2022年福建省晉江市人才補貼政策

常年在晉江工作的最(zui)(zui)高(gao)(gao)可給予18萬(wan)(wan)元(yuan)/年(nian)(nian)、最(zui)(zui)低6000元(yuan)/年(nian)(nian)的(de)人才(cai)(cai)津(jin)貼，如(ru)再入選(xuan)泉州高(gao)(gao)層次人才(cai)(cai)，最(zui)(zui)高(gao)(gao)可再增加200萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)補助；入選(xuan)省級高(gao)(gao)層次人才(cai)(cai)，最(zui)(zui)高(gao)(gao)可再追(zhui)加600萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)補助。

在晉江短期工作的（包括預引進人才）只要全年累(lei)計時(shi)間達30天及以(yi)上的，按第一至第五層次分(fen)別(bie)享受15000元(yuan)/人(ren)、10000元(yuan)/人(ren)、8000元(yuan)/人(ren)、6000元(yuan)/人(ren)、4000元(yuan)/人(ren)的一次性交(jiao)通(tong)補貼。