據(ju)了(le)解，此次(ci)評選(xuan)活動設有主評選(xuan)及子(zi)評選(xuan)，主評選(xuan)為1個(ge)“中國年度最(zui)(zui)佳雇(gu)主”榜單(dan)，子(zi)評選(xuan)則(ze)涵蓋了(le)“中國年度最(zui)(zui)具數(shu)字責(ze)任雇(gu)主”、“中國年度最(zui)(zui)佳ESG實踐雇(gu)主”、“中國年度最(zui)(zui)佳創新實踐雇(gu)主”3個(ge)子(zi)榜單(dan)。

評(ping)選活動從雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)和(he)(he)雇(gu)(gu)(gu)員兩個維(wei)度進行評(ping)選，以公(gong)開報(bao)名、問卷(juan)調研(yan)等方式獲取反饋，并邀請各(ge)領(ling)域專家學者(zhe)從多元化維(wei)度對企(qi)業(ye)進行評(ping)估審視。在(zai)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)方面(mian)，主(zhu)要(yao)評(ping)估企(qi)業(ye)的長遠發展(zhan)能(neng)(neng)力、打造和(he)(he)諧生態能(neng)(neng)力、兼聽共贏能(neng)(neng)力、突破創新能(neng)(neng)力，以及企(qi)業(ye)的數字(zi)責任意識。雇(gu)(gu)(gu)員方面(mian)，由“雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)形象”、“組織管理”、“培訓(xun)發展(zhan)”、“工作環境”、“薪酬福利(li)”、“數字(zi)化”、“繼任實踐”、“創新實踐”八大板(ban)塊組成，邀請報(bao)名企(qi)業(ye)雇(gu)(gu)(gu)員對其所就職的企(qi)業(ye)進行匿名評(ping)分，旨在(zai)剖析雇(gu)(gu)(gu)員在(zai)選擇(ze)工作及評(ping)價雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)時(shi)的關(guan)注要(yao)素與(yu)訴求(qiu)，共有約十萬人(ren)次參與(yu)了此次評(ping)選調研(yan)。

最終，在此(ci)次評(ping)選(xuan)中(zhong)(zhong)，有3家企業科技公(gong)(gong)司入(ru)選(xuan)2023中(zhong)(zhong)國年度最佳雇主，這令該行(xing)業成(cheng)為本年度最大贏家；而在所有入(ru)選(xuan)企業中(zhong)(zhong)，企業科技公(gong)(gong)司有6家，工業制造(zao)和金融行(xing)業各有5家。