《指導意見》明確，要健全經濟專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人員職(zhi)稱(cheng)(cheng)制度體系，動態調整專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)設(she)(she)置，在發(fa)展(zhan)勢頭良好(hao)、評價需求旺盛的(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)等領域，增設(she)(she)新的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。《指導意見》還提出(chu)，知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)各級別職(zhi)稱(cheng)(cheng)名稱(cheng)(cheng)分別為“助理(li)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)師(shi)”“知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)師(shi)”“高(gao)(gao)級知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)師(shi)”“正高(gao)(gao)級知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)師(shi)”。人力資源和社會保(bao)障部專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人員管理(li)司有(you)關負責人表(biao)示，這樣設(she)(she)置的(de)考(kao)慮主要有(you)三個方面：一(yi)是近(jin)年來(lai)，知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人才(cai)隊(dui)伍不(bu)斷壯大(da)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性越來(lai)越強，加強知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才(cai)隊(dui)伍建設(she)(she)，對于(yu)深入實施國家知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)戰略(lve)具有(you)重要意義。二是與其他專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)相(xiang)比，知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)具有(you)一(yi)定(ding)的(de)特(te)殊性。除涉及經濟原理(li)、基礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、政策法規考(kao)核外(wai)，知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)具有(you)一(yi)定(ding)的(de)工程學、法學特(te)征(zheng)。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)結構和考(kao)核要求與其他專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)差異(yi)較大(da)，單獨命(ming)名更能體現專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)特(te)點。三是知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)人數眾多，影(ying)響面較廣，單獨命(ming)名有(you)利于(yu)增強從業(ye)(ye)(ye)人員的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)歸(gui)屬感(gan)。

據悉，知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)“十三五”規劃提出(chu)，“十三五”時(shi)期(qi)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)專(zhuan)(zhuan)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)數量將達(da)到(dao)50萬(wan)余(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，全國知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)從業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)將超過(guo)100萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)發(fa)(fa)展迅(xun)速。2019年3月，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)(hui)保障部下發(fa)(fa)了《指(zhi)導意見(jian)（征(zheng)求(qiu)意見(jian)稿(gao)）》，4月下發(fa)(fa)了《經(jing)濟專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)資格考試(shi)專(zhuan)(zhuan)業設(she)置調整方案（征(zheng)求(qiu)意見(jian)稿(gao)）》，并面向(xiang)社會(hui)(hui)公開(kai)征(zheng)求(qiu)意見(jian)。此(ci)次增設(she)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)專(zhuan)(zhuan)業職稱，將極(ji)大地完善知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)評價(jia)制度，對于團結凝(ning)聚各類知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，促進知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)職業發(fa)(fa)展和(he)(he)隊伍(wu)建設(she)，激勵和(he)(he)保護全社會(hui)(hui)創(chuang)新具有重要意義。