個人獨資的定義和特征

1、定義

個(ge)人獨資(zi)企業也稱無(wu)限責任公司。一(yi)般是由一(yi)個(ge)自然人投(tou)(tou)資(zi)，財產(chan)為(wei)投(tou)(tou)資(zi)人個(ge)人所(suo)有(you)，投(tou)(tou)資(zi)人以(yi)其(qi)個(ge)人財產(chan)對企業債務承(cheng)擔無(wu)限責任的經營實(shi)體。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)獨(du)資(zi)(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)僅由一(yi)個(ge)自(zi)(zi)然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)設立。這是獨(du)資(zi)(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)在(zai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)主體上(shang)與合(he)(he)伙(huo)(huo)企業(ye)(ye)和公司的區別(bie)所在(zai)。我(wo)國合(he)(he)伙(huo)(huo)企業(ye)(ye)法規(gui)定的合(he)(he)伙(huo)(huo)企業(ye)(ye)的投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)盡管也是自(zi)(zi)然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，但人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數為2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)；公司的股東(dong)通常為2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)，而且(qie)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不僅包(bao)(bao)括自(zi)(zi)然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)還包(bao)(bao)括法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和非法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)組織(zhi)。當然(ran)，在(zai)一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有限責(ze)任公司的場合(he)(he)，出(chu)資(zi)(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)也只有一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

（2）企業財產方面的特征

個人(ren)(ren)(ren)獨資(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)的全部財(cai)產(chan)為(wei)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)個人(ren)(ren)(ren)所有，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)（也稱業(ye)(ye)主）是企業(ye)(ye)財(cai)產(chan)（包(bao)括企業(ye)(ye)成立時投(tou)(tou)(tou)人(ren)(ren)(ren)的初始出資(zi)(zi)(zi)財(cai)產(chan)與(yu)企業(ye)(ye)存續期間積累的財(cai)產(chan)）的唯一所有者。基于此，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)對企業(ye)(ye)的經營與(yu)管理事務(wu)享有絕對的控(kong)制與(yu)支配權(quan)，不受其他任(ren)何人(ren)(ren)(ren)的干預。個人(ren)(ren)(ren)獨資(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)就財(cai)產(chan)方面的性質(zhi)而言，屬于私人(ren)(ren)(ren)財(cai)產(chan)所有權(quan)的客體。

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（3）責任承擔方面的特征

個人獨(du)資(zi)(zi)企業(ye)的投資(zi)(zi)人以其個人財(cai)產對企業(ye)債務承擔無限責任。這是(shi)在責任形態方面獨(du)資(zi)(zi)企業(ye)與公司(si)（包(bao)括一人有限責任公司(si)）的本質區別(bie)。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即由個人獨資企業投資人本(ben)人對本(ben)企業的經營事(shi)務直接(jie)進(jin)行管理(li)。

2、委托管理

即由個(ge)人(ren)(ren)獨資(zi)(zi)企(qi)業(ye)的投(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)委托其他(ta)具有民事行為能力的人(ren)(ren)負責企(qi)業(ye)的事務管理(li)。

3、聘任管理

即(ji)個人獨資企業的投資人聘用其他具有民事行為(wei)能力的人負(fu)責企業的事務管理。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人獨資企業(ye)應(ying)當依法設置會(hui)計賬(zhang)簿，進(jin)行(xing)會(hui)計核(he)算。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

（1）個人獨資(zi)企業招用職工的，應當依法與職工簽訂勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)，保障(zhang)職工的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)安全(quan)，按時(shi)、足額發放(fang)職工工資(zi)。

（2）個人(ren)獨資企業(ye)應當按(an)照國家規定參加社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)，為職工繳納社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)費用。獨資企業(ye)的職工社會保(bao)(bao)險(xian)(xian)主要包括養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)和醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)等(deng)。

（3）獨(du)資企(qi)(qi)業的職工可以依法組(zu)建工會組(zu)織，以維護職工的合法權益，獨(du)資企(qi)(qi)業應(ying)當(dang)為本企(qi)(qi)業工會提供必(bi)要的活動(dong)條件。

（4）個人(ren)(ren)獨(du)資企(qi)業違反個人(ren)(ren)獨(du)資企(qi)業法(fa)的(de)規定，侵(qin)犯職(zhi)工合法(fa)權益，未保(bao)障職(zhi)工勞(lao)動安全(quan)，不繳(jiao)納社會保(bao)障費用的(de)，按照有關法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規予(yu)以處罰，并追究有關責(ze)任(ren)人(ren)(ren)員的(de)責(ze)任(ren)。