黑(hei)領(ling)（black collar）是對就(jiu)職(zhi)(zhi)于中國政(zheng)府部門或國有(you)壟(long)斷企業，且(qie)具(ju)有(you)較(jiao)高經濟和政(zheng)治(zhi)地位的(de)(de)人的(de)(de)稱謂，是對某(mou)(mou)一類職(zhi)(zhi)業人群的(de)(de)稱呼，起(qi)源于《白(bai)領(ling)隕落 黑(hei)領(ling)升起(qi)》一文。他們在經濟上的(de)(de)特點是，能夠分享來自于公(gong)職(zhi)(zhi)權力或者壟(long)斷企業的(de)(de)壟(long)斷力量(liang)的(de)(de)經濟利益。黑(hei)領(ling)子女(nv)的(de)(de)就(jiu)業常(chang)常(chang)依靠(kao)其父輩的(de)(de)能量(liang)，這使(shi)得黑(hei)領(ling)身份在某(mou)(mou)種程度上具(ju)有(you)世襲的(de)(de)特點。

相對白(bai)領而言，黑(hei)領們(men)有著強大的(de)(de)(de)(de)家庭背(bei)景和靠山(shan)，父母往往把持著公共機構、政府和官有壟斷企業(ye)的(de)(de)(de)(de)權力，這種權力世襲到了黑(hei)領們(men)身上(shang)。同時，相對于(yu)干(gan)干(gan)凈(jing)凈(jing)清清白(bai)白(bai)的(de)(de)(de)(de)白(bai)領，黑(hei)領的(de)(de)(de)(de)衣(yi)服是(shi)黑(hei)色(se)的(de)(de)(de)(de)，汽車是(shi)黑(hei)色(se)的(de)(de)(de)(de)，臉色(se)是(shi)黑(hei)色(se)的(de)(de)(de)(de)。他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)收入是(shi)隱蔽(bi)的(de)(de)(de)(de)，生活是(shi)隱蔽(bi)的(de)(de)(de)(de)，工作是(shi)隱蔽(bi)的(de)(de)(de)(de)。

金(jin)領（Gold-collar worker)是(shi)社會(hui)對這些(xie)人(ren)的(de)(de)知(zhi)識(shi)結構、公關(guan)(guan)能(neng)力、團隊協調能(neng)力、管理經營能(neng)力、社會(hui)關(guan)(guan)系(xi)資源(yuan)等綜合(he)素質的(de)(de)認可。一般(ban)認為，金(jin)領，不僅是(shi)頂尖的(de)(de)管理高手(shou)，而(er)且擁(yong)有決定白領命(ming)運(yun)的(de)(de)經營權。他們的(de)(de)年齡一般(ban)在40歲以(yi)上，很多(duo)人(ren)在985、211等著名學府學習并獲得(de)學位，憑借自己精深的(de)(de)專業知(zhi)識(shi)、優秀(xiu)素質和對生(sheng)活(huo)的(de)(de)感悟力贏得(de)了別人(ren)的(de)(de)尊重和認可。

金領(ling)是(shi)不折(zhe)不扣的(de)城市精英，有十(shi)足(zu)的(de)事業成就(jiu)感和(he)生活品(pin)質上的(de)優越感。一流的(de)工作環境(jing)、從(cong)頭到腳的(de)頂級(ji)品(pin)牌、自信內斂的(de)笑容(rong)、一秒鐘一步的(de)勻速步伐是(shi)他(ta)們(men)(men)的(de)普遍特征。出差頻繁是(shi)他(ta)們(men)(men)經常(chang)的(de)生活狀態。當然(ran)，他(ta)們(men)(men)大部分時間都處于工作狀態，加班是(shi)家常(chang)便飯。

同聲傳譯是(shi)(shi)指譯員在不打斷(duan)講(jiang)話者講(jiang)話的情況下，不間斷(duan)地將內容口譯給聽眾(zhong)的一種職業。Maigoo小編認為，這(zhe)種職業雖然培養難度(du)高，但(dan)是(shi)(shi)工資待遇以(yi)及福利都(dou)是(shi)(shi)特別好(hao)的。

5G工程師5G網(wang)(wang)絡工程師是(shi)一種新型職(zhi)業(ye)，工作內(nei)容就是(shi)提供5G網(wang)(wang)絡服務，以及(ji)5G網(wang)(wang)絡的(de)后續維護管理。該職(zhi)業(ye)的(de)人(ren)(ren)要(yao)對網(wang)(wang)絡技術(shu)(shu)十分熟(shu)悉，屬于高級技術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)。

網絡媒體人才利用相(xiang)關專業知識及計算機和(he)網(wang)絡等現代信息技術，從事互聯網(wang)站內容(rong)建設的人員(yuan)。未來(lai)網(wang)絡媒體會發展得越來(lai)越好，因此，所以(yi)證(zheng)明這是一個非常有潛力的職業。

物流師從事物流(liu)行業工作的(de)(de)人(ren)員，具體工作包(bao)括(kuo)供(gong)應(ying)、采購、運輸等。由于(yu)電商行業的(de)(de)飛(fei)速發(fa)展，使得物流(liu)業也得到了較(jiao)快的(de)(de)發(fa)展，因(yin)此物流(liu)人(ren)才是目前物流(liu)業最(zui)迫切需(xu)要的(de)(de)。

系統集成工程師指進行數據(ju)庫(ku)的安裝和(he)維(wei)護、進行數據(ju)平(ping)臺的安裝、配置和(he)使用，各種應用服務器的安裝和(he)配置的人員。這(zhe)份工作需要廣博的知識面，是高級技術人才。

環境工程師指懂得(de)構想、設計(ji)、管理(li)及(ji)監督各(ge)種(zhong)與改(gai)善公(gong)眾衛生、環(huan)境、天然資源運用、自然保(bao)護等有關的(de)建造(zao)工程的(de)人。屬于一個新(xin)興(xing)職業，人員(yuan)缺口還很大(da)。

精算師指保險公司雇用的(de)數學專業人(ren)員，主(zhu)要從(cong)事保險費、賠付準備(bei)金(jin)等(deng)內(nei)容(rong)的(de)計算。精算師必(bi)須有(you)較好(hao)的(de)數學基礎，具有(you)強大的(de)數據處(chu)理(li)能力，前景較好(hao)。

報關員報(bao)關員不(bu)是自(zi)由職業者(zhe)，只能受雇于一個依法向海關注冊登記的(de)進出口貨物(wu)收發貨人或者(zhe)企(qi)業，并代表該企(qi)業向海關辦(ban)理業務。需要有一定的(de)學識水平和(he)實際業務能力。

醫藥銷售是(shi)指向醫院或者藥(yao)店銷售藥(yao)物的(de)(de)人員。負責(ze)目標市場(chang)的(de)(de)拓(tuo)展(zhan)、產品的(de)(de)銷售推廣、客戶的(de)(de)發(fa)展(zhan)維護。醫藥(yao)銷售算是(shi)高回報的(de)(de)崗位，利潤不菲。

注冊會計師是(shi)指通過注(zhu)(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)執業資(zi)格考試，并(bing)取得注(zhu)(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)證書在會(hui)計(ji)(ji)師(shi)事務所執業的(de)人員。注(zhu)(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)可以從(cong)事的(de)方向非常(chang)廣闊(kuo)，各行各業的(de)注(zhu)(zhu)會(hui)人薪資(zi)也(ye)都還不(bu)錯。

Java程序員是指利(li)用(yong)Java語言(yan)來做程(cheng)序設計的人(ren)員。JAVA人(ren)才的薪水很高(gao)，但是對該類人(ren)才需求旺盛的IT企業，卻很難招(zhao)聘到合格的JAVA人(ren)員。

紫領(ling)(Purple-collar)指(zhi)既(ji)(ji)能(neng)動手，又(you)能(neng)動腦(nao)，而且在各自領(ling)域(yu)紅得發紫的職場(chang)明(ming)星。他們能(neng)獨立于公司之外生存，而不是生產線上面(mian)目模(mo)糊(hu)的藍領(ling)勞(lao)工，但他們既(ji)(ji)具有藍領(ling)的動手操(cao)作能(neng)力(li)(li)，又(you)擁有白領(ling)的管(guan)理創新(xin)能(neng)力(li)(li)，同時還具有金領(ling)較高的知識結構、公關能(neng)力(li)(li)、團隊協(xie)調(diao)能(neng)力(li)(li)、社會關系(xi)資源等(deng)綜合素質，創造出自己的特色。

①具有(you)全球視野(ye)的知識，能在(zai)高(gao)度競(jing)爭環境下管理。

②具有調和沖突(tu)的概念化(hua)能(neng)力，能(neng)夠駕繁為簡。

③具有調(diao)和組織需求的彈性，籍(ji)以達成管理最適化(hua)。

④具有極(ji)佳(jia)判(pan)斷力，能在不確定的環境下管(guan)理(li)。

⑤具(ju)有對多元價值的敏感度(du)，籍以領導團隊。

⑥具有開(kai)放的心態，能不斷(duan)自(zi)省、學習。

他們能獨立于公司之外生存，而不是(shi)生產線上面(mian)目模(mo)糊(hu)的(de)藍領勞工(gong)，但他們既具有(you)藍領的(de)技(ji)術能力，同時又擁有(you)白領的(de)管理(li)和創(chuang)新能力，從而創(chuang)造出了自(zi)己的(de)特色：Practical(能動手操作)、Progressive(積極(ji)創(chuang)新)、Personal Brand(擁有(you)個人(ren)品牌)，簡(jian)單地說，就是(shi)一群以“頭文字P”為生的(de)新職場人(ren)群。

灰領(ling)（Gray collar worker）灰領(ling)一詞起源于美國，作(zuo)(zuo)為一種全新的(de)職業(ye)概(gai)念的(de)提(ti)出，不僅(jin)引發了人(ren)們對(dui)擇業(ye)觀(guan)念的(de)思考，更是帶動了全社(she)會(hui)對(dui)“灰領(ling)”職業(ye)的(de)探討，如今灰領(ling)的(de)范疇已(yi)擴大(da)，印刷設計(ji)、動漫(man)設計(ji)、游戲制作(zuo)(zuo)、數字(zi)音樂制作(zuo)(zuo)、信(xin)息(xi)防御、模(mo)具設計(ji)、智能樓(lou)宇布線、IT程序、會(hui)展設計(ji)、廣(guang)告(gao)設計(ji)、IC版圖設計(ji)、多媒體制作(zuo)(zuo)、數控編程技(ji)術、機械測(ce)量技(ji)術、視(shi)頻處(chu)理技(ji)術、動作(zuo)(zuo)捕捉技(ji)術等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

灰(hui)領(ling)(ling)的典型特征是動腦與動手(shou)兼備。灰(hui)領(ling)(ling)因為手(shou)握學歷證書與高(gao)等級職業技(ji)能資格證書“雙證書”，擁(yong)有(you)嫻熟(shu)的技(ji)術，活躍在生產第(di)一線，其薪(xin)資常(chang)常(chang)為一般藍領(ling)(ling)的3-5倍。有(you)著比藍領(ling)(ling)更多的知識和更佳的專業的“灰(hui)領(ling)(ling)”型技(ji)能人(ren)才，將成為體(ti)現未來發展(zhan)特征的先(xian)導型職業人(ren)才，是以(yi)后青年求職的主(zhu)要(yao)方向。

印刷設計利用電腦(nao)設計軟(ruan)件，完成(cheng)印刷制版的職業。從事本職業的人，需要(yao)精(jing)通photoshop、indesign等相關平面設計軟(ruan)件，且(qie)還要(yao)具有相關印刷知(zhi)識。

動漫設計動(dong)漫設計屬于CG行業部(bu)分，主要通過漫畫(hua)、動(dong)畫(hua)結(jie)合故(gu)事(shi)情(qing)節形式(shi)，以(yi)平面二(er)維、三維動(dong)畫(hua)、動(dong)畫(hua)特(te)效(xiao)等相關表(biao)現手法，形成特(te)有的視覺(jue)藝術創作模式(shi)。

游戲制作是(shi)指一(yi)個電子(zi)游(you)戲(xi)的制(zhi)(zhi)作過程。Maigoo網編提醒，目(mu)前中國的動漫游(you)戲(xi)產業正(zheng)處于蓬勃發展的階段，對(dui)動漫游(you)戲(xi)的專業人才需求量極(ji)高，且游(you)戲(xi)制(zhi)(zhi)作行(xing)業的待(dai)遇較好。

數字音樂制作是用(yong)數(shu)字(zi)格式存儲(chu)的，可以通過(guo)網(wang)絡來傳輸的音樂。從事于(yu)此行業的人，需(xu)要具(ju)備一定的數(shu)字(zi)設備和(he)軟(ruan)件的技術操(cao)作能力(li)。

模具設計是指從事企業(ye)模具的數字化(hua)設(she)(she)計，包(bao)括型腔(qiang)模與冷沖模，在(zai)傳統模具設(she)(she)計的基礎上，充分應用數字化(hua)設(she)(she)計工具，提高模具設(she)(she)計質量，縮短模具設(she)(she)計周期(qi)的人(ren)員。

IT工程師IT工程(cheng)師是(shi)一(yi)(yi)個認證(zheng)(zheng)(zheng)考試，具體地說是(shi)從事軟件職業(ye)的人(ren)員的一(yi)(yi)種(zhong)職業(ye)能力的認證(zheng)(zheng)(zheng)。它證(zheng)(zheng)(zheng)明了持有者具備工程(cheng)師的資格。IT工程(cheng)師的技術要求是(shi)比較全面的。

會展設計會(hui)展設計是會(hui)展活動的重要(yao)補充部(bu)分，通(tong)過空(kong)(kong)間的設計，營造(zao)出較好的視覺感官效果(guo)。這份工作需(xu)要(yao)對空(kong)(kong)間搭配有一定的見解，且有美的鑒賞能力(li)。

廣告設計是基(ji)于(yu)計(ji)算(suan)機平面設(she)計(ji)技術(shu)應用(yong)的(de)基(ji)礎上，隨著廣告行業(ye)發展所形成的(de)一個新職業(ye)。從事于(yu)此行業(ye)的(de)人員(yuan)需要有較(jiao)強(qiang)的(de)創意性，且要熟練(lian)各(ge)類設(she)計(ji)軟件。

IC版圖設計IC是(shi)全球高新(xin)技術產業的前沿(yan)與(yu)核心，是(shi)最具活力(li)和挑戰性(xing)的戰略產業。但國(guo)內高校(xiao)開(kai)設(she)這方(fang)面專業比(bi)較晚，IC版圖(tu)設(she)計工程(cheng)師的人才(cai)缺口巨大。

多媒體制作就是利用多(duo)媒體，以計算(suan)機為(wei)(wei)中(zhong)心(xin)的多(duo)種媒體作為(wei)(wei)工(gong)具來設計作品的工(gong)作。目前，互(hu)聯網行業逐漸越來越發(fa)達，對于多(duo)媒體人才(cai)的需求也(ye)逐漸加大。

白(bai)領(ling)是指出賣腦力，多數屬于決策層(ceng)的(de)人叫(jiao)白(bai)領(ling)，一(yi)般的(de)辦(ban)(ban)公室的(de)議員(yuan)，速錄的(de)都(dou)不是白(bai)領(ling)，白(bai)領(ling)首先(xian)是在國(guo)外有這個定(ding)義(yi)的(de)，然后慢(man)慢(man)地國(guo)內也有了白(bai)領(ling)這個概念。白(bai)領(ling)就是一(yi)般的(de)辦(ban)(ban)公室成員(yuan)，所謂的(de)白(bai)領(ling)，多半(ban)都(dou)是在辦(ban)(ban)公室工作的(de)，從事腦力勞動的(de)人。

速記員使用計(ji)算機、中文速錄機、速記(ji)符號(hao)及相關設備，實(shi)現語音(yin)信息的實(shi)時(shi)文字(zi)速記(ji)。速記(ji)員的服務收費(fei)不菲，但是工作(zuo)壓(ya)力較大，且目前國內專業的速記(ji)員人數(shu)屈指可數(shu)。

會計監督(du)和管理財務的(de)工作的(de)人(ren)。會(hui)計在每(mei)個(ge)企(qi)業都有(you)(you)(you)，與財務相關的(de)工作大部分都有(you)(you)(you)會(hui)計來完成(cheng)，具有(you)(you)(you)較強的(de)業務能力(li)，且年限越久越吃香(xiang)。

教師老師(shi)是(shi)世(shi)界上最(zui)古老的(de)職業之一(yi)，目前我(wo)國的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育水(shui)平在(zai)不(bu)斷(duan)提升，對于專(zhuan)業教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)的(de)需求也是(shi)日漸強烈，好的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)對于學生的(de)影(ying)響較(jiao)大，在(zai)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)的(de)選拔方面也越(yue)來越(yue)嚴格(ge)。

醫生醫生(sheng)是(shi)(shi)一份十分(fen)神圣的(de)職(zhi)業，同樣也是(shi)(shi)一份高危職(zhi)業，學(xue)醫的(de)過(guo)程(cheng)十分(fen)漫長，但是(shi)(shi)學(xue)醫學(xue)成之后(hou)，整體的(de)收入較(jiao)為(wei)客(ke)觀，但工作(zuo)壓力非常之大(da)。

律師是指(zhi)接受委托或(huo)者(zhe)指(zhi)定，為當事(shi)人(ren)(ren)提供(gong)從(cong)事(shi)訴訟(song)代(dai)理或(huo)者(zhe)辯護業務等法律服務的人(ren)(ren)員。律師也會一份(fen)年限越久(jiu)越吃香的職(zhi)業。

人事人(ren)事管理是每個企業或者公司都需要(yao)的，主要(yao)的工作(zuo)就是管理工作(zuo)人(ren)員的考核以及獎懲等。從事人(ren)事工作(zuo)的人(ren)要(yao)有較強的組(zu)織(zhi)能力，且人(ren)際(ji)交(jiao)往能力也要(yao)強。

文案策劃文案(an)策劃是大(da)家(jia)最常(chang)見(jian)的職業，通俗來講，這是一個“筆桿子”活。文案(an)策劃主要就是策劃一些創新(xin)的知(zhi)識型(xing)文字內(nei)容。從事人員的文字組織能力(li)要強。

行政行政管理工(gong)作主(zhu)要包(bao)括行政事務管理、辦公(gong)事務管理兩(liang)個方面(mian)。這是(shi)每個企業和(he)公(gong)司都需(xu)要的(de)一項(xiang)工(gong)作，從事行政管理的(de)人(ren)員，管理能力要強。

繼“白領”、“藍(lan)領”、“金領”、“灰領”、“粉(fen)領”、等一(yi)系列(lie)有關(guan)(guan)于(yu)“領”的工作人(ren)群代名詞之后，“橙(cheng)領”作為一(yi)種電商相關(guan)(guan)從業者的新(xin)稱(cheng)謂開始流行，意指(zhi)那些通過聯盟賺取收入的人(ren)。被廣泛用于(yu)形容聯盟站長、客(ke)等，以及所有相關(guan)(guan)從業者，因(yin)主色為橙(cheng)色，而稱(cheng)為“橙(cheng)領”，亦稱(cheng)“橙(cheng)領”。

橙領每天做的(de)事情，就是通(tong)(tong)過(guo)微博(bo)或論壇發帖，引導(dao)他人(ren)去購物。先(xian)了解顧(gu)客(ke)的(de)需求，然后(hou)通(tong)(tong)過(guo)分(fen)析(xi)數據尋找哪些寶(bao)貝(bei)(bei)銷路好(hao)。找到一個寶(bao)貝(bei)(bei)之后(hou)，就要(yao)(yao)開始編(bian)輯有可讀性的(de)微博(bo)文案。除(chu)了發微博(bo)，職(zhi)業客(ke)還(huan)需要(yao)(yao)和(he)粉絲互(hu)動，扮演一個類似網絡“導(dao)購”的(de)角色。

一般來說，客的(de)(de)傭(yong)金大約(yue)占(zhan)到(dao)(dao)銷(xiao)售(shou)額(e)的(de)(de)10%左右。而“”和“雙(shuang)十(shi)二”這(zhe)種銷(xiao)售(shou)量激增(zeng)的(de)(de)日子(zi)，收入通常(chang)都(dou)是平常(chang)的(de)(de)3到(dao)(dao)10倍。大多(duo)橙領月(yue)入基(ji)本都(dou)能達到(dao)(dao)10萬元左右，就算是菜鳥級別的(de)(de)橙領，月(yue)收入也會成(cheng)千(qian)成(cheng)千(qian)地(di)遞增(zeng)。

紅領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)是新一(yi)(yi)(yi)(yi)代打工者(zhe)的(de)(de)(de)統稱(cheng)！紅領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)的(de)(de)(de)含(han)義是火紅的(de)(de)(de)青春，需要引領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)！新一(yi)(yi)(yi)(yi)代主流打工者(zhe)逐漸由個(ge)性鮮(xian)明的(de)(de)(de)90后主導。這(zhe)個(ge)概念是為(wei)(wei)了號召社(she)會各界不再區(qu)分所謂的(de)(de)(de)農民工、白領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)、藍領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)，而將新一(yi)(yi)(yi)(yi)代年輕打工者(zhe)統稱(cheng)為(wei)(wei)紅領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)，積極倡(chang)導80、90后年輕工作者(zhe)沒有身份的(de)(de)(de)差別，只(zhi)有勤奮(fen)和懶(lan)惰(duo)的(de)(de)(de)區(qu)別，大(da)家都(dou)是紅領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)員(yuan)，都(dou)有機會憑借自己(ji)的(de)(de)(de)雙手(shou)為(wei)(wei)自己(ji)和家人打拼一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)未(wei)來。

“紅領”有著(zhu)共同(tong)(tong)的(de)核心價值觀——全心全意為人(ren)(ren)民(min)服務(wu)，這也是(shi)公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員工(gong)作(zuo)理(li)念(nian)的(de)出(chu)發點和落腳點。與西方(fang)國家不同(tong)(tong)，我國公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員服務(wu)對象穩定(ding)，沒有“政(zheng)務(wu)官(guan)”和“事務(wu)官(guan)”的(de)區別(bie)，公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員不隨政(zheng)府(fu)的(de)更迭而進退。因此，“紅領”有著(zhu)統一、規范(fan)的(de)價值體系，要求“紅領”在日(ri)常工(gong)作(zuo)中一切從人(ren)(ren)民(min)利益出(chu)發、熱愛人(ren)(ren)民(min)、忠于人(ren)(ren)民(min)，核心是(shi)做(zuo)人(ren)(ren)民(min)公(gong)仆(pu)、讓(rang)人(ren)(ren)民(min)滿意。

紅領是(shi)指國家(jia)公(gong)職人員，也就(jiu)是(shi)我國黨群機關、行政機關和(he)社會(hui)團(tuan)體(ti)中由(you)國家(jia)財政負擔工資和(he)福利的工作人員。

粉領指女性上班族，很(hen)可(ke)能是(shi)傳統類型(xing)的工作(zuo)職(zhi)務，與男性的專(zhuan)業(ye)沒有重(zhong)疊，與白(bai)領族也不同，也指在家工作(zuo)的女性自由職(zhi)業(ye)者，憑借電腦、電話和(he)傳真與外(wai)界(jie)聯系。

在家(jia)上班(ban)的(de)SOHO族麗人，她們不(bu)(bu)用(yong)早起，不(bu)(bu)需像(xiang)(xiang)白(bai)(bai)領那般朝九晚五；她們不(bu)(bu)用(yong)看上司的(de)臉(lian)色，不(bu)(bu)需察同事的(de)反(fan)應，怡然自得；她們不(bu)(bu)用(yong)像(xiang)(xiang)白(bai)(bai)領那樣著套(tao)裝、化(hua)淡(dan)妝，可(ke)以穿著睡袍或內衣在房間里(li)穿行，甚至可(ke)以臉(lian)上敷著面膜上網搜尋(xun)信息，收發郵(you)件。除了SOHO族外(wai)，粉領還包括那些受過(guo)高等教育、經濟獨立、尋(xun)求個人價值、有(you)消(xiao)費激情、有(you)勇氣(qi)、自信而(er)平(ping)淡(dan)從容的(de)現(xian)代(dai)女(nv)性。

藍領(ling)(ling)﹙Blue-collar worker﹚是(shi)一(yi)個(ge)西方傳來的(de)生活型態定義，這個(ge)概念是(shi)在美國(guo)五十年代提出(chu)的(de)，即美國(guo)進入(ru)信(xin)息化時提出(chu)的(de)。“藍領(ling)(ling)職工”一(yi)詞(ci)(ci)出(chu)現較晚，始(shi)見于40年代，被稱為白領(ling)(ling)的(de)相(xiang)對一(yi)族，藍領(ling)(ling)漢語詞(ci)(ci)典解釋：某些國(guo)家或地區指從事(shi)體力勞動的(de)工人，他們(men)勞動時一(yi)般穿藍色工作服。

快遞員快遞(di)員是(shi)快遞(di)業中的主(zhu)角(jiao)，除了要有較(jiao)強的責(ze)任心以外，也(ye)需要有一個健康的體(ti)魄和吃苦耐勞的精神，可以適應長時間(jian)的戶外工作。

廚師廚師學出來可(ke)能需(xu)要(yao)三至五年(nian)，廚師這(zhe)個(ge)行業需(xu)要(yao)有(you)一(yi)定的(de)經驗，從一(yi)開(kai)始需(xu)要(yao)從學徒做起，多久(jiu)能夠(gou)成師，還得(de)看自己的(de)悟性。

司機司(si)機分為很多種類型，如公(gong)交車司(si)機、出租(zu)車司(si)機等，不同(tong)類型的(de)司(si)機對于駕駛(shi)的(de)要(yao)求都不一(yi)樣，在成為司(si)機前(qian)，需要(yao)考取對應(ying)的(de)駕駛(shi)證，這是非(fei)常重要(yao)的(de)一(yi)步。

清潔工人清(qing)潔工人的(de)工作是非常勞累的(de)，不僅要掌握好清(qing)潔工具的(de)基本操作，同時(shi)(shi)還要根據(ju)人流量(liang)隨(sui)時(shi)(shi)做好保潔工作，并定時(shi)(shi)巡視重點(dian)區域(yu)。

建筑工人指(zhi)從(cong)事(shi)建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)作的(de)工(gong)(gong)人，隨(sui)著企業改革，部分(fen)建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)人轉業分(fen)流，部分(fen)人員成為建(jian)(jian)筑(zhu)包工(gong)(gong)頭(tou)。建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)人的(de)工(gong)(gong)作十分(fen)的(de)辛苦，無論什么(me)季節，都需要(yao)戰(zhan)斗在工(gong)(gong)地(di)上。

搬運工人搬(ban)運工(gong)人(ren)也(ye)是一項需要耗(hao)費體(ti)力的(de)(de)工(gong)作，沒有健(jian)康強壯的(de)(de)體(ti)魄，是無法(fa)勝任這份工(gong)作的(de)(de)。搬(ban)運工(gong)人(ren)的(de)(de)工(gong)資是按照(zhao)立(li)方進行計(ji)算(suan)的(de)(de)，多(duo)勞(lao)多(duo)得。

流水線工人流水線工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就是(shi)，將那些具有重復性的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)分割成幾個串行的(de)單(dan)一工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部分，使(shi)得工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能在工(gong)(gong)(gong)人們中間(jian)移動，每個工(gong)(gong)(gong)人負責(ze)他(ta)自己那份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)即可，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)性質(zhi)較(jiao)為簡單(dan)。

洗碗工是一種專門負責(ze)洗碗的工(gong)作(zuo)的人，工(gong)資收入(ru)不高(gao)。主要(yao)工(gong)作(zuo)就是開(kai)餐前做好全面的衛生工(gong)作(zuo)，服(fu)從(cong)領班安排，自覺遵(zun)守(shou)酒店及部門規定(ding)的各項(xiang)制度。

傳單員是指(zhi)散發單(dan)張（單(dan)頁）的(de)(de)(de)宣(xuan)傳品(pin)、印(yin)刷品(pin)的(de)(de)(de)人員(yuan)。傳單(dan)員(yuan)的(de)(de)(de)工作目的(de)(de)(de)就是為了宣(xuan)傳。當傳單(dan)員(yuan)的(de)(de)(de)人需要(yao)有較好的(de)(de)(de)心理素質，性格需要(yao)外向。

“綠(lv)領(ling)”是指從事(shi)現代(dai)農(nong)(nong)業、綠(lv)色(se)產(chan)業的這些(xie)新(xin)型(xing)農(nong)(nong)民群體(ti)，是由全(quan)國政協委員、新(xin)希望(wang)集團董(dong)事(shi)長(chang)劉(liu)永好在2018年3月11日兩(liang)會(hui)期間首次提(ti)出“綠(lv)領(ling)”群體(ti)這一概念。綠(lv)領(ling)的定(ding)義有(you)兩(liang)種，一種是指，有(you)一些(xie)事(shi)業，但不要放棄生活。另一種是指：從事(shi)環境衛生、環境保護(hu)、農(nong)(nong)業科研、護(hu)林綠(lv)化等行(xing)業的人員。

“綠領(ling)”一(yi)族(zu)最受社會關注的(de)(de)(de)還在于其善待(dai)環境(jing)，踐行志愿精神(shen)，傳播可(ke)持續發(fa)展觀念(nian)。對于人與人的(de)(de)(de)交(jiao)往，“綠領(ling)”們推崇相對純粹(cui)的(de)(de)(de)簡單。“綠領(ling)”們在吃住行方面(mian)都踐行著簡約、健康(kang)的(de)(de)(de)規則。他們崇尚無公害的(de)(de)(de)有機食品，偏愛(ai)天然(ran)材質的(de)(de)(de)衣服；同時理(li)性地選擇家居住房。

建立一種(zhong)友好、和諧(xie)、環保、可持續發展、健康快(kuai)樂的生(sheng)活(huo)方式(shi)(shi)。綠領倡導“平(ping)等、尊(zun)重(zhong)和包(bao)容”的文(wen)(wen)化主張。要求他人的尊(zun)重(zhong)，同(tong)(tong)時也尊(zun)重(zhong)他人；理解不(bu)(bu)同(tong)(tong)人的思想(xiang)，文(wen)(wen)化和行為方式(shi)(shi)，同(tong)(tong)時對不(bu)(bu)同(tong)(tong)思想(xiang)、文(wen)(wen)化、行為間的差異抱有理解和包(bao)容的態度。