制定和制訂之間的區別
1、含義不同
(1)制定:指做(zuo)出最終的(de)(de)決(jue)策或確(que)定,強調行為的(de)(de)結束和(he)決(jue)策的(de)(de)不可更(geng)改(gai)性(xing)。通常用于制定具(ju)有約束力或法(fa)律效(xiao)力的(de)(de)文件、政策或法(fa)規等(deng)。
(2)制訂:指初步規劃(hua)和(he)擬制,強調行為(wei)的(de)進(jin)程(cheng)和(he)初步成果。通常用(yong)于制定初步的(de)計劃(hua)、方案(an)(an)(an)或草案(an)(an)(an)等,需要進(jin)行進(jin)一(yi)步討論(lun)和(he)修改。例如,制訂計劃(hua)、制訂方案(an)(an)(an)、制訂草案(an)(an)(an)等。
2、適用對象不同
制定這個詞語搭(da)配(pei)的對象通常(chang)為長期穩定(ding)不(bu)變的,比如政策法規,而制訂搭(da)配(pei)的對象為易于改變的臨時的,比如方案計劃。
3、側重點不同
制定側(ce)重于將已經存(cun)在的(de)內容(rong)確(que)定下來(lai),強調(diao)行為(wei)結果,而制訂側(ce)重于正在進行擬(ni)制內容(rong),強調(diao)行為(wei)過程。
制定文件與制訂文件哪個對
這兩種表(biao)達都是正確的,只是在意思上(shang)有(you)一些(xie)區別。
1、制訂一(yi)般是(shi)(shi)表(biao)(biao)示正在進行的(de)一(yi)個(ge)方案(an)等(deng)事物,或(huo)者是(shi)(shi)有表(biao)(biao)示某(mou)種打算,甚(shen)至(zhi)是(shi)(shi)沒有最后定(ding)案(an)的(de);但制定(ding)是(shi)(shi)不同的(de),制定(ding)是(shi)(shi)比較偏重于(yu)方案(an)已(yi)經(jing)確定(ding)下來的(de),表(biao)(biao)示已(yi)經(jing)確定(ding)了,并且(qie)基本上不再更改了。
2、制(zhi)訂是(shi)比較(jiao)偏重于(yu)從無(wu)到有的(de)創(chuang)制(zhi),并且是(shi)先要經(jing)過一系列(lie)的(de)草(cao)擬之后,再訂立的(de);而制(zhi)定(ding)的(de)話,基本上就(jiu)是(shi)已經(jing)定(ding)下來了,很少會有改(gai)動。
3、制(zhi)訂一般是(shi)用于一些企業、單位上(shang)的(de)(de)(de)(de)一些規章制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)訂立,所以制(zhi)訂是(shi)經(jing)常(chang)與計劃(hua)和方案等詞語來進行搭配的(de)(de)(de)(de);而制(zhi)定的(de)(de)(de)(de)話,那么使(shi)用的(de)(de)(de)(de)場(chang)合一般來說都是(shi)大場(chang)合,比如一些政策、法令、方針、措施等,這些場(chang)合較大的(de)(de)(de)(de)情況下,是(shi)可(ke)以用制(zhi)定的(de)(de)(de)(de)。
制定和制訂的具體使用場景
1、制訂
(1)制訂(ding)工(gong)作(zuo)計劃:指個人或團隊(dui)初步規劃的工(gong)作(zuo)任務(wu)和時間安排,需要不斷(duan)調整和完善才能(neng)最終(zhong)完成。
(2)制訂研(yan)發(fa)方案(an):指(zhi)企(qi)業或(huo)研(yan)發(fa)機構初步擬制的關(guan)于產品研(yan)發(fa)的方案(an),需要進行實驗(yan)驗(yan)證和修改完善后才(cai)能(neng)最終確定。
(3)制(zhi)訂(ding)投(tou)資(zi)計劃(hua):指初步(bu)(bu)規劃(hua)投(tou)資(zi)方向、資(zi)金(jin)分配、風險控制(zhi)等方面的方案,需要進一(yi)步(bu)(bu)討論(lun)和修改后才(cai)能最(zui)終(zhong)確定。
2、制定
(1)制定(ding)(ding)法(fa)律法(fa)規(gui):指國家制定(ding)(ding)法(fa)律、法(fa)規(gui)等具有法(fa)律約束(shu)力的文(wen)件,對(dui)全(quan)社會成員具有普(pu)遍約束(shu)力。
(2)制(zhi)定國家(jia)戰(zhan)略(lve)(lve):指(zhi)國家(jia)根據(ju)國情、國際形勢等制(zhi)定出具(ju)有戰(zhan)略(lve)(lve)意義(yi)的(de)政策和規劃(hua),具(ju)有全局性和長遠性。
(3)制定公司章程:指對公司的組織、管理、運營等方面做(zuo)出具有(you)法(fa)律約束力的規定,一旦制定便(bian)需要嚴(yan)格遵守。