面試保姆考察要點：

問題(ti)一：阿姨多大了(le)？家(jia)里有多少(shao)個小(xiao)孩(hai)，小(xiao)孩(hai)多大了(le)？

考察要(yao)點：是否有(you)家(jia)庭負擔，對收入(ru)的(de)需求度高不高，如果工作(zuo)收入(ru)對她家(jia)庭比較(jiao)重要(yao)，她會(hui)比較(jiao)珍惜工作(zuo)的(de)機會(hui)。如果小(xiao)孩太小(xiao)或快當外婆（奶奶）了，有(you)可能中途(tu)要(yao)照看家(jia)里小(xiao)孩而離職。

問題二：阿姨(yi)做了多(duo)少年保姆了，大概帶過多(duo)少個小(xiao)孩了？

考(kao)察要點：阿(a)姨的(de)工作經驗(yan)是否豐富(fu)，每個(ge)(ge)小孩大概帶(dai)了多長(chang)。有人認(ren)為阿(a)姨帶(dai)的(de)小孩越多經驗(yan)越豐富(fu)，但(dan)從另一(yi)個(ge)(ge)角度來說，相(xiang)對每個(ge)(ge)小孩帶(dai)的(de)時間都不長(chang)，保姆的(de)穩定性(xing)也是一(yi)個(ge)(ge)重要的(de)考(kao)量指標。

問(wen)(wen)題三(san)：帶(dai)過最(zui)(zui)小(xiao)的(de)(de)(de)有多(duo)(duo)(duo)大？最(zui)(zui)大的(de)(de)(de)有多(duo)(duo)(duo)大？帶(dai)得(de)最(zui)(zui)久那個帶(dai)了(le)多(duo)(duo)(duo)長時間？吃什么牌子的(de)(de)(de)奶(nai)粉(fen)多(duo)(duo)(duo)？挑(tiao)其(qi)中(zhong)一個她帶(dai)過的(de)(de)(de)小(xiao)孩(hai)問(wen)(wen)一下奶(nai)量多(duo)(duo)(duo)少ml。在之前的(de)(de)(de)家庭(ting)中(zhong)他們是如何對奶(nai)瓶消(xiao)毒的(de)(de)(de)？

考察要點(dian)：看看阿姨的(de)(de)工作經驗是(shi)(shi)(shi)否豐(feng)富，是(shi)(shi)(shi)否曾經帶過類(lei)似自己小孩(hai)年齡(ling)段的(de)(de)孩(hai)子(zi)。如果能清晰說出(chu)(chu)奶粉(fen)的(de)(de)牌子(zi)和小孩(hai)的(de)(de)奶量那可信度就更高(gao)了。如果做(zuo)了好幾年但是(shi)(shi)(shi)連一個奶粉(fen)的(de)(de)牌子(zi)都說不(bu)出(chu)(chu)，或者都沒有(you)見過奶瓶消毒器，這樣的(de)(de)保姆我只能說一是(shi)(shi)(shi)可能她工作經驗不(bu)豐(feng)富，二有(you)可能之前說的(de)(de)工作經歷不(bu)是(shi)(shi)(shi)真的(de)(de)。

問題四：有帶過(guo)小孩(hai)(hai)睡覺么（小孩(hai)(hai)晚(wan)上(shang)起來要(yao)吃(chi)多少(shao)頓？）？洗澡呢？

考察(cha)要(yao)點：陪小(xiao)(xiao)孩睡(shui)覺和洗澡(zao)是(shi)做(zuo)保(bao)(bao)姆最辛(xin)苦(ku)的事情，只有(you)(you)都經(jing)歷過這些(xie)(xie)工作的保(bao)(bao)姆，才(cai)能(neng)算是(shi)真正意義上的保(bao)(bao)姆，不(bu)然(ran)最多算是(shi)個住(zhu)家的鐘點工。而(er)且(qie)通常這些(xie)(xie)保(bao)(bao)姆也比(bi)較容易懂得(de)怎樣(yang)帶小(xiao)(xiao)孩和小(xiao)(xiao)孩相處，能(neng)盡快(kuai)熟(shu)悉新的家庭工作。育(yu)兒(er)知(zhi)識全面的保(bao)(bao)姆還會知(zhi)道小(xiao)(xiao)孩吃飽了后起碼要(yao)一(yi)小(xiao)(xiao)時才(cai)洗澡(zao)。從這些(xie)(xie)細節(jie)中可以看(kan)到保(bao)(bao)姆是(shi)否有(you)(you)足夠的經(jing)驗。

問(wen)題五：之(zhi)前做過(guo)這么多家庭(ting)，你覺得最辛苦的(de)事(shi)情是什么，主(zhu)人家什么問(wen)題你最難以接受(shou)？

考察要點(dian)：保(bao)姆(mu)是否(fou)能吃(chi)苦耐勞(lao)，與人相處是否(fou)能包容(rong)。作(zuo)為保(bao)姆(mu)最需要的是盡快適應新(xin)的雇主和(he)環境(jing)。如果一味抱怨(yuan)工作(zuo)勞(lao)累和(he)辛苦、主人尖(jian)酸、挑剔、刻(ke)薄，這樣的保(bao)姆(mu)可能以后也(ye)會這樣評價你。當然她(ta)如果抱怨(yuan)一下，說(shuo)出具體的例子那就見仁見智自己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公(gong)司要(yao)有合法(fa)的手續，包括由(you)勞動局核(he)發(fa)(fa)的職業介紹許可(ke)證、由(you)工商局核(he)發(fa)(fa)的營業執(zhi)照、由(you)稅務(wu)部門發(fa)(fa)的稅務(wu)登(deng)記證、以及工作人員應具(ju)備(bei)職業指導證。其次，從規(gui)模(mo)上應不低于50平米的辦(ban)公(gong)用房（連鎖店可(ke)適當小一(yi)(yi)些(xie)）。再有，能(neng)提供(gong)保(bao)姆選送、培訓管(guan)理、跟(gen)蹤監督一(yi)(yi)條(tiao)龍服務(wu)。

2、選：可以通過網絡(luo)搜索(suo)公(gong)司名(ming)稱，關注家政公(gong)司的經營(ying)地點，如(ru)果(guo)是(shi)門店或者高檔寫字樓，安全性會高一(yi)些，多記(ji)幾個家政公(gong)司的地址，方(fang)便自己(ji)查看選擇。

3、談：與雇傭的(de)家政(zheng)(zheng)人(ren)員(yuan)提(ti)前溝通，如具體的(de)工作時間，工作內容，工作要(yao)求(qiu)等，多(duo)溝通一(yi)會，也(ye)能看出一(yi)個(ge)家政(zheng)(zheng)公司(si)的(de)好壞。

4、看：了解家(jia)(jia)政人員的(de)(de)(de)工作經驗，身體(ti)情況，身份驗證。多看家(jia)(jia)政公司的(de)(de)(de)工作流(liu)程以及他們跟別的(de)(de)(de)客戶之(zhi)間的(de)(de)(de)溝通情況。

5、價(jia)：好的家政(zheng)公司服務費相對(dui)來說(shuo)價(jia)格會高一(yi)些(xie)。