實習生如何找工作

1、抓住春招和秋招的機會

春(chun)招(zhao)(zhao)和秋招(zhao)(zhao)都是應屆畢(bi)業生找(zhao)工作(zuo)的常見(jian)渠道(dao)。不(bu)過(guo)它們的招(zhao)(zhao)聘(pin)時間不(bu)同(tong)，秋招(zhao)(zhao)集中在9-12月(yue)(yue)，而春(chun)招(zhao)(zhao)則在3-6月(yue)(yue)！在這(zhe)段時間學校(xiao)(xiao)都會(hui)(hui)安(an)排(pai)大(da)型(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)(hui)以及企業的宣(xuan)講會(hui)(hui)，引入(ru)大(da)量(liang)企業來校(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)讓才的，這(zhe)些企業有學校(xiao)(xiao)把(ba)關也比較靠譜一些，所以大(da)家不(bu)能忽視(shi)了這(zhe)兩次找(zhao)工作(zuo)的好時機哦。

2、通過老師的推薦

作為老(lao)師(shi)也(ye)有一(yi)定的人脈(mo)關(guan)系，也(ye)能夠(gou)了解到(dao)(dao)一(yi)些企業的招聘消息(xi)。他們會把這些消息(xi)推送給應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，所以你(ni)想找到(dao)(dao)靠譜的工作就(jiu)要留意這些信息(xi)了。應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)可以篩選老(lao)師(shi)給的招聘信息(xi)，感興趣的可以提(ti)交(jiao)簡歷，爭取能夠(gou)獲得面試的機會。

3、師兄師姐的推薦

師(shi)兄師(shi)姐(jie)也(ye)是(shi)過來人，他(ta)們(men)也(ye)有一(yi)定(ding)的(de)工作經(jing)驗(yan)了。他(ta)們(men)在(zai)自(zi)己(ji)的(de)師(shi)弟師(shi)妹即將畢(bi)業的(de)時候(hou)也(ye)會為他(ta)們(men)推送(song)一(yi)些招(zhao)聘信(xin)息，可(ke)能是(shi)自(zi)己(ji)公司(si)的(de)招(zhao)聘信(xin)息也(ye)可(ke)能是(shi)朋友公司(si)的(de)招(zhao)聘信(xin)息。大(da)家(jia)也(ye)可(ke)以多跟師(shi)兄師(shi)姐(jie)交(jiao)流一(yi)下，以此(ci)獲得(de)更多的(de)機會。

4、通過親戚朋友介紹

應屆畢業生求職很容易會上當受騙(pian)，所以找(zhao)工作的(de)時候能夠得到(dao)親戚(qi)朋友的(de)介紹(shao)是(shi)(shi)比較好的(de)。但是(shi)(shi)前提是(shi)(shi)你對那個親戚(qi)朋友有(you)足夠的(de)了解，知道他的(de)工作是(shi)(shi)做什么的(de)，避免親戚(qi)朋友利用(yong)親情來欺騙(pian)你。

5、網上投遞簡歷

網上投(tou)遞簡歷是應屆畢業(ye)生(sheng)求(qiu)職常用的(de)方(fang)式，智聯招聘、前程無(wu)憂、獵聘網是大家用得(de)比較(jiao)多(duo)的(de)求(qiu)職網站。大家可(ke)以在這里找到適合(he)自己的(de)職位，然(ran)后投(tou)遞簡歷，只(zhi)要你符合(he)要求(qiu)一般(ban)都(dou)會收到面試通知的(de)。

6、去你所在區域的人才市場

每個區域(yu)都會有人才招聘市場的，應屆畢業生在求職的時候要(yao)多(duo)了解一下(xia)你所在區域(yu)的人才招聘市場在哪里(li)。有空的時候多(duo)去那里(li)逛一逛，看(kan)一看(kan)一些公司招聘的一些要(yao)求還有薪(xin)酬待遇。看(kan)上哪家企業也可以投簡歷然后(hou)進行面(mian)試！

該圖片由注冊用戶"夜話金融街"提供，版權聲明反饋

實習生做(zuo)什么工作好

首先找自(zi)己專業方面(mian)的(de)工(gong)(gong)作，在(zai)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)的(de)都是(shi)理論，真(zhen)正工(gong)(gong)作的(de)時候才是(shi)實踐開始(shi)，一開始(shi)不要在(zai)意(yi)工(gong)(gong)資，要從頭開始(shi)學(xue)(xue)經驗。

如果你(ni)不(bu)喜歡(huan)你(ni)的(de)(de)(de)專業，或者想從事其他專業，可以(yi)根據自己的(de)(de)(de)興(xing)趣愛好選擇(ze)。只有自己喜歡(huan)的(de)(de)(de)才會干(gan)的(de)(de)(de)高(gao)興(xing)快樂(le)，認真的(de)(de)(de)學。

實習生找工作注意

1、公司是否正規

有些公司都是(shi)騙子公司，騙一些剛畢業不(bu)就得大學生(sheng)，交什么報名費(fei)之類的(de)，或者用高薪等手段去誘導，這(zhe)個(ge)不(bu)多說了，去百度一下各(ge)種(zhong)防騙指南(nan)幾千篇(pian)。另(ling)外，找工(gong)作的(de)時候(hou)要著重(zhong)考慮離(li)家(jia)的(de)距離(li)，比如(ru)北上(shang)廣，每天8小時看起來(lai)不(bu)多，但如(ru)果加(jia)在路上(shang)的(de)2個(ge)小時，回家(jia)洗衣吃飯的(de)時間，你會過的(de)很(hen)緊湊這(zhe)樣會很(hen)累。

2、薪資待遇是否合理，工作時間是否合理

很多大(da)學生覺得自己剛(gang)畢業，學習經(jing)驗(yan)才是(shi)最重要(yao)的，工資(zi)什么的都是(shi)次要(yao)的。這(zhe)(zhe)種想(xiang)法是(shi)最錯誤的，工作(zuo)經(jing)驗(yan)和(he)工作(zuo)能力雖然成正(zheng)比(bi)，但不是(shi)絕對。該爭(zheng)取(qu)的工資(zi)是(shi)一(yi)定要(yao)爭(zheng)取(qu)的。而且有(you)些小公司經(jing)常(chang)加班，經(jing)常(chang)加班開會，這(zhe)(zhe)都需要(yao)搞清楚。

3、工作內容是否符合你的職業規劃

有(you)部分(fen)大學生在畢業(ye)后(hou)由于沒(mei)有(you)找到心儀的工(gong)作，經濟條件也(ye)不是很好。就隨便(bian)找了一(yi)個(ge)工(gong)作干(gan)了幾個(ge)月(yue)，然后(hou)再去找工(gong)作，這樣(yang)做對也(ye)不對。所以第一(yi)份工(gong)作很重要，慎(shen)重選(xuan)擇。

4、定義自己，能否在這份工作上有所提升

作(zuo)(zuo)為實(shi)習生(sheng)，在(zai)找工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)要給(gei)自己一(yi)個(ge)定位，這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)適合我(wo)(wo)(wo)么？這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)我(wo)(wo)(wo)能(neng)不(bu)能(neng)做好，這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)我(wo)(wo)(wo)做一(yi)段時(shi)(shi)間(jian)能(neng)否(fou)(fou)給(gei)予我(wo)(wo)(wo)提升？我(wo)(wo)(wo)以后(hou)跳槽了，這份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)帶來的提升是否(fou)(fou)能(neng)用得上？這些是最最要考慮到的。

去大公司好還是小公司好

從(cong)福利待(dai)遇上來(lai)(lai)看，大(da)公(gong)(gong)(gong)司要比(bi)小(xiao)公(gong)(gong)(gong)司好很(hen)多，比(bi)如國內的(de)大(da)型互聯網公(gong)(gong)(gong)司，工(gong)(gong)資和獎金(jin)都(dou)很(hen)誘人(ren)。從(cong)跳(tiao)槽難易(yi)(yi)程(cheng)度(du)來(lai)(lai)看，一個(ge)大(da)公(gong)(gong)(gong)司的(de)人(ren)才跳(tiao)槽到(dao)(dao)小(xiao)公(gong)(gong)(gong)司容易(yi)(yi)很(hen)多，而(er)一個(ge)小(xiao)公(gong)(gong)(gong)司的(de)員工(gong)(gong)想跳(tiao)槽到(dao)(dao)大(da)公(gong)(gong)(gong)司就沒那么(me)容易(yi)(yi)了。舉個(ge)簡單的(de)例子(zi)，如果一個(ge)畢業(ye)生畢業(ye)后進(jin)入(ru)四大(da)會計(ji)師事務(wu)所之一，那么(me)他會接受成體系(xi)的(de)財(cai)務(wu)知識(shi)的(de)培訓，而(er)且工(gong)(gong)作幾年(nian)后實戰經驗也會比(bi)較豐富，很(hen)多在(zai)四大(da)工(gong)(gong)作過幾年(nian)的(de)人(ren)可以很(hen)容易(yi)(yi)的(de)跳(tiao)槽到(dao)(dao)一家普(pu)通公(gong)(gong)(gong)司的(de)財(cai)務(wu)部(bu)門(men)，而(er)且還(huan)比(bi)較受歡迎。但(dan)是如果一畢業(ye)就進(jin)入(ru)小(xiao)公(gong)(gong)(gong)司，平(ping)臺太低(di)，想要跳(tiao)槽到(dao)(dao)更高平(ping)臺，談(tan)何容易(yi)(yi)。

所(suo)以，大學(xue)生畢業后第一(yi)份工作(zuo)，最好往大公司(si)走，如果進(jin)不(bu)去大公司(si)，那就退而求其(qi)次選(xuan)擇一(yi)個有前景的小公司(si)。千萬(wan)不(bu)要一(yi)畢業就一(yi)腔熱血(xue)想著(zhu)進(jin)入小公司(si)“拯救世界(jie)”，那樣就太單純(chun)了(le)。

如何判斷一家公司靠不靠譜

1、首先在網(wang)(wang)上(shang)搜索(suo)一下(xia)這(zhe)家(jia)公(gong)司(si)(si)的(de)情況(kuang)，百度的(de)話一定要在搜索(suo)結果(guo)頁面(mian)多翻(fan)幾頁，另外還得看(kan)一下(xia)公(gong)司(si)(si)的(de)官網(wang)(wang)，在官網(wang)(wang)上(shang)，一般公(gong)司(si)(si)都會把自己企業里(li)面(mian)最值得炫耀(yao)的(de)東西擺出(chu)來，公(gong)司(si)(si)的(de)網(wang)(wang)站就是公(gong)司(si)(si)的(de)臉(lian)面(mian)，我們可(ke)以查看(kan)這(zhe)家(jia)公(gong)司(si)(si)擺出(chu)來的(de)證件啊，業績(ji)證書呀(ya)啥(sha)的(de)，上(shang)面(mian)一般都有編號，查詢一下(xia)，即可(ke)知道真假(jia)。

2、在工商局企(qi)業信用信息公(gong)示系統查詢該公(gong)司信息。還可以用企(qi)查查或是天眼查等(deng)APP對(dui)其進(jin)行查詢。

3、如果是以(yi)互(hu)聯網網站(zhan)為(wei)主的(de)(de)公司，那就需要查一下(xia)是否有(you)ICP備案(an)(an)號，備案(an)(an)的(de)(de)目的(de)(de)就是為(wei)了(le)防止在(zai)網上從事非法的(de)(de)網站(zhan)經營活(huo)動，打擊不良互(hu)聯網信(xin)息的(de)(de)傳(chuan)播。登錄企業(ye)官網，在(zai)最下(xia)方找(zhao)到ICP備案(an)(an)號：進入全國企業(ye)備案(an)(an)管理系統，點擊【備案(an)(an)信(xin)息查詢(xun)】，輸入企業(ye)備案(an)(an)號和驗證碼，查詢(xun)到企業(ye)網站(zhan)信(xin)息，說明網站(zhan)有(you)經過企業(ye)信(xin)息備案(an)(an)，大(da)體上可以(yi)判定是沒(mei)有(you)問題(ti)的(de)(de)。

4、看投遞郵(you)(you)箱(xiang)，可以注意(yi)下，招(zhao)聘郵(you)(you)箱(xiang)是企業郵(you)(you)箱(xiang)還是個(ge)人郵(you)(you)箱(xiang)，這點也是反映一家公司是否(fou)規(gui)范(fan)，制(zhi)度是否(fou)完善的小(xiao)細節。

5、看公司員工。跟(gen)公司高管聊天的時候，越(yue)(yue)是大而化之的公司越(yue)(yue)一般，越(yue)(yue)是往小處說細節(jie)的，實際情況(kuang)中(zhong)越(yue)(yue)牛。要(yao)是一上(shang)來就大談政(zheng)府政(zheng)策扶持、高額補貼(tie)、行業前景廣闊、跟(gen)某名人很熟之類的，那公司情況(kuang)可能就比較虛。

6、另外，還可以(yi)了解(jie)一下公(gong)司(si)的老板是(shi)否(fou)有足夠的經驗(yan)，或者是(shi)否(fou)真正沉(chen)穩。當公(gong)司(si)發(fa)展到一定階段，有了些成就，這時產生(sheng)的自我膨脹(zhang)會完全讓公(gong)司(si)變成另一種性格，往(wang)往(wang)是(shi)毀滅(mie)性的。

7、在面試中要詢問HR公司的制度(du)，比如(ru)：福利制度(du)，薪酬制度(du)，獎(jiang)懲制度(du)，以及公司的層級分配。

8、如果是(shi)創業(ye)公(gong)司(si)，建議你(ni)(ni)可(ke)以這(zhe)樣來(lai)觀察(cha)其(qi)靠不(bu)靠譜(pu)，其(qi)實創業(ye)很難，90%都會(hui)倒在(zai)路上，但在(zai)好(hao)的(de)(de)創業(ye)公(gong)司(si)可(ke)以學到(dao)非常多的(de)(de)東西，特(te)別是(shi)可(ke)以練就你(ni)(ni)超高解決問題(ti)的(de)(de)能力，所(suo)以創業(ye)型公(gong)司(si)靠譜(pu)不(bu)靠譜(pu)，要看這(zhe)家公(gong)司(si)的(de)(de)運營團隊(dui)的(de)(de)基礎實力和合作上的(de)(de)默(mo)契程度。如果給你(ni)(ni)感(gan)覺像一(yi)個(ge)大家庭，每(mei)個(ge)人都各盡其(qi)責的(de)(de)為(wei)了公(gong)司(si)的(de)(de)發(fa)(fa)展而(er)盡力工作，那么這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)不(bu)論項目好(hao)與壞或者今后的(de)(de)發(fa)(fa)展路線如何，你(ni)(ni)都會(hui)在(zai)其(qi)中(zhong)學到(dao)很多！

9、和(he)(he)公(gong)司里面的員工(gong)聊聊。如果多(duo)數人(ren)都(dou)對公(gong)司前景比較樂觀，抱怨少，知道自己做的東西和(he)(he)公(gong)司整體的關系。如果員工(gong)對于自己的定位都(dou)不清楚，那么意味著公(gong)司的溝通可能出(chu)現(xian)了問題。

10、在面試中(zhong)和人力資源員(yuan)工(gong)還有業務主管(guan)加(jia)一(yi)下微信，然后抽(chou)時間好好研(yan)究一(yi)下他(ta)們的朋友圈，相信你(ni)會有不少新發(fa)現。

大學生實習注意

1、和學校保持聯系

在(zai)大(da)三或大(da)四(si)出去實習(xi)(xi)的(de)時候，盡量選擇本(ben)學(xue)校的(de)城(cheng)市，因為(wei)在(zai)畢(bi)業季的(de)時候，還有很(hen)多(duo)事(shi)情(qing)要(yao)回學(xue)校處理(li)，這樣也方(fang)便(bian)一些。準(zhun)畢(bi)業生們一定要(yao)和(he)學(xue)校保持(chi)好聯系，在(zai)大(da)四(si)的(de)時候還有很(hen)多(duo)未完成的(de)學(xue)業，比如畢(bi)業論文(wen)的(de)完成，畢(bi)業答(da)辯等等。這都(dou)需要(yao)和(he)指導老師密切聯系，如果實習(xi)(xi)單位距離學(xue)校太遠的(de)話，來回往返會有很(hen)多(duo)麻煩。也不要(yao)斷(duan)了(le)跟班級(ji)的(de)消息(xi)(xi)，因為(wei)很(hen)多(duo)重要(yao)的(de)事(shi)情(qing)都(dou)會在(zai)班級(ji)群里(li)發(fa)動態。輔導員(yuan)也會在(zai)群里(li)多(duo)提醒(xing)大(da)家一些實習(xi)(xi)的(de)注意事(shi)項，學(xue)校的(de)一些重要(yao)消息(xi)(xi)等，大(da)家要(yao)注意關(guan)注，長點(dian)心，別(bie)錯過重要(yao)信息(xi)(xi)。

2、安全第一

不管去哪里工作，一(yi)定要保證自(zi)身的(de)(de)(de)安全。因為大學生(sheng)沒有踏(ta)入過社會(hui)，不知(zhi)道社會(hui)的(de)(de)(de)復雜，缺乏一(yi)定的(de)(de)(de)防范心理。所以在外出實(shi)(shi)習(xi)的(de)(de)(de)時候，要把(ba)安全放(fang)在第一(yi)位，社會(hui)上的(de)(de)(de)騙子太(tai)多了(le)，一(yi)定要防止傳銷等欺騙性的(de)(de)(de)行為，不然就白忙活了(le)。在進入公司實(shi)(shi)習(xi)之后，也要簽訂實(shi)(shi)習(xi)合(he)同，確(que)保自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)權益不被損害。尤(you)其是土木類的(de)(de)(de)同學，在工地上一(yi)定要做(zuo)好防護措施，不要在實(shi)(shi)習(xi)過程(cheng)中受傷了(le)，那就得不償失了(le)。

實習生工資待遇怎么樣

在我(wo)國，法律并(bing)未(wei)作出具(ju)體規定，《最(zui)低工資標準(zhun)》只適用于已經與(yu)企(qi)業簽訂勞動(dong)合同的正式員(yuan)工。但實習(xi)生也是(shi)能夠從實習(xi)單位獲得(de)補貼(tie)或(huo)報(bao)酬(chou)的，具(ju)體還看(kan)實習(xi)生與(yu)實習(xi)單位是(shi)否達成溝通。