物質激勵(li)作(zuo)為調動(dong)集成(cheng)墻面加(jia)盟店員工(gong)(gong)的(de)(de)積極性(xing)的(de)(de)最有效方法，經(jing)營(ying)(ying)者可(ke)以(yi)通過完(wan)善獎勵(li)制(zhi)度(du)來(lai)激發(fa)員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)熱情，Maigoo小(xiao)編(bian)建議，經(jing)營(ying)(ying)者可(ke)以(yi)通過考核員工(gong)(gong)的(de)(de)業務完(wan)成(cheng)情況來(lai)適當(dang)增加(jia)員工(gong)(gong)的(de)(de)獎勵(li)待(dai)遇(yu)，員工(gong)(gong)的(de)(de)獎勵(li)待(dai)遇(yu)增加(jia)了有利于(yu)提高員工(gong)(gong)的(de)(de)服務質量，推動(dong)門(men)店更好的(de)(de)發(fa)展。

有些經(jing)(jing)營(ying)者喜歡包(bao)攬門(men)店(dian)經(jing)(jing)營(ying)的(de)(de)大小事務，什(shen)么都(dou)不讓員工(gong)(gong)(gong)參與，久而(er)久之員工(gong)(gong)(gong)就會產生懈怠情緒，所以經(jing)(jing)營(ying)者想要調動集(ji)成墻面加盟店(dian)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)積極(ji)性，Maigoo小編建(jian)議，可以通過積極(ji)下放權力的(de)(de)方式培養員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)主人翁意識(shi)，有利于門(men)店(dian)更好的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)。

一(yi)個良好的工作氛圍(wei)對于(yu)調動(dong)集成墻(qiang)面加(jia)盟(meng)店員工的積極(ji)性來說是一(yi)個潛移默化而又深遠持久的影響因素，Maigoo小編建(jian)議，經營(ying)者可以通過(guo)團隊建(jian)設活動(dong)來形成員工之間(jian)友好的人際(ji)互動(dong)，有利于(yu)營(ying)造(zao)輕(qing)松愉快的工作氛圍(wei)，減(jian)少矛(mao)盾的產生。

集成墻面門(men)店(dian)經營(ying)者想要更好地管(guan)理員工(gong)，首先(xian)就要尊重員工(gong)的(de)(de)(de)價值(zhi)(zhi)，尊重是人與人之間(jian)溝(gou)通交往的(de)(de)(de)前提之一，每一位(wei)員工(gong)無論業績的(de)(de)(de)好壞，他們確(que)(que)確(que)(que)實(shi)實(shi)有在為門(men)店(dian)的(de)(de)(de)發展貢獻出(chu)自己的(de)(de)(de)一份(fen)力量(liang)，經營(ying)者不要過于苛責員工(gong)，要學會(hui)肯定員工(gong)的(de)(de)(de)付出(chu)，尊重員工(gong)的(de)(de)(de)價值(zhi)(zhi)，有利于增強員工(gong)的(de)(de)(de)向心力。

有競爭(zheng)(zheng)才有活力，良性競爭(zheng)(zheng)作為(wei)推動集(ji)成(cheng)墻面(mian)門(men)店更(geng)好(hao)經(jing)營的(de)方(fang)式，Maigoo小編建議，經(jing)營者在門(men)店日常(chang)經(jing)營過程中，可以適當引導員工之間進行(xing)良性的(de)競爭(zheng)(zheng)，例如(ru)業務(wu)水(shui)平、知識儲備等方(fang)面(mian)的(de)比拼，通過公平有序(xu)的(de)競爭(zheng)(zheng)來有效(xiao)激發(fa)員工的(de)工作熱情，幫(bang)助門(men)店更(geng)好(hao)的(de)發(fa)展。

加(jia)強員(yuan)(yuan)工(gong)培訓是一個很好(hao)地管理集成墻面加(jia)盟(meng)店(dian)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)方法，Maigoo小編建(jian)議，經營(ying)者可以通(tong)過定期派遣員(yuan)(yuan)工(gong)到(dao)加(jia)盟(meng)總部培訓或是組(zu)織(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)參(can)加(jia)行業研討會等方式提高員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)業務(wu)水(shui)平和銷售能力(li)，有利于促進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)自身的(de)(de)發展，幫助門店(dian)更(geng)好(hao)運營(ying)。