隨著三胎(tai)政策(ce)的出臺,我國各(ge)省市各(ge)地相繼啟動地方人口與(yu)計(ji)劃生育條例修改工(gong)作,不(bu)斷優(you)化修訂產假、陪產假等規定,要想不(bu)迷糊,我們(men)先(xian)簡(jian)單(dan)了解一下這(zhe)些假期的釋義。
產假是什么意思
產假是指(zhi)在職婦(fu)女產期前后的休(xiu)假待(dai)遇(yu),國家規定女職工生育(yu)享受不少于九十八天的產假。
陪產假是什么意思
陪產(chan)假又名陪護假,即依法登記結婚的夫(fu)妻,女方(fang)(fang)在(zai)享受產(chan)假期間,男方(fang)(fang)享受的有一(yi)定時間看護、照(zhao)料(liao)對方(fang)(fang)的權(quan)利。
全國各地(di)陪產假(jia)天(tian)(tian)數不一、待(dai)遇不一,一般為15天(tian)(tian)至(zhi)30天(tian)(tian)不等,多地(di)為15天(tian)(tian);有的(de)省(sheng)份將陪產假(jia)“視為出勤(qin)”,有的(de)則(ze)規定“照發工資,不影(ying)響(xiang)全勤(qin)”。
什么是父母育兒假
父(fu)母育兒假(jia)是在(zai)孩(hai)子(zi)出生之后,給夫(fu)妻雙(shuang)方每(mei)年一定的天數,用(yong)來照顧、陪伴孩(hai)子(zi)成(cheng)長,是產(chan)假(jia)、陪產(chan)假(jia)之外的一種家(jia)庭假(jia)期。
一般育兒假10天包括周末嗎?
國家法定休假(jia)(jia)日不計入育(yu)兒假(jia)(jia)假(jia)(jia)期,除法定休假(jia)(jia)日外,其他時間(jian)(如雙休日)均應(ying)計入育(yu)兒假(jia)(jia)假(jia)(jia)期。
陪產假是護理假嗎?
陪產假和護理假是指的一個假期,因為(wei)陪產假由各省進行(xing)規定(ding),在(zai)說法(fa)上(shang)會存(cun)在(zai)差異(yi)。
產假是從哪天開始算起?
產(chan)假(jia)一般從(cong)分(fen)娩(mian)前(qian)半個月(yue)至(zhi)產(chan)后兩個半月(yue),晚婚晚育者可前(qian)后長至(zhi)四個月(yue)。
說明(ming):信息(xi)整理自網絡,具(ju)體以當地實際(ji)計(ji)劃(hua)生育(yu)條例為準,更新時(shi)間為2022年(nian)9月(yue)。
各地區 | 產假+生育假 | 陪產假(護理假) | 育兒假 |
北京 | 158天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
天津 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河北 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
山西 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
內蒙古 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
遼寧 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
吉林 | 180天 | 25天 | 選擇有條件地區或企事業單位,率先實行父母育兒假試點,實施按政策生育的夫妻,在子女3周歲前,每人每年休20天育兒假 |
黑龍江 | 180天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
上海 | 158天 | 10天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
江蘇 | 128天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
浙江 | 一孩158天,二孩三孩188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
安徽 | 158天 | 30天 | 子女六周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
福建 | 158-180天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
江西 | 188天 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
山東 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河南 | 190天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
湖北 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
湖南 | 158天 | 20天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
廣東 | 178天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
廣西 | 一孩158天,二孩168天,三孩178天 | 25天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受10個工作日的育兒假 |
海南 | 188天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
重慶 | 178天 | 20天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
四川 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
貴州 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
云南 | 158天 | 30天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
西藏 | 1年 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
陜西 | 158-168天 | 15-20天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
甘肅 | 180天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
青海 | 188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
寧夏 | 158天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
新疆 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
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