1、經營之(zhi)道

經(jing)營之(zhi)道也(ye)就是(shi)做(zuo)什么項目(mu)，以什么方式(shi)做(zuo)，這是(shi)每一(yi)(yi)個老板(ban)的基本(ben)功(gong)。選擇了(le)做(zuo)什么后，就必(bi)(bi)須思考(kao)如何做(zuo)，尤其(qi)是(shi)小企業，你必(bi)(bi)須做(zuo)出(chu)(chu)特色來(lai)，做(zuo)出(chu)(chu)與眾不同來(lai)，做(zuo)出(chu)(chu)樂(le)趣來(lai)，做(zuo)出(chu)(chu)自己和客(ke)(ke)戶(hu)地(di)感(gan)情來(lai)。做(zuo)生意不是(shi)簡單地(di)買賣關系，而是(shi)在創作或發現一(yi)(yi)種(zhong)你和你地(di)客(ke)(ke)戶(hu)之(zhi)間(jian)地(di)一(yi)(yi)種(zhong)共同認同地(di)價(jia)值(zhi)。

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2、用人之道

公司運營需要(yao)(yao)(yao)好(hao)的人才(cai)，想要(yao)(yao)(yao)找到(dao)最好(hao)的人，你(ni)需要(yao)(yao)(yao)有(you)耐心。設定高標(biao)準，在品(pin)質上不要(yao)(yao)(yao)妥協，招募(mu)在某些方面(mian)比你(ni)更好(hao)的的人才(cai)。假以時日，你(ni)一(yi)定會(hui)擁有(you)一(yi)個強大的團隊。要(yao)(yao)(yao)信(xin)任你(ni)的員工，鼓勵員工像(xiang)老板一(yi)樣思考和(he)行動(dong)。你(ni)會(hui)驚奇(qi)地發現，當你(ni)只需要(yao)(yao)(yao)信(xin)任他們(men)，他們(men)就能(neng)做到(dao)。

3、為人之道

做生(sheng)意和做人(ren)是(shi)一樣(yang)的(de)(de)，要(yao)有好(hao)的(de)(de)人(ren)品和人(ren)際(ji)關系(xi)。不(bu)能偷(tou)奸耍滑沒有誠信，要(yao)實(shi)實(shi)在在的(de)(de)，不(bu)能以次沖好(hao)、以假亂真，為了(le)當時(shi)的(de)(de)小(xiao)利益(yi)失去(qu)了(le)整個森林。

從(cong)某種意義上(shang)來(lai)說，商(shang)(shang)道(dao)就(jiu)是人道(dao)。經(jing)商(shang)(shang)之(zhi)道(dao)，首先就(jiu)是做人為(wei)(wei)人之(zhi)道(dao)。一(yi)旦(dan)跌進錢眼里(li)，心中只(zhi)有錢而沒有人，為(wei)(wei)了錢而坑蒙拐騙，傷天(tian)害理，便是奸(jian)商(shang)(shang)，奸(jian)商(shang)(shang)與奸(jian)詐無恥等值，這種人哪怕錢再(zai)多，也會被人所不齒。