很多加盟商在開床上用品門店管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)工時總會遇到員(yuan)(yuan)工積極(ji)性不高(gao)的問題,那么開床上用品(pin)(pin)加盟店怎樣調動員(yuan)(yuan)工積極(ji)性呢?制(zhi)定明確的目標、提高(gao)員(yuan)(yuan)工薪酬以及擴大員(yuan)(yuan)工權力等(deng)方(fang)法(fa)可以調動員(yuan)(yuan)工的積極(ji)性,實現(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li),經營好床上用品(pin)(pin)門店。下面Maigoo小編整(zheng)理(li)了一些床上用品(pin)(pin)門店人(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)技巧(qiao)。希望對您有所(suo)幫助。
Maigoo小編(bian)認為(wei)開(kai)床上用(yong)品加盟店(dian)要想很好地調(diao)(diao)動(dong)員(yuan)工(gong)(gong)積(ji)極性,就(jiu)需要加盟商(shang)給店(dian)員(yuan)制(zhi)定(ding)明確的目(mu)標,而且(qie)這個目(mu)標最好有吸引力且(qie)比(bi)較容易達(da)成(cheng)。加盟商(shang)對門店(dian)員(yuan)工(gong)(gong)制(zhi)定(ding)目(mu)標,對員(yuan)工(gong)(gong)來說不僅是一種(zhong)肯定(ding)也(ye)是一種(zhong)激勵(li),更讓員(yuan)工(gong)(gong)有前(qian)進的動(dong)力,這樣員(yuan)工(gong)(gong)的積(ji)極性才能調(diao)(diao)動(dong)起來。
員(yuan)工(gong)薪(xin)(xin)酬(chou)越高(gao)(gao)(gao),員(yuan)工(gong)的工(gong)作積極性(xing)就越高(gao)(gao)(gao),Maigoo小(xiao)編建議可以通(tong)過提(ti)高(gao)(gao)(gao)員(yuan)工(gong)薪(xin)(xin)酬(chou)的方法調動(dong)床(chuang)上(shang)用品加盟店員(yuan)工(gong)的積極性(xing),為員(yuan)工(gong)購(gou)買五(wu)險一金(jin)(jin)、提(ti)高(gao)(gao)(gao)績(ji)效獎金(jin)(jin)以及給予(yu)節日禮金(jin)(jin)等方式(shi)可以提(ti)高(gao)(gao)(gao)員(yuan)工(gong)薪(xin)(xin)酬(chou)。員(yuan)工(gong)得(de)到期望的薪(xin)(xin)酬(chou)了,才(cai)會有(you)動(dong)力在門店繼續(xu)工(gong)作。
要想調動員工積(ji)極性,加盟商就需要擴大員工權力,讓(rang)員工參(can)與到床上用品門店(dian)更(geng)多的營(ying)銷(xiao)決(jue)策、宣(xuan)傳計劃以及門店(dian)運營(ying)策略中(zhong),并通過總部的培訓機會,讓(rang)員工的綜合能(neng)力得到提高,幫助員工更(geng)好(hao)的向上努力。員工有上升空(kong)間了,積(ji)極性才會提高。
多與(yu)員工(gong)(gong)交流(liu)可以(yi)知(zhi)道員工(gong)(gong)對門店的(de)態度與(yu)想法,做好(hao)交流(liu)溝通可以(yi)傾聽員工(gong)(gong)對門店的(de)各種疑問以(yi)及(ji)詢問員工(gong)(gong)的(de)意見,還可以(yi)幫(bang)助(zhu)員工(gong)(gong)解決(jue)同事之間的(de)矛(mao)盾,這(zhe)樣才能(neng)有效地管(guan)理(li)好(hao)員工(gong)(gong),提(ti)高員工(gong)(gong)積極性。
床上(shang)用品門(men)店人員(yuan)管理技(ji)巧之一(yi)就是了解(jie)(jie)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)。Maigoo小編(bian)認為如果加(jia)(jia)盟商(shang)可以(yi)了解(jie)(jie)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong),就能知道(dao)每(mei)位(wei)員(yuan)工(gong)的優勢(shi)劣勢(shi)在哪,讓員(yuan)工(gong)互(hu)相(xiang)合作達到取(qu)長補短的目的。了解(jie)(jie)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)也能幫助加(jia)(jia)盟商(shang)做好(hao)人員(yuan)管理。
要想(xiang)實現對(dui)(dui)床上用(yong)品加盟店(dian)人員(yuan)(yuan)管(guan)理,最有(you)效(xiao)的(de)方(fang)法就是對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)定期(qi)培訓。通過培訓可以讓員(yuan)(yuan)工(gong)增加對(dui)(dui)門(men)店(dian)的(de)歸屬感和親切感,還能(neng)提高員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)能(neng)力(li)和業務水(shui)平,方(fang)便加盟商對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)人員(yuan)(yuan)管(guan)理。