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報關員是什么工作 報關員工資一般多少

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摘要:我國加入WTO后,對外經濟貿易融入全球化的進程中,面臨前所未有的機遇和挑戰,企業的迅速增長,新的貿易方式及新的通關方式不斷出現,社會對專業從事進出口貿易報關人員的需求急劇增加。報關員是什么工作?報關員工資一般多少?下面就和小編一起來了解一下吧。

報關員(yuan)是什么工作

報(bao)關(guan)(guan)員又稱(cheng)企業海關(guan)(guan)經紀人、企業報(bao)關(guan)(guan)人員。英(ying)文為Customs broker。報關員代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續,并依此為職業的人員。企業(單位)報關員需要在海關備案登記。報關員不是自由職業者,只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者企業,并代表該企業向海關辦理業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事業務。報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力,必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識,必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理業務的技能。中華人民共和國海關總署于20131012日發布公告(gao)決(jue)定自(zi)2014年(nian)起不再組織報關(guan)(guan)員資格全國統一考試。至此(ci)之后,報關(guan)(guan)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)員由企業(ye)(ye)自主聘用,由報關(guan)(guan)協會自律(lv)管(guan)理,海關(guan)(guan)通過指導、督促報關(guan)(guan)企業(ye)(ye)加強(qiang)內部管(guan)理實現(xian)對報關(guan)(guan)從(cong)業(ye)(ye)人(ren)員的間接管(guan)理。?

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報(bao)關員的工(gong)作內(nei)容

按照規(gui)定如實申報(bao)(bao)(bao)(bao)出(chu)口貨物的(de)商品編碼、商品名稱、規(gui)格型號、實際成交價(jia)格、原產(chan)地及相應優惠貿易協定代碼等報(bao)(bao)(bao)(bao)關(guan)單(dan)有(you)關(guan)項目,并辦理填制報(bao)(bao)(bao)(bao)關(guan)單(dan)、提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)關(guan)單(dan)證等與申報(bao)(bao)(bao)(bao)有(you)關(guan)的(de)事(shi)宜(yi);

申請辦理(li)繳納稅費(fei)和退(tui)稅、補稅事宜;

申請辦理加工貿易合同備(bei)案(變更)、深加工結轉、外發加工、內銷、放棄核準(zhun)、余料結轉、核銷及保稅(shui)監管等(deng)事(shi)宜;

申請辦理進出(chu)口貨物減(jian)稅、免稅等事宜(yi);

協助海關辦理進出口貨物(wu)的(de)查驗、結關等事宜(yi);

應(ying)當由報關員辦理(li)的其他報關事宜。?

任(ren)職要求

1、大專及以上學歷,國際(ji)貿(mao)易、物(wu)流類相關專業;

2、兩年以(yi)上(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)領域(yu)工作經驗,有外企(qi)相(xiang)(xiang)關(guan)領域(yu)工作經歷者(zhe)優(you)先(xian)考慮;

3、熟(shu)悉相關報關流程(cheng),熟(shu)悉相應的國家法(fa)律法(fa)規,持有(you)報關員(yuan)資格(ge)證(zheng)、報檢員(yuan)資格(ge)證(zheng)(但(dan)從2013年(nian)開始(shi)海關已經(jing)不組織考證了);

4、具備一(yi)定的溝通及處理(li)問題的能力,具有一(yi)定英語(yu)能力;

5、性格(ge)開朗、為(wei)人(ren)正直(zhi),工作細心負責。?

前景怎么樣

據了解,隨著我國改革開放的不斷深(shen)入,對外貿(mao)易迅(xun)猛發(fa)展,引發(fa)了報關——這一貨物進出口必經環節的持續升溫。中國北方人才市場人力資源專家介紹,近年來有經驗的報關員一直比較緊缺,相應帶來的便是較為豐厚的工資待遇。我國還將要逐步建立以報關員、報關師和高級報關師為主體的報關行業技術職稱,以提升報關行業和報關員的社會地位與經濟地位。據估計,評定報關行業技術職稱以后,報關師的月收入一般在5000-6000元(yuan)以上,高(gao)級報關師的(de)收(shou)入將會接近(jin)或超過萬元(yuan)。?

報關員工資一(yi)般多(duo)少

新手1000左右(you),有1年(nian)以(yi)上(shang)工作經(jing)驗者(zhe)分幾(ji)個等(deng)級。

小(xiao)公司(si)(華(hua)興,華(hua)國之類的)1500左右;

一般公(gong)司(大通,大田,欣海,亞東之類的)15002500左右;

量比較大的公司(康捷空,興亞(ya)(ya),環(huan)亞(ya)(ya),錦(jin)海(hai)捷亞(ya)(ya)之類的)2500+

外資公司更多一些(xie),比如UPS TNT FEDEX DHL這些公司工作2年以(yi)上者好的會有4000+

值得注意的(de)是公司好(hao)壞不僅(jin)僅(jin)體現在工(gong)資上(shang),很大(da)程度(du)會在季度(du)獎年終獎等獎金上(shang)體現,獎金會從數百到數萬不等,差距非常大(da)。?

怎么(me)考證

1、報(bao)關員是代表企業向海關辦理通關手(shou)續的(de)人(ren)員。以前的(de)報(bao)關員,需要通過全國(guo)報(bao)關員資格(ge)考試,才(cai)能取得從(cong)業資格(ge)。

2、海關(guan)總署,作為(wei)海關(guan)取消“報(bao)關(guan)員(yuan)資格核準”審批事項(xiang)、改革報(bao)關(guan)人員(yuan)資格管(guan)理制度的重(zhong)要(yao)內(nei)容,自2014年起,將(jiang)不再(zai)舉行報關員資格全國統一考試。

3、根據(ju)海關(guan)(guan)總署發布的《海關(guan)(guan)報(bao)關(guan)(guan)單位(wei)(wei)注(zhu)冊登記管理規定》,海關(guan)(guan)在(zai)取消(xiao)報(bao)關(guan)(guan)員注(zhu)冊登記、改為(wei)以報(bao)關(guan)(guan)企(qi)業名義,對(dui)其所屬從業人(ren)員進行(xing)備案的同時,還取消(xiao)對(dui)報(bao)關(guan)(guan)員記分(fen)考核管理,改為(wei)對(dui)報(bao)關(guan)(guan)單位(wei)(wei)報(bao)關(guan)(guan)差錯進行(xing)記錄。

取消資格考試(shi)后的(de)報(bao)關工作:

1、取消資格考(kao)試后,海(hai)關的管(guan)理理念轉變(bian)為“由企(qi)及人”,通過(guo)加強(qiang)對(dui)7000多(duo)家報關(guan)單位的監督管理,防止出現報關(guan)人員執業(ye)水平(ping)下降、報關(guan)差錯上升或企業(ye)通關(guan)效率下降等(deng)問題(ti),從(cong)而實現對報關(guan)人員的管理。

2、海關將通過互聯網、政府公示平臺等形式,向社會公布報關企業信用信息、報關差錯率等情況,引導進出口企業與信用好、報關規范的報關企業合作,通過市場競爭,逐漸淘汰失信違法、報關質量差的報關企業。

3、針對通過改變名(ming)稱(cheng)重(zhong)(zhong)新注(zhu)冊使失(shi)信違法(fa)行為(wei)“清零”的(de)報(bao)關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye),葛(ge)連成表(biao)(biao)示,海關(guan)將(jiang)建立失(shi)信違法(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)定(ding)代(dai)表(biao)(biao)人(ren)(ren)數據庫,對以失(shi)信違法(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)定(ding)代(dai)表(biao)(biao)人(ren)(ren)名(ming)義重(zhong)(zhong)新注(zhu)冊的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye),海關(guan)會(hui)將(jiang)其列入高風險企(qi)(qi)業(ye)(ye)。

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