行政管理是做什么的

行政管理（administration management）是運(yun)用國家權(quan)力對社會事(shi)務以及自(zi)身(shen)內(nei)部(bu)的(de)一(yi)種管(guan)(guan)理(li)活動。也可以泛指一(yi)切企業、事(shi)業單(dan)位的(de)行政事(shi)務管(guan)(guan)理(li)工作。行政管(guan)(guan)理(li)系統(tong)是一(yi)類(lei)組織(zhi)系統(tong)。它是社會系統(tong)的(de)一(yi)個(ge)重要分系統(tong)。

行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理最廣義(yi)的(de)(de)定義(yi)是指一切社(she)會組織(zhi)、團體對有關(guan)事務(wu)的(de)(de)治理、管(guan)理和(he)執行(xing)(xing)的(de)(de)社(she)會活動。同時(shi)也指國家(jia)政(zheng)(zheng)治目(mu)標的(de)(de)執行(xing)(xing)，包括立法、行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)、司法等。狹義(yi)的(de)(de)定義(yi)指國家(jia)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)機關(guan)對社(she)會公共事務(wu)的(de)(de)管(guan)理，又稱為公共行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)。

隨著社會的(de)(de)發展(zhan)，行政(zheng)管(guan)理的(de)(de)對象(xiang)日益(yi)廣泛，包括(kuo)經濟(ji)建設(she)、文化教育、市政(zheng)建設(she)、社會秩序、公共衛生、環境保護(hu)等各個方面。現代行政(zheng)管(guan)理多應(ying)用系統(tong)工程思想和方法，以減(jian)少(shao)人力(li)、物力(li)、財力(li)和時(shi)間的(de)(de)支(zhi)出和浪費，提高行政(zheng)管(guan)理的(de)(de)效能和效率。

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行政管理有什么特點

1、一(yi)切行政(zheng)活(huo)動都是(shi)直接(jie)或間接(jie)與國(guo)(guo)家權力相(xiang)聯(lian)系，以國(guo)(guo)家權力為基礎(chu)的。

2、行(xing)政(zheng)管(guan)理是(shi)根據國家(jia)法律(lv)實行(xing)政(zheng)務(wu)的組織活(huo)動。在執(zhi)行(xing)中又(you)能動地參與和影響(xiang)國家(jia)立(li)法和政(zheng)治決策，制定政(zheng)策是(shi)行(xing)政(zheng)管(guan)理的一(yi)種重(zhong)要活(huo)動方式。

3、行(xing)政管理既管理社會的(de)公共事務，又執行(xing)階級統治的(de)政治職能。

4、行政管理(li)要講(jiang)究管理(li)的效能和效率。它通過計劃(hua)、組(zu)織、指揮、控制、協調、監督(du)和改革等方式(shi)，最優地(di)實現預定的國家任務，并達到應有(you)的社會效果。

5、行政管理是人類改造社會的(de)實踐(jian)活動的(de)一(yi)個特定領域(yu)，有它自身發展的(de)客觀規律(lv)性(xing)。

6、行政管(guan)理是一(yi)種工作上(shang)必要的(de)一(yi)種工作能力，也(ye)是工商管(guan)理里的(de)必要的(de)一(yi)門課程。

行政管理的工作內容

1、會議、活動組織：負責公(gong)司芒(mang)果视频下(xia)载建設，包(bao)括(kuo)公(gong)司內、外部(bu)各類(lei)公(gong)關、宣(xuan)(xuan)傳、演示、文體等(deng)活動(dong)的組織、宣(xuan)(xuan)傳、安(an)(an)排工作；負責公(gong)司各類(lei)會議的組織、安(an)(an)排、服務工作。

2、物品管理：負責公司辦(ban)公用品、低值易耗(hao)品、辦(ban)公設備的(de)采購(gou)、登記、核(he)查(cha)管理工作(zuo)(zuo)；制(zhi)(zhi)定辦(ban)公用品計劃，報主(zhu)任審批(pi)；做好每月的(de)分發、調配、保管工作(zuo)(zuo)，建(jian)全登記制(zhi)(zhi)度，做到帳物相符(fu)。

3、環境衛生：負責公司及現場指(zhi)揮(hui)部辦公秩序和環境(jing)衛生的(de)監督管理(li)工作。

4、安全保衛：負責(ze)(ze)公(gong)司的(de)安(an)(an)全(quan)保衛工(gong)(gong)作(zuo)。制(zhi)定(ding)安(an)(an)全(quan)防火(huo)(huo)制(zhi)度，負責(ze)(ze)公(gong)司防火(huo)(huo)、防盜等安(an)(an)全(quan)保衛工(gong)(gong)作(zuo)；安(an)(an)排節假日保潔(jie)、保安(an)(an)的(de)值班。

5、食堂供餐：負責現(xian)場食堂的監督管(guan)理(li)工作。

6、證照年檢：負責辦理公司營(ying)業執照年(nian)檢、組織(zhi)代碼證年(nian)檢。

7、設備管理：負責現(xian)場(chang)指揮部輔(fu)助設(she)備（發電機、鍋爐）的管理及設(she)備維護。

8、事務工作：負責交納電話費、物業費，保證公(gong)司各部(bu)室飲用水供(gong)應，處理公(gong)司與客戶之(zhi)間的相關事務(wu)。

9、完(wan)成領導臨時交辦的任務。

行政管理的工資待遇

行(xing)政管理(li)的(de)工(gong)資(zi)不(bu)僅(jin)要(yao)看(kan)崗位(wei)的(de)差別(bie)，還需要(yao)看(kan)地域，行(xing)業，職級等很多因素(su)。一個小公(gong)司(si)(si)的(de)行(xing)政人(ren)事專員工(gong)資(zi)一般(ban)在(zai)2000元左右，行(xing)政管理(li)主管可(ke)(ke)能(neng)(neng)3000元左右。大公(gong)司(si)(si)的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)或(huo)行(xing)政總監可(ke)(ke)能(neng)(neng)年(nian)薪五十萬也是有的(de)。

怎樣才能做好企業行政管理呢

1、確立(li)正確引導、準(zhun)確評價與適(shi)當獎勵(li)相結合的激勵(li)機制。

企(qi)業行(xing)(xing)政管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)最佳(jia)化實(shi)(shi)現(xian)(xian)在很大程度(du)上取決于企(qi)業被管(guan)理(li)(li)者的(de)(de)(de)積(ji)極有(you)(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)配合(he)和實(shi)(shi)施(shi)。因此對(dui)(dui)人的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)是現(xian)(xian)代企(qi)業行(xing)(xing)政管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)核心工作(zuo)(zuo)，而通過建立有(you)(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)激(ji)(ji)勵機(ji)制(zhi)(zhi)是有(you)(you)(you)效(xiao)實(shi)(shi)施(shi)對(dui)(dui)人的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)重要保障，這(zhe)就要求:以恰(qia)當的(de)(de)(de)目(mu)標來(lai)引導正確(que)的(de)(de)(de)反應行(xing)(xing)為(wei)，以準確(que)的(de)(de)(de)績效(xiao)評價作(zuo)(zuo)為(wei)獎勵的(de)(de)(de)科學依據(ju)，以不同客體(ti)的(de)(de)(de)針對(dui)(dui)性(xing)獎勵措施(shi)完成激(ji)(ji)勵機(ji)制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)良(liang)性(xing)循環。只有(you)(you)(you)實(shi)(shi)現(xian)(xian)了引導、評價、獎勵三者的(de)(de)(de)有(you)(you)(you)效(xiao)結(jie)合(he)，激(ji)(ji)勵機(ji)制(zhi)(zhi)才會在企(qi)業行(xing)(xing)政管(guan)理(li)(li)中圓滿達(da)到(dao)預期效(xiao)果。

2、實行(xing)和(he)完善(shan)行(xing)政首長(chang)負責制(zhi)。

實行行政(zheng)首(shou)(shou)長(廠長或(huo)經理(li))負(fu)責(ze)制(zhi)，建立(li)以(yi)其為(wei)首(shou)(shou)的(de)(de)(de)指揮系統是(shi)科學行政(zheng)管理(li)的(de)(de)(de)基(ji)礎。這(zhe)就要求，首(shou)(shou)先必(bi)(bi)須(xu)明確行政(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)(de)(de)職責(ze)和權限，保證(zheng)其有足(zu)夠的(de)(de)(de)行政(zheng)權力(li)和必(bi)(bi)要的(de)(de)(de)權威；其次必(bi)(bi)須(xu)保證(zheng)行政(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)(de)(de)企業管理(li)措施(shi)有可靠的(de)(de)(de)行政(zheng)實施(shi)渠道，再次行政(zheng)首(shou)(shou)腦必(bi)(bi)須(xu)有一個高水平(ping)的(de)(de)(de)咨詢(xun)機構，保證(zheng)其企業管理(li)措施(shi)不致因(yin)考慮(lv)欠周或(huo)個人(ren)判斷失誤而產生負(fu)面影響。

3、合(he)理選擇和設計行政組(zu)織機構。

企(qi)(qi)業(ye)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)是依賴(lai)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)機(ji)構和行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)渠(qu)道進行(xing)(xing)(xing)(xing)的，所以，選擇(ze)和設計符合企(qi)(qi)業(ye)內外特點的組(zu)織機(ji)構是保證行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)命令(ling)、指示等迅速流動貫徹(che)的重要前提，是達到行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)目(mu)標的必要條件。在企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)當中行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)最(zui)忌機(ji)構龐雜、人浮于事、渠(qu)道間溝通不(bu)暢、環節繁多。因此，合理(li)(li)設計與(yu)選擇(ze)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)組(zu)織機(ji)構與(yu)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)科學(xue)化密不(bu)可分。

4、選(xuan)拔優秀的行(xing)政管理人(ren)才。

現代企業管理當中行政管理人員要有與時代相適應的一般素質、能力和知識結構。一般素質包括：良好的個性和心理特征、強烈的創新素質和健康的(de)身體素(su)質。能(neng)力(li)(li)結構(gou)包括以信息處理(li)能(neng)力(li)(li)、組織咨(zi)詢(xun)能(neng)力(li)(li)、分析綜合能(neng)力(li)(li)、擇優(you)決斷能(neng)力(li)(li)為內容(rong)的(de)決策制(zhi)定能(neng)力(li)(li)和以善于選擇實施辦法(fa)、用人(ren)知人(ren)善任、協(xie)調(diao)統籌全局、應變臨陣不(bu)亂(luan)為內容(rong)的(de)決策實施能(neng)力(li)(li)。知識結構(gou)則包括一(yi)般知識、企業管理(li)知識和技術知識三大方面(mian)。可以說(shuo)優(you)秀的(de)行(xing)政(zheng)管理(li)人(ren)才是(shi)現代企業行(xing)政(zheng)管理(li)致(zhi)勝的(de)法(fa)寶(bao)之(zhi)一(yi)。