面試保姆考察要點：

問題一(yi)：阿姨多大了？家里有多少個(ge)小孩，小孩多大了？

考(kao)察要點：是否有家庭(ting)負擔，對(dui)(dui)收入的(de)(de)需求度高不(bu)高，如(ru)(ru)果工(gong)(gong)作收入對(dui)(dui)她家庭(ting)比較(jiao)重要，她會比較(jiao)珍惜工(gong)(gong)作的(de)(de)機會。如(ru)(ru)果小(xiao)孩太(tai)小(xiao)或(huo)快當(dang)外婆（奶(nai)奶(nai)）了，有可能中途要照看(kan)家里小(xiao)孩而離職。

問題二：阿姨做了多(duo)少(shao)年保(bao)姆了，大概帶過多(duo)少(shao)個小(xiao)孩(hai)了？

考察要點(dian)：阿姨的工作經驗是否豐(feng)富(fu)，每個小孩(hai)大概帶了多(duo)長。有人認為(wei)阿姨帶的小孩(hai)越(yue)多(duo)經驗越(yue)豐(feng)富(fu)，但從另(ling)一(yi)個角度來(lai)說，相對每個小孩(hai)帶的時間都不長，保姆的穩定性也(ye)是一(yi)個重要的考量(liang)指標。

問(wen)題三：帶(dai)(dai)過最小的(de)(de)有多(duo)大？最大的(de)(de)有多(duo)大？帶(dai)(dai)得最久那個帶(dai)(dai)了多(duo)長(chang)時(shi)間？吃什么(me)牌(pai)子的(de)(de)奶粉多(duo)？挑其中一個她帶(dai)(dai)過的(de)(de)小孩問(wen)一下(xia)奶量(liang)多(duo)少ml。在之前(qian)的(de)(de)家庭中他們是如何對(dui)奶瓶消毒的(de)(de)？

考察要點：看(kan)看(kan)阿姨的(de)(de)工作經(jing)(jing)驗是(shi)(shi)否豐富，是(shi)(shi)否曾經(jing)(jing)帶過(guo)類似自己小孩年齡段的(de)(de)孩子。如(ru)果能(neng)清(qing)晰(xi)說出奶粉(fen)的(de)(de)牌子和小孩的(de)(de)奶量那可信(xin)度就更(geng)高了。如(ru)果做(zuo)了好幾年但是(shi)(shi)連一個奶粉(fen)的(de)(de)牌子都說不(bu)出，或者都沒有(you)見過(guo)奶瓶消毒器(qi)，這樣(yang)的(de)(de)保姆我只(zhi)能(neng)說一是(shi)(shi)可能(neng)她(ta)工作經(jing)(jing)驗不(bu)豐富，二有(you)可能(neng)之(zhi)前(qian)說的(de)(de)工作經(jing)(jing)歷不(bu)是(shi)(shi)真的(de)(de)。

問題四(si)：有帶過(guo)小(xiao)(xiao)孩睡覺么（小(xiao)(xiao)孩晚上起來要(yao)吃多少頓？）？洗澡(zao)呢？

考察要(yao)點：陪小(xiao)孩睡覺和洗澡(zao)是(shi)(shi)做(zuo)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)最辛苦的(de)(de)事情，只有都經歷過這(zhe)(zhe)些工(gong)作的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)，才能(neng)算(suan)是(shi)(shi)真正意(yi)義上的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)，不然最多算(suan)是(shi)(shi)個住家(jia)的(de)(de)鐘點工(gong)。而(er)且通(tong)常這(zhe)(zhe)些保(bao)(bao)(bao)姆(mu)也比較容易懂得怎樣帶(dai)小(xiao)孩和小(xiao)孩相處，能(neng)盡快熟悉新的(de)(de)家(jia)庭(ting)工(gong)作。育兒知識全面的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)姆(mu)還會知道小(xiao)孩吃飽了后起碼(ma)要(yao)一小(xiao)時才洗澡(zao)。從這(zhe)(zhe)些細(xi)節中(zhong)可以(yi)看到保(bao)(bao)(bao)姆(mu)是(shi)(shi)否(fou)有足夠的(de)(de)經驗。

問(wen)題(ti)五：之前做過這么多家(jia)庭，你覺得最(zui)辛苦(ku)的事情是什(shen)(shen)么，主(zhu)人(ren)家(jia)什(shen)(shen)么問(wen)題(ti)你最(zui)難以接受？

考察要點：保(bao)姆(mu)(mu)是否(fou)能(neng)(neng)吃苦(ku)(ku)耐(nai)勞，與人(ren)相處是否(fou)能(neng)(neng)包容。作為(wei)保(bao)姆(mu)(mu)最需要的(de)是盡(jin)快適應新的(de)雇主(zhu)和(he)環境。如果(guo)一(yi)(yi)味抱怨(yuan)工作勞累和(he)辛苦(ku)(ku)、主(zhu)人(ren)尖酸、挑剔、刻薄，這樣的(de)保(bao)姆(mu)(mu)可能(neng)(neng)以后也(ye)會這樣評價你。當然她如果(guo)抱怨(yuan)一(yi)(yi)下(xia)，說出具體的(de)例子那(nei)就見仁見智(zhi)自己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司要(yao)有合法的手續，包括由(you)(you)勞動局核發(fa)的職(zhi)業(ye)介紹許可(ke)(ke)證、由(you)(you)工(gong)商(shang)局核發(fa)的營業(ye)執照、由(you)(you)稅務部門發(fa)的稅務登記證、以及(ji)工(gong)作人(ren)員應具(ju)備職(zhi)業(ye)指導證。其次(ci)，從規模(mo)上應不(bu)低于50平米的辦公用房（連鎖店可(ke)(ke)適當小一些(xie)）。再有，能提(ti)供(gong)保姆選送、培訓管理、跟蹤監督一條龍(long)服(fu)務。

2、選(xuan)：可以通過網絡搜(sou)索公(gong)司名(ming)稱，關(guan)注(zhu)家(jia)政公(gong)司的經營地點，如(ru)果是門店或(huo)者高(gao)(gao)檔寫字(zi)樓，安全性會高(gao)(gao)一(yi)些，多記(ji)幾個(ge)家(jia)政公(gong)司的地址，方便自(zi)己(ji)查看(kan)選(xuan)擇。

3、談：與雇傭的(de)家(jia)政(zheng)(zheng)人(ren)員提前溝通(tong)，如具體(ti)的(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間，工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)，工(gong)作(zuo)要(yao)求等，多溝通(tong)一(yi)會，也能看出一(yi)個家(jia)政(zheng)(zheng)公司(si)的(de)好壞。

4、看：了(le)解家(jia)政人員的工(gong)作經驗(yan)，身(shen)體情況，身(shen)份驗(yan)證。多看家(jia)政公司的工(gong)作流(liu)程以及他們跟別的客(ke)戶之間的溝(gou)通情況。

5、價：好的家政公司服務費相(xiang)對來說價格(ge)會(hui)高一些。