(wu)蹤,甚至還騙走了(le)求職者保險金之類的費用(yong)。

大學生怎么防范這些陷阱呢?

1、選擇正規渠道:正規招聘會通過學校或大型招聘網站發布,并有專職人員負責招聘工作。職介機構必須同(tong)時具有職業介(jie)紹許可證和營業執照。

2、核(he)實單(dan)位資質(zhi):多種方式查(cha)看招(zhao)聘(pin)單(dan)位資質(zhi),例(li)如查(cha)看營業(ye)執照(zhao)、上網(wang)搜(sou)索企業(ye)單(dan)位的網(wang)站與(yu)招(zhao)聘(pin)信(xin)息中(zhong)所留電話、地址是否一(yi)致。

3、保護個(ge)人信息:不同意(yi)招聘單位扣押學(xue)生證、身份證、畢業(ye)證等重要證件。

4、拒(ju)(ju)絕非法費用:拒(ju)(ju)繳各種名義費用,遇(yu)到此(ci)類(lei)情況要堅持拒(ju)(ju)繳。

5、留意(yi)面(mian)試地點:正常的(de)校(xiao)招面(mian)試地點一般(ban)安排在學(xue)校(xiao)或周(zhou)邊大酒店。到單(dan)位參加面(mian)試,應注意(yi)查看單(dan)位所在地與公(gong)告(gao)信息是(shi)否一致。

6、謹慎簽(qian)訂合同:應(ying)聘(pin)前(qian)要(yao)清(qing)楚應(ying)聘(pin)的(de)崗位所從(cong)事(shi)的(de)工(gong)作內容和性質,一定(ding)(ding)要(yao)簽(qian)訂書面協議。簽(qian)約時,將雙方口頭約定(ding)(ding)的(de)薪酬、工(gong)作地點(dian)、解約條件等條款寫(xie)到協議書中。

7、提(ti)高防騙(pian)意識(shi):認清傳銷組(zu)織的騙(pian)局如(ru)何花(hua)樣百出,只要具備“繳納入(ru)門(men)費(fei)”和“拉人頭”兩個(ge)特征,就(jiu)可以斷定(ding)其涉(she)嫌(xian)傳銷。

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