1、做個忠誠的人

忠誠在公司(si)(si)中是(shi)非常重要的(de)，當你遇到問題的(de)時候，可以向你的(de)上(shang)司(si)(si)說明真實的(de)情況，語氣一定要誠懇，態(tai)度(du)一定要真誠。坦率地和領導說出自己的(de)困難，讓領導了解你的(de)情況，通情達理(li)的(de)好上(shang)司(si)(si)是(shi)會(hui)理(li)解你的(de)狀況，并且(qie)欣(xin)賞(shang)你的(de)誠懇。

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2、謀求建(jian)議和支持

當你(ni)(ni)遇到困難，且自(zi)己(ji)無法解(jie)決的(de)時候，不妨(fang)多聽聽局(ju)外人(ren)(ren)的(de)意見，會對(dui)你(ni)(ni)的(de)問題有所(suo)幫助(zhu)哦。在同(tong)(tong)一(yi)件事情(qing)的(de)處理(li)上，不同(tong)(tong)的(de)人(ren)(ren)所(suo)采用(yong)的(de)解(jie)決辦法都是不一(yi)樣的(de)，所(suo)以多聽取一(yi)下別人(ren)(ren)的(de)意見吧。

3、提供(gong)解決方案(an)

就你工(gong)作量(liang)的(de)問題，跟(gen)經理進行一次開誠布公的(de)談(tan)話(hua)，需要(yao)正確的(de)心態，可(ke)(ke)以(yi)通過陳述公司共同的(de)宗旨，來開始談(tan)話(hua)，以(yi)確保雙方都(dou)能(neng)達成(cheng)共識。然后再陳述為(wei)達到(dao)這個目標采取(qu)怎樣的(de)方式(shi)，盡(jin)可(ke)(ke)能(neng)要(yao)求具體地說。

4、讓自己松弛

感(gan)到不知所措和(he)勞累過度并不是(shi)意味著你工作(zuo)能(neng)力不夠(gou)。不要如(ru)此苛刻(ke)地判斷自己。如(ru)果有些事情(qing)超越了下(xia)屬的能(neng)力范圍，很多上司是(shi)希望他們能(neng)向(xiang)上反映情(qing)況，所以放松一(yi)點，適當(dang)地向(xiang)領(ling)導(dao)反映一(yi)下(xia)所存在的問題。

5、設定優先順序

當你(ni)手頭(tou)上的(de)(de)事情(qing)還沒有(you)捋順，上司又安(an)排另外的(de)(de)事情(qing)給你(ni)做時，是很折磨(mo)人的(de)(de)。遇到這樣(yang)的(de)(de)情(qing)況，首先(xian)不能煩躁(zao)，可以先(xian)問(wen)下領(ling)導，哪(na)項工作比較(jiao)著急(ji)，然后再開始做比較(jiao)著急(ji)的(de)(de)那項任(ren)務。并(bing)且還要與領(ling)導商量一(yi)些(xie)時間，也(ye)給自己(ji)留下一(yi)些(xie)空間。

6、和同事緊密聯系

跟(gen)上司說(shuo)(shuo)你(ni)(ni)(ni)工(gong)作(zuo)(zuo)太(tai)(tai)多要(yao)求(qiu)減少(shao)工(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)這事，不(bu)(bu)會總(zong)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)每次都順心(xin)。當(dang)上司不(bu)(bu)愿意做(zuo)改變(bian)時，提議你(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)給(gei)團隊成(cheng)(cheng)員提個(ge)醒，說(shuo)(shuo)你(ni)(ni)(ni)工(gong)作(zuo)(zuo)太(tai)(tai)多忙不(bu)(bu)過(guo)來。如果上司不(bu)(bu)給(gei)你(ni)(ni)(ni)減負，團隊成(cheng)(cheng)員也許(xu)能幫(bang)你(ni)(ni)(ni)把(ba)耽擱的部(bu)分(fen)工(gong)作(zuo)(zuo)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)。即使他們不(bu)(bu)能幫(bang)你(ni)(ni)(ni)至少(shao)他們得到了一(yi)個(ge)警示，那就(jiu)是你(ni)(ni)(ni)工(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)已(yi)經(jing)很多了，所以(yi)不(bu)(bu)能讓(rang)你(ni)(ni)(ni)一(yi)個(ge)做(zuo)完(wan)(wan)。

7、主動提出幫助

即使(shi)你有(you)太多(duo)工(gong)作無法接手那(nei)個(ge)工(gong)作時，也(ye)要從關心(xin)和專業能力兩方面(mian)，盡你所能提(ti)供幫助他人。這(zhe)樣可(ke)以(yi)鞏固你的地位(wei)，也(ye)反(fan)映了你是個(ge)有(you)責任心(xin)的員工(gong)。