個人獨資的定義和特征
1、定義
個(ge)(ge)人(ren)獨資企業也稱無限責任公(gong)司。一般(ban)是由(you)一個(ge)(ge)自然人(ren)投資,財產(chan)為投資人(ren)個(ge)(ge)人(ren)所有,投資人(ren)以其個(ge)(ge)人(ren)財產(chan)對企業債務承擔無限責任的經營實(shi)體(ti)。
2、特征
(1)投資主體方面的特征
個(ge)人(ren)(ren)(ren)獨資(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)僅由(you)一個(ge)自然(ran)人(ren)(ren)(ren)投(tou)(tou)資(zi)(zi)設立。這是(shi)獨資(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)在(zai)投(tou)(tou)資(zi)(zi)主體上與合(he)(he)伙(huo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)和公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)區別所在(zai)。我(wo)國合(he)(he)伙(huo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)合(he)(he)伙(huo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)盡管也是(shi)自然(ran)人(ren)(ren)(ren),但人(ren)(ren)(ren)數為2人(ren)(ren)(ren)以上;公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)股(gu)東通常(chang)為2人(ren)(ren)(ren)以上,而(er)且(qie)投(tou)(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)不僅包(bao)括(kuo)自然(ran)人(ren)(ren)(ren)還包(bao)括(kuo)法(fa)人(ren)(ren)(ren)和非(fei)法(fa)人(ren)(ren)(ren)組(zu)織。當然(ran),在(zai)一人(ren)(ren)(ren)有限責任公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)場合(he)(he),出資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)也只有一人(ren)(ren)(ren)。
(2)企業財產方面的特征
個人(ren)獨(du)資企業(ye)的(de)(de)(de)全(quan)部財(cai)(cai)產(chan)為投(tou)(tou)資人(ren)個人(ren)所(suo)有(you),投(tou)(tou)資人(ren)(也稱業(ye)主)是企業(ye)財(cai)(cai)產(chan)(包括企業(ye)成立時投(tou)(tou)人(ren)的(de)(de)(de)初始出資財(cai)(cai)產(chan)與(yu)企業(ye)存(cun)續期間積累的(de)(de)(de)財(cai)(cai)產(chan))的(de)(de)(de)唯一所(suo)有(you)者。基于此,投(tou)(tou)資人(ren)對(dui)企業(ye)的(de)(de)(de)經營與(yu)管理事務享有(you)絕對(dui)的(de)(de)(de)控制與(yu)支配權(quan),不受其他(ta)任何人(ren)的(de)(de)(de)干預。個人(ren)獨(du)資企業(ye)就財(cai)(cai)產(chan)方面的(de)(de)(de)性(xing)質而言,屬于私人(ren)財(cai)(cai)產(chan)所(suo)有(you)權(quan)的(de)(de)(de)客(ke)體。
(3)責任承擔方面的特征
個人獨資(zi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)投資(zi)人以(yi)其個人財產對企(qi)(qi)業(ye)債務承擔無限(xian)責(ze)任。這是在責(ze)任形態方(fang)面獨資(zi)企(qi)(qi)業(ye)與公司(包括一人有(you)限(xian)責(ze)任公司)的(de)本質區別。
個人獨資企業管理方式有哪些
1、自行管理
即由(you)個人獨資企業(ye)投(tou)資人本人對(dui)本企業(ye)的經營(ying)事(shi)務直接進行管(guan)理(li)。
2、委托管理
即由個人(ren)獨(du)資企業(ye)的投資人(ren)委托其他(ta)具有(you)民事(shi)(shi)行為能力的人(ren)負責企業(ye)的事(shi)(shi)務管理。
3、聘任管理
即個人獨資(zi)企業的(de)投(tou)資(zi)人聘用其(qi)他具(ju)有民事行為能(neng)力的(de)人負(fu)責(ze)企業的(de)事務管理(li)。
獨資企業管理制度
1、個人獨資企業的財務管理
個(ge)人獨資企業應當依法設(she)置會計賬(zhang)簿,進行會計核算。
2、個人獨資企業勞動管理與社會保障
(1)個人獨資(zi)企業招用(yong)職(zhi)工的,應當依法與職(zhi)工簽訂(ding)勞動(dong)合同,保障職(zhi)工的勞動(dong)安全,按時、足額(e)發放職(zhi)工工資(zi)。
(2)個人獨(du)資(zi)企(qi)(qi)業應當(dang)按(an)照國家規定(ding)參加社會保(bao)險(xian),為職工(gong)繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)費用。獨(du)資(zi)企(qi)(qi)業的(de)職工(gong)社會保(bao)險(xian)主要包括養老保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)和(he)醫(yi)療保(bao)險(xian)等(deng)。
(3)獨(du)資企(qi)業的(de)職工(gong)可以(yi)依法組建(jian)工(gong)會(hui)組織(zhi),以(yi)維護職工(gong)的(de)合法權益,獨(du)資企(qi)業應當為本企(qi)業工(gong)會(hui)提供必要的(de)活動條件(jian)。
(4)個人獨(du)資企(qi)業違反個人獨(du)資企(qi)業法的規(gui)定,侵犯職工(gong)合(he)法權益(yi),未保(bao)障職工(gong)勞(lao)動安全,不繳納社會保(bao)障費用的,按照有(you)關法律(lv)、行政(zheng)法規(gui)予以(yi)處(chu)罰,并追究有(you)關責任人員的責任。