統計(ji)局發現，2018年，華裔(yi)(yi)(yi)員(yuan)工(gong)的(de)平均收入比(bi)英國白人員(yuan)工(gong)高出(chu)30.9%之多。報告顯示，孟加拉裔(yi)(yi)(yi)員(yuan)工(gong)的(de)收入最(zui)低，比(bi)英國白人員(yuan)工(gong)少20%。平均來看，有(you)色(se)人種族(zu)裔(yi)(yi)(yi)的(de)收入要比(bi)白種人族(zu)裔(yi)(yi)(yi)低3.8%。

ONS資深分析師(shi)休·斯(si)蒂克蘭(Hugh Stickland)分析稱(cheng)，“如果把教育和機(ji)遇(yu)等影響因素加入(ru)(ru)后(hou)，英國白人和大部分其(qi)(qi)他(ta)族裔的(de)收入(ru)(ru)差(cha)距會縮小很多，雖然(ran)其(qi)(qi)中(zhong)仍然(ran)存在顯著差(cha)異。”

此次統(tong)計(ji)的數(shu)據(ju)基(ji)于2012-2018年(nian)時(shi)(shi)薪收(shou)入總(zong)值的中(zhong)位(wei)(wei)數(shu)。數(shu)據(ju)顯示(shi)出，華(hua)裔群體的時(shi)(shi)薪高居榜首(shou)，2018年(nian)中(zhong)位(wei)(wei)時(shi)(shi)薪15.75英(ying)(ying)鎊(bang)(bang)/時(shi)(shi)。緊隨其(qi)后的印度裔中(zhong)位(wei)(wei)時(shi)(shi)薪為13.47英(ying)(ying)鎊(bang)(bang)/時(shi)(shi)，其(qi)他國家白(bai)人(ren)(ren)族(zu)裔為12.33英(ying)(ying)鎊(bang)(bang)/時(shi)(shi)，英(ying)(ying)國白(bai)人(ren)(ren)族(zu)裔為12.03英(ying)(ying)鎊(bang)(bang)/時(shi)(shi)。收(shou)入最低的孟加(jia)拉裔僅為9.6英(ying)(ying)鎊(bang)(bang)/時(shi)(shi)，巴基(ji)斯坦裔以10英(ying)(ying)鎊(bang)(bang)/時(shi)(shi)居倒數(shu)第(di)二位(wei)(wei)。

“數據揭示(shi)了殘酷的(de)現實：即便在如今，種(zhong)族因素依然深刻的(de)左右著(zhu)收入(ru)分配。”英國工會(hui)大會(hui)(TUC)的(de)總秘(mi)書長弗朗西斯·歐格雷迪(Frances O'Grady)表示(shi)，“政府(fu)需要盡快制定有效法案(an)，以進一步驅動就業(ye)平權，消除(chu)勞動力(li)市場中的(de)種(zhong)族歧視問題。”

除了種族影(ying)響，性(xing)別(bie)差(cha)異對收入(ru)(ru)(ru)的(de)影(ying)響也很(hen)顯著。盡管華裔(yi)總(zong)(zong)體(ti)收入(ru)(ru)(ru)居(ju)首，然而具體(ti)到華裔(yi)群體(ti)內(nei)部(bu)，男(nan)性(xing)收入(ru)(ru)(ru)卻比(bi)女(nv)性(xing)高(gao)(gao)出19.1%，相差(cha)懸殊。總(zong)(zong)收入(ru)(ru)(ru)居(ju)第二的(de)印(yin)度裔(yi)內(nei)部(bu)差(cha)異更(geng)甚，男(nan)性(xing)比(bi)女(nv)性(xing)收入(ru)(ru)(ru)高(gao)(gao)23.2%。只有總(zong)(zong)收入(ru)(ru)(ru)排最低的(de)孟加拉裔(yi)群體(ti)中，女(nv)性(xing)收入(ru)(ru)(ru)要高(gao)(gao)于男(nan)性(xing)。從區(qu)域上看，倫敦的(de)少(shao)數族裔(yi)收入(ru)(ru)(ru)，卻比(bi)英國白人員工收入(ru)(ru)(ru)少(shao)21.8%。

是否出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)于英(ying)(ying)國(guo)(guo)，對于少(shao)(shao)數族裔收入(ru)(ru)也有影響。數據顯示，普遍上看，出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)于英(ying)(ying)國(guo)(guo)的(de)少(shao)(shao)數族裔收入(ru)(ru)會高(gao)于非出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)于英(ying)(ying)國(guo)(guo)的(de)同族裔員工。就孟加拉裔來(lai)說，生(sheng)(sheng)(sheng)于英(ying)(ying)國(guo)(guo)的(de)孟裔收入(ru)(ru)只比(bi)本土白人(ren)少(shao)(shao)8%，但(dan)非生(sheng)(sheng)(sheng)于英(ying)(ying)國(guo)(guo)的(de)孟裔則要(yao)少(shao)(shao)26.8%。

出生(sheng)于英(ying)(ying)國的(de)(de)華(hua)(hua)裔和(he)印(yin)(yin)度(du)裔，與本土白人沒有任何收(shou)入差異，甚至遠高于后者。但生(sheng)于英(ying)(ying)國以(yi)外(wai)地區的(de)(de)華(hua)(hua)裔和(he)印(yin)(yin)度(du)裔，收(shou)入則(ze)比本土白人分別低4%和(he)5.5%。ONS的(de)(de)報(bao)告中(zhong)分析指出，“這樣(yang)的(de)(de)對比結果或許表明，擁有英(ying)(ying)國本地教育學歷和(he)可能地道(dao)的(de)(de)英(ying)(ying)語(yu)語(yu)言能力，是(shi)造(zao)成(cheng)這種差別的(de)(de)原因。”