面試保姆考察要點：

問題一(yi)：阿姨多(duo)(duo)大了(le)？家(jia)里(li)有多(duo)(duo)少(shao)個小孩，小孩多(duo)(duo)大了(le)？

考察要點：是否有家庭(ting)負擔(dan)，對(dui)收(shou)入(ru)的需求(qiu)度高不高，如(ru)果工作收(shou)入(ru)對(dui)她家庭(ting)比較(jiao)重(zhong)要，她會(hui)比較(jiao)珍惜工作的機會(hui)。如(ru)果小孩(hai)太(tai)小或快當外婆（奶奶）了，有可(ke)能中途要照看(kan)家里小孩(hai)而離職。

問題二：阿(a)姨做了(le)多(duo)少年(nian)保(bao)姆(mu)了(le)，大概帶過(guo)多(duo)少個小(xiao)孩了(le)？

考(kao)察(cha)要點(dian)：阿(a)姨的(de)工作(zuo)經驗是(shi)否豐富，每個(ge)(ge)小孩大概帶了多(duo)長。有(you)人(ren)認為阿(a)姨帶的(de)小孩越(yue)多(duo)經驗越(yue)豐富，但從另(ling)一(yi)個(ge)(ge)角(jiao)度來說，相對每個(ge)(ge)小孩帶的(de)時(shi)間都(dou)不長，保(bao)姆的(de)穩定性也是(shi)一(yi)個(ge)(ge)重要的(de)考(kao)量指標(biao)。

問題三：帶(dai)過最小的有多(duo)大？最大的有多(duo)大？帶(dai)得最久那個帶(dai)了多(duo)長時間？吃什么牌(pai)子的奶(nai)(nai)粉多(duo)？挑其中(zhong)一個她帶(dai)過的小孩問一下奶(nai)(nai)量多(duo)少ml。在(zai)之前的家庭中(zhong)他們是(shi)如何對奶(nai)(nai)瓶消毒(du)的？

考察要點(dian)：看(kan)看(kan)阿姨的工作(zuo)經驗(yan)是否(fou)豐富，是否(fou)曾經帶過類似自己小孩年齡(ling)段(duan)的孩子。如果(guo)能(neng)清晰說(shuo)出(chu)奶(nai)(nai)粉的牌子和小孩的奶(nai)(nai)量那可(ke)信度就更(geng)高了。如果(guo)做了好幾年但是連一(yi)個奶(nai)(nai)粉的牌子都說(shuo)不(bu)出(chu)，或者都沒有見過奶(nai)(nai)瓶消(xiao)毒(du)器，這樣的保姆我(wo)只能(neng)說(shuo)一(yi)是可(ke)能(neng)她(ta)工作(zuo)經驗(yan)不(bu)豐富，二有可(ke)能(neng)之前說(shuo)的工作(zuo)經歷(li)不(bu)是真的。

問題四：有帶過小孩睡(shui)覺(jue)么(me)（小孩晚上起來(lai)要吃多少頓？）？洗澡呢？

考察要點(dian)(dian)：陪小(xiao)孩睡覺和(he)洗澡是(shi)(shi)做保(bao)(bao)姆(mu)最辛苦的(de)(de)(de)事情，只有(you)都經歷過這些工作(zuo)的(de)(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)，才(cai)(cai)能(neng)(neng)算(suan)是(shi)(shi)真正意義上(shang)的(de)(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)，不然最多算(suan)是(shi)(shi)個住家的(de)(de)(de)鐘點(dian)(dian)工。而(er)且(qie)通常這些保(bao)(bao)姆(mu)也(ye)比較容易懂得怎(zen)樣帶小(xiao)孩和(he)小(xiao)孩相(xiang)處，能(neng)(neng)盡快熟悉新的(de)(de)(de)家庭工作(zuo)。育兒知(zhi)識全面的(de)(de)(de)保(bao)(bao)姆(mu)還會知(zhi)道小(xiao)孩吃飽了(le)后起(qi)碼要一小(xiao)時(shi)才(cai)(cai)洗澡。從這些細(xi)節中可以(yi)看到保(bao)(bao)姆(mu)是(shi)(shi)否(fou)有(you)足夠的(de)(de)(de)經驗。

問(wen)(wen)題五：之前(qian)做過(guo)這(zhe)么(me)多家(jia)庭，你覺得最(zui)辛苦的事情(qing)是什么(me)，主(zhu)人家(jia)什么(me)問(wen)(wen)題你最(zui)難以接受？

考察要點：保(bao)姆(mu)是(shi)否能吃苦(ku)耐勞，與人相處是(shi)否能包容。作為保(bao)姆(mu)最(zui)需要的是(shi)盡快適應新的雇主(zhu)和(he)環境。如果(guo)一(yi)味(wei)抱怨工作勞累和(he)辛苦(ku)、主(zhu)人尖酸、挑剔(ti)、刻薄(bo)，這(zhe)(zhe)樣的保(bao)姆(mu)可能以后(hou)也會這(zhe)(zhe)樣評價你。當然她如果(guo)抱怨一(yi)下，說出具(ju)體的例(li)子(zi)那就見仁見智自己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司(si)要有(you)合(he)法(fa)的(de)手續，包括由勞動局核發的(de)職業(ye)介紹(shao)許可證、由工(gong)商(shang)局核發的(de)營業(ye)執照(zhao)、由稅務部門發的(de)稅務登記證、以及(ji)工(gong)作人(ren)員應(ying)具備職業(ye)指導證。其次(ci)，從規模上應(ying)不低于50平米的(de)辦公用(yong)房（連鎖(suo)店可適當小一些）。再有(you)，能(neng)提供保姆選(xuan)送、培訓管理、跟蹤監督一條龍服務。

2、選：可以通過網(wang)絡搜索公(gong)(gong)司名稱(cheng)，關(guan)注家政公(gong)(gong)司的經營地(di)點，如(ru)果是門店或者高(gao)檔寫字(zi)樓，安全(quan)性(xing)會(hui)高(gao)一些，多記幾個家政公(gong)(gong)司的地(di)址，方便自(zi)己查看(kan)選擇(ze)。

3、談：與雇傭的(de)(de)(de)家政人員提前溝(gou)通，如具體的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)時間，工(gong)作(zuo)內容，工(gong)作(zuo)要求(qiu)等(deng)，多溝(gou)通一(yi)會，也能看出一(yi)個家政公司(si)的(de)(de)(de)好壞。

4、看(kan)：了解家政(zheng)人員(yuan)的(de)(de)工作經(jing)驗，身(shen)體情況，身(shen)份驗證。多看(kan)家政(zheng)公司(si)的(de)(de)工作流程以及他(ta)們跟別的(de)(de)客戶(hu)之(zhi)間的(de)(de)溝通情況。

5、價：好的家政公司服務費(fei)相對來(lai)說價格(ge)會高一些(xie)。