企業(ye)管理(li)培訓(xun)(xun)指的(de)(de)是以(yi)提高企業(ye)中高層管理(li)者的(de)(de)組織管理(li)技(ji)能(neng)為目(mu)的(de)(de)的(de)(de)教育活動。企業(ye)管理(li)培訓(xun)(xun)的(de)(de)內容(rong)一般包(bao)括領導(dao)力、人(ren)力資源以(yi)及財務技(ji)能(neng)等培訓(xun)(xun)。通過制(zhi)定(ding)管理(li)培訓(xun)(xun)的(de)(de)目(mu)標(biao)、分析相關(guan)數據(ju)和制(zhi)定(ding)培訓(xun)(xun)計劃，來(lai)達(da)到(dao)管理(li)人(ren)員技(ji)能(neng)提升的(de)(de)效果(guo)。

企業(ye)管理培訓原則

1、領導者必須(xu)認(ren)識到管理(li)培(pei)訓(xun)的重要性，積(ji)極參與。

2、管(guan)理(li)者必須根據企業實際情況(kuang)，參與設計(ji)培訓計(ji)劃。

3、企(qi)業管理(li)培訓(xun)課程必須與企(qi)業整體目(mu)標(biao)相(xiang)關。

4、管理(li)者必須對管理(li)培訓課程活學(xue)活用(yong)，把課程知識運用(yong)到實際(ji)管理(li)工作中。

5、管理培訓(xun)應(ying)當成為(wei)持續性(xing)流(liu)程，隨著企業的發展(zhan)不斷地(di)推進。