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老板為什么發脾氣?老板們愛發脾氣的真正原因

本文章由注冊用戶 凌駕于歡 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:朋友們經常說他們老板對員工經常發脾氣,發大火。當領導的人脾氣都很大,很愛發火,為什么呢?因為在家對太太發火,會后院起火;在外對客戶發火會斷了生意,向政府和主管上級發火,會誘火燒身。所以只有對下屬、對員工發火,能氣勢旺盛而沒有多大風險。那么,老板常對部屬和員工發火的原因是什么呢?

一、老板為什么愛發脾氣?

你(ni)的老板常常對你(ni)發(fa)脾氣,不(bu)是(shi)他控制不(bu)住也不(bu)是(shi)他故意的,而是(shi)你(ni)有做得不(bu)夠(gou)好(hao)的地方(fang)。

作為一個老(lao)板,本身隨(sui)隨(sui)便便的(de)沖人發脾(pi)氣就是(shi)(shi)不(bu)對(dui)的(de),但(dan)是(shi)(shi)也不(bu)會莫名其(qi)妙(miao)的(de)就對(dui)你(ni)發脾(pi)氣,事(shi)出必有因,這個時候你(ni)應(ying)該自(zi)己好(hao)好(hao)的(de)反思(si)一下(xia),你(ni)自(zi)己的(de)行(xing)為,你(ni)是(shi)(shi)哪做錯了嗎?還是(shi)(shi)有哪里做得不(bu)夠(gou)好(hao),還是(shi)(shi)沒有達到你(ni)老(lao)板的(de)要求(qiu)。

不(bu)管(guan)是(shi)在公(gong)司(si)上班還(huan)是(shi)在學校(xiao)里面工(gong)作,老板都是(shi)不(bu)會隨意的(de)對(dui)人發(fa)脾氣的(de)。

不管是(shi)(shi)(shi)對自(zi)己(ji)的(de)秘書還是(shi)(shi)(shi)自(zi)己(ji)的(de)一些其(qi)他下屬發脾氣都是(shi)(shi)(shi)特別不明智的(de),這(zhe)樣(yang)不僅(jin)會讓自(zi)己(ji)的(de)員工喪失對工作的(de)熱情,還會影響到老板和(he)員工之(zhi)間的(de)日常情感(gan)交流,這(zhe)樣(yang)大(da)大(da)的(de)影響到了工作效率,假如(ru)是(shi)(shi)(shi)一個較明智較有(you)情商的(de)老板的(de)話,是(shi)(shi)(shi)萬萬不會做出這(zhe)種事情的(de)。

該圖片由注冊用戶"凌駕于歡"提供,版權聲明反饋

二、領導總愛發脾氣怎么辦?

1、只聽不說話

當我(wo)們(men)遇到領導發(fa)脾(pi)氣時,我(wo)們(men)可以只聽不說(shuo)話,也可以左耳(er)朵(duo)進(jin)右耳(er)朵(duo)出(chu),這些,他自己(ji)在那說(shuo)說(shuo),就會感覺到了沒有(you)意思了,也就會減少(shao)他發(fa)脾(pi)氣的時間。

2、只接受不反駁

如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導(dao)因(yin)為一件工作(zuo)的(de)(de)原(yuan)因(yin)與你(ni)(ni)(ni)(ni)發(fa)脾(pi)氣(qi)時,那(nei)么在這個時候,你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)完全的(de)(de)接(jie)受領(ling)導(dao)的(de)(de)批評和教育,不(bu)管(guan)是(shi)(shi)對是(shi)(shi)錯(cuo),不(bu)要反(fan)駁(bo)領(ling)導(dao)的(de)(de)。如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)在這時反(fan)駁(bo)了領(ling)導(dao),那(nei)么他就(jiu)會(hui)有(you)更大的(de)(de)怒(nu)氣(qi),這樣也會(hui)延長他發(fa)脾(pi)氣(qi)的(de)(de)時間,也會(hui)給你(ni)(ni)(ni)(ni)造成不(bu)良(liang)的(de)(de)影響。

3、冷靜地分析和判斷

當領導(dao)已經(jing)開始(shi)朝你(ni)發脾氣(qi)(qi)時,一定要(yao)冷(leng)靜、要(yao)沉住(zhu)氣(qi)(qi),不要(yao)慌亂,也不要(yao)害怕(pa)。這個時候(hou)你(ni)首先要(yao)做的,是搞清楚(chu)(chu):領導(dao)為(wei)(wei)(wei)什么會發脾氣(qi)(qi)?是這件(jian)事(shi)情本身造成?是我說(shuo)錯了某句話(hua)?是自己(ji)對(dui)這件(jian)事(shi)的處理方式不當?還(huan)是純粹因為(wei)(wei)(wei)她(ta)更年期情緒(xu)不穩定?搞清楚(chu)(chu)為(wei)(wei)(wei)什么,未(wei)來才(cai)有可能避免并(bing)做出(chu)進(jin)一步理智(zhi)而(er)正(zheng)確的行動。

4、要學會關心領導

職場(chang)中,領導也是(shi)人(ren),他有時也需(xu)要關心(xin),尤(you)其(qi)是(shi)脾氣越暴躁的(de)人(ren),其(qi)實多少(shao)都是(shi)想(xiang)通過這(zhe)種(zhong)做法得(de)到別(bie)人(ren)的(de)注意,所以我們在(zai)平常要懂(dong)得(de)給(gei)予關心(xin),也是(shi)為自己的(de)職場(chang)升遷鋪好(hao)路子。

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