一、靈活用工和勞務派遣有什么區別
靈活用工和勞務派遣最根本的區別是勞務派遣是勞務關系范疇,而靈活用工則(ze)屬于非勞務關(guan)系范(fan)疇,且靈活用工可(ke)以有效解決企業用工成本(ben)高以及勞務無發票的問題,具體可(ke)以體現在以下方(fang)面(mian):
1、支付對價的對象不同
勞務派遣是一(yi)種勞務合(he)同關(guan)系,用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)通(tong)過派遣企(qi)業(ye)向(xiang)員工(gong)支付(fu)(fu)工(gong)資(zi),員工(gong)向(xiang)用(yong)(yong)工(gong)單位(wei)提供(gong)勞動服務,企(qi)業(ye)針(zhen)對勞動力(li)的(de)使用(yong)(yong)支付(fu)(fu)對價。靈活(huo)用(yong)(yong)工(gong)是一(yi)種承包合(he)同關(guan)系,企(qi)業(ye)針(zhen)對完成的(de)工(gong)作(zuo)成果支付(fu)(fu)對價。
2、給付員工工資的標準不同
勞務派遣員(yuan)工(gong)被派遣至用(yong)(yong)(yong)工(gong)單位工(gong)作(zuo),通常按照用(yong)(yong)(yong)工(gong)單位的正式員(yuan)工(gong),實行同工(gong)同酬(chou)。靈活用(yong)(yong)(yong)工(gong)的工(gong)資(zi)則(ze)完全由靈活用(yong)(yong)(yong)工(gong)服務機構決定并進(jin)行發放(fang)。
3、業務的獨立性不同
因靈活用工針對的是(shi)具體業(ye)務(wu)(wu),因此靈活用工服務(wu)(wu)供應商需要主(zhu)導業(ye)務(wu)(wu)的進程(cheng),管(guan)理現(xian)場人員(yuan)。勞務(wu)(wu)派遣則由實際用工單(dan)位(wei)控(kong)(kong)制業(ye)務(wu)(wu)進展,派遣員(yuan)工完全受控(kong)(kong)于用工單(dan)位(wei),由用工單(dan)位(wei)對其進行(xing)管(guan)理,勞務(wu)(wu)派遣機構不涉(she)及認可用工單(dan)位(wei)的業(ye)務(wu)(wu)問題。
4、費用結算周期不同
勞務派(pai)遣(qian)人員(yuan)與用工(gong)單位(wei)的(de)正式員(yuan)工(gong)相(xiang)同,由用工(gong)單位(wei)按(an)月將(jiang)其工(gong)資支付給(gei)派(pai)遣(qian)機(ji)構,派(pai)遣(qian)機(ji)構在(zai)支付給(gei)派(pai)遣(qian)員(yuan)工(gong),因此派(pai)遣(qian)機(ji)構與用工(gong)單位(wei)之間(jian)通常是按(an)照月進(jin)行結算的(de)。但靈活用工(gong)則不同,服務供(gong)應商與用工(gong)單位(wei)之間(jian)通常按(an)照業務的(de)進(jin)展程(cheng)度約(yue)定(ding)結算周期。
二、靈活用工和勞務派遣哪個好
前者已經簡單了解到了靈活用工和勞務派遣之間的區別,那么靈活用工和勞務派(pai)遣哪(na)個好(hao)呢?
一(yi)般來說,靈活用工(gong)肯定是(shi)(shi)更(geng)加好的(de)(de),對(dui)于(yu)企業的(de)(de)幫助也(ye)會更(geng)大(da)。如(ru)果只是(shi)(shi)簡單的(de)(de)勞(lao)務派(pai)遣的(de)(de)話,那么對(dui)于(yu)企業的(de)(de)作用不(bu)會很(hen)(hen)大(da)。而如(ru)果是(shi)(shi)靈活用工(gong)的(de)(de)模式,那么作用是(shi)(shi)很(hen)(hen)大(da)的(de)(de),可以幫企業解決(jue)掉很(hen)(hen)多麻煩。比如(ru)說降低用工(gong)的(de)(de)成(cheng)本(ben),而且像這樣的(de)(de)專業用工(gong)平臺有(you)很(hen)(hen)多,是(shi)(shi)非常方(fang)便的(de)(de)。