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報關員是什么工作 報關員工資一般多少

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摘要:我國加入WTO后,對外經濟貿易融入全球化的進程中,面臨前所未有的機遇和挑戰,企業的迅速增長,新的貿易方式及新的通關方式不斷出現,社會對專業從事進出口貿易報關人員的需求急劇增加。報關員是什么工作?報關員工資一般多少?下面就和小編一起來了解一下吧。

報關員是什么工作

報(bao)關(guan)員又稱企業(ye)海關(guan)經(jing)紀(ji)人(ren)、企業(ye)報(bao)關(guan)人(ren)員。英文為Customs broker。報關員代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續,并依此為職業的人員。企業(單位)報關員需要在海關備案登記。報關員不是自由職業者,只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者企業,并代表該企業向海關辦理業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事業務。報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力,必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識,必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理業務的技能。中華人民共和國海關總署于20131012日(ri)發(fa)布公告決(jue)定(ding)自(zi)2014年起不再(zai)組織報(bao)關(guan)(guan)員(yuan)資格全國統(tong)一考(kao)試。至此之后,報(bao)關(guan)(guan)從(cong)業(ye)人員(yuan)由企(qi)業(ye)自主聘用,由報(bao)關(guan)(guan)協會自律管(guan)理(li),海關(guan)(guan)通過指(zhi)導、督促報(bao)關(guan)(guan)企(qi)業(ye)加(jia)強內(nei)部管(guan)理(li)實現對報(bao)關(guan)(guan)從(cong)業(ye)人員(yuan)的(de)間接(jie)管(guan)理(li)。?

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報關員的工作內容

按照(zhao)規定(ding)如實申(shen)報(bao)(bao)出(chu)口(kou)貨(huo)物的商品(pin)(pin)編碼(ma)、商品(pin)(pin)名稱、規格(ge)(ge)型號、實際成交(jiao)價格(ge)(ge)、原(yuan)產地(di)及相應優惠貿易協(xie)定(ding)代碼(ma)等報(bao)(bao)關(guan)(guan)單(dan)有關(guan)(guan)項目,并辦理(li)填(tian)制報(bao)(bao)關(guan)(guan)單(dan)、提交(jiao)報(bao)(bao)關(guan)(guan)單(dan)證等與申(shen)報(bao)(bao)有關(guan)(guan)的事宜;

申請(qing)辦理繳(jiao)納稅費和退稅、補稅事宜;

申(shen)請辦理加工貿易合同備案(變(bian)更)、深加工結轉、外發加工、內(nei)銷、放棄(qi)核準、余料結轉、核銷及保稅監(jian)管等事宜;

申請辦理(li)進(jin)出口貨物(wu)減稅、免稅等事(shi)宜(yi);

協(xie)助海關辦(ban)理進出口貨物的(de)查(cha)驗、結關等事(shi)宜;

應當由(you)報(bao)關(guan)員辦(ban)理的其他報(bao)關(guan)事宜。?

任(ren)職要(yao)求

1、大專及以上學歷(li),國際貿易、物流(liu)類(lei)相關專業;

2、兩年(nian)以上(shang)相關領(ling)域工(gong)(gong)作經驗,有外(wai)企(qi)相關領(ling)域工(gong)(gong)作經歷者(zhe)優先(xian)考慮;

3、熟悉相關(guan)報關(guan)流(liu)程,熟悉相應的國家法律法規,持有(you)報關(guan)員資格證、報檢員資格證(但從(cong)2013年開始海關已經不組織考證了);

4、具備一(yi)定的(de)溝通及(ji)處理(li)問(wen)題的(de)能力,具有(you)一(yi)定英語能力;

5、性格(ge)開朗、為人(ren)正直,工(gong)作細心(xin)負責。?

前景怎么樣(yang)

據了解,隨(sui)著我國改革開放的(de)不(bu)斷深入,對外貿易迅猛發(fa)(fa)展(zhan),引發(fa)(fa)了報關——這一貨物進出口必經環節的持續升溫。中國北方人才市場人力資源專家介紹,近年來有經驗的報關員一直比較緊缺,相應帶來的便是較為豐厚的工資待遇。我國還將要逐步建立以報關員、報關師和高級報關師為主體的報關行業技術職稱,以提升報關行業和報關員的社會地位與經濟地位。據估計,評定報關行業技術職稱以后,報關師的月收入一般在5000-6000元以(yi)上,高級報關(guan)師的(de)收(shou)入將會接近或(huo)超過萬元。?

報(bao)關(guan)員工資一(yi)般多少(shao)

新手1000左右,有1年以上(shang)工作經驗者分幾個(ge)等(deng)級(ji)。

小公司(華興,華國之類的)1500左(zuo)右(you);

一般公司(大通,大田,欣海,亞東(dong)之類的)15002500左(zuo)右;

量比較大(da)的公司(康捷(jie)空(kong),興亞,環(huan)亞,錦(jin)海捷(jie)亞之(zhi)類的)2500+

外資公司更(geng)多一些,比如UPS TNT FEDEX DHL這些公司工作2年以(yi)上者(zhe)好的會有4000+

值得注意的是公司好壞不僅(jin)僅(jin)體現在工資上(shang),很(hen)大(da)程度(du)會(hui)在季度(du)獎年終獎等(deng)獎金上(shang)體現,獎金會(hui)從數百到數萬不等(deng),差距非常大(da)。?

怎(zen)么考證

1、報(bao)關(guan)員(yuan)是(shi)代(dai)表企業向海關(guan)辦理(li)通(tong)關(guan)手續的人員(yuan)。以前的報(bao)關(guan)員(yuan),需要通(tong)過全國報(bao)關(guan)員(yuan)資(zi)格考試,才能取得從業資(zi)格。

2、海關(guan)總(zong)署(shu),作為海關(guan)取消“報(bao)(bao)關(guan)員資格(ge)核準”審批事項、改革報(bao)(bao)關(guan)人員資格(ge)管(guan)理制度(du)的重要內容,自2014年起,將不再舉行報(bao)關(guan)員資(zi)格全國統一考(kao)試。

3、根據海關(guan)總署(shu)發(fa)布(bu)的《海關(guan)報(bao)關(guan)單位注(zhu)冊登記(ji)管(guan)理規定》,海關(guan)在取(qu)消(xiao)報(bao)關(guan)員(yuan)(yuan)注(zhu)冊登記(ji)、改(gai)為以報(bao)關(guan)企業名義(yi),對其所屬從業人員(yuan)(yuan)進行備案(an)的同時,還取(qu)消(xiao)對報(bao)關(guan)員(yuan)(yuan)記(ji)分考核管(guan)理,改(gai)為對報(bao)關(guan)單位報(bao)關(guan)差錯進行記(ji)錄。

取消資格考試(shi)后的(de)報關(guan)工(gong)作:

1、取消資格考試后,海關的(de)管理理念(nian)轉變為“由企及人”,通過加強對7000多(duo)家報(bao)關(guan)(guan)(guan)單位的監(jian)督管理,防止出現(xian)報(bao)關(guan)(guan)(guan)人(ren)員(yuan)執業(ye)(ye)水平下降、報(bao)關(guan)(guan)(guan)差錯上升或企業(ye)(ye)通關(guan)(guan)(guan)效率下降等問題,從而實現(xian)對報(bao)關(guan)(guan)(guan)人(ren)員(yuan)的管理。

2、海關將通過互聯網、政府公示平臺等形式,向社會公布報關企業信用信息、報關差錯率等情況,引導進出口企業與信用好、報關規范的報關企業合作,通過市場競爭,逐漸淘汰失信違法、報關質量差的報關企業。

3、針對(dui)通過改變名稱重新(xin)(xin)注冊使失(shi)信(xin)違法(fa)行為“清零”的報關(guan)企業(ye),葛連成表(biao)(biao)示,海關(guan)將(jiang)建(jian)立失(shi)信(xin)違法(fa)企業(ye)法(fa)定代(dai)表(biao)(biao)人數(shu)據庫,對(dui)以失(shi)信(xin)違法(fa)企業(ye)法(fa)定代(dai)表(biao)(biao)人名義重新(xin)(xin)注冊的企業(ye),海關(guan)會將(jiang)其列入(ru)高風險企業(ye)。

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