面試保姆考察要點：

問題一(yi)：阿姨多大了(le)(le)？家里(li)有多少個小(xiao)(xiao)孩(hai)，小(xiao)(xiao)孩(hai)多大了(le)(le)？

考察要點：是否(fou)有家(jia)庭(ting)負(fu)擔(dan)，對(dui)收(shou)入(ru)的(de)需求(qiu)度高(gao)不高(gao)，如(ru)果工(gong)作收(shou)入(ru)對(dui)她家(jia)庭(ting)比(bi)(bi)較重(zhong)要，她會比(bi)(bi)較珍惜工(gong)作的(de)機(ji)會。如(ru)果小(xiao)孩太(tai)小(xiao)或快當(dang)外婆（奶奶）了，有可能中途要照看家(jia)里(li)小(xiao)孩而離職。

問題二：阿姨(yi)做了(le)多少年保姆了(le)，大概帶過多少個小孩了(le)？

考(kao)察(cha)要點：阿姨的(de)工(gong)作經驗(yan)是否豐(feng)(feng)富(fu)，每個小孩(hai)大概(gai)帶了多長(chang)。有人認(ren)為(wei)阿姨帶的(de)小孩(hai)越(yue)多經驗(yan)越(yue)豐(feng)(feng)富(fu)，但(dan)從(cong)另一個角(jiao)度來說，相對每個小孩(hai)帶的(de)時間都不(bu)長(chang)，保姆的(de)穩定(ding)性也是一個重要的(de)考(kao)量指標。

問題三：帶(dai)(dai)過(guo)最小(xiao)的(de)(de)有多大？最大的(de)(de)有多大？帶(dai)(dai)得最久(jiu)那(nei)個帶(dai)(dai)了(le)多長時(shi)間？吃什(shen)么(me)牌子的(de)(de)奶(nai)粉多？挑其中(zhong)一個她帶(dai)(dai)過(guo)的(de)(de)小(xiao)孩問一下(xia)奶(nai)量(liang)多少ml。在之前的(de)(de)家庭中(zhong)他們是如何對奶(nai)瓶消毒的(de)(de)？

考察要點：看看阿姨(yi)的(de)工作經驗是否豐富，是否曾經帶過類似自己小孩(hai)年(nian)齡段的(de)孩(hai)子(zi)。如(ru)果能清晰說(shuo)出奶(nai)粉的(de)牌子(zi)和小孩(hai)的(de)奶(nai)量那可信度就更高(gao)了(le)。如(ru)果做(zuo)了(le)好(hao)幾年(nian)但是連(lian)一(yi)個奶(nai)粉的(de)牌子(zi)都說(shuo)不(bu)出，或者都沒有(you)見(jian)過奶(nai)瓶消毒(du)器，這樣的(de)保(bao)姆我(wo)只能說(shuo)一(yi)是可能她(ta)工作經驗不(bu)豐富，二有(you)可能之(zhi)前說(shuo)的(de)工作經歷不(bu)是真的(de)。

問題(ti)四：有帶(dai)過(guo)小孩(hai)睡(shui)覺么（小孩(hai)晚(wan)上(shang)起來要(yao)吃多少頓？）？洗澡呢？

考(kao)察(cha)要點：陪(pei)小孩(hai)(hai)睡覺和洗澡是(shi)做保(bao)(bao)姆(mu)最辛苦的(de)事情，只有都(dou)經(jing)(jing)歷過這(zhe)些(xie)工作的(de)保(bao)(bao)姆(mu)，才(cai)(cai)能算是(shi)真正意義(yi)上的(de)保(bao)(bao)姆(mu)，不然最多算是(shi)個(ge)住(zhu)家的(de)鐘點工。而且(qie)通常這(zhe)些(xie)保(bao)(bao)姆(mu)也比較容易懂得怎樣帶(dai)小孩(hai)(hai)和小孩(hai)(hai)相處，能盡(jin)快熟悉新的(de)家庭工作。育兒知識全(quan)面的(de)保(bao)(bao)姆(mu)還會知道小孩(hai)(hai)吃飽了后起(qi)碼(ma)要一小時(shi)才(cai)(cai)洗澡。從這(zhe)些(xie)細節中可(ke)以看到保(bao)(bao)姆(mu)是(shi)否有足(zu)夠的(de)經(jing)(jing)驗。

問(wen)題五：之(zhi)前做過這(zhe)么多家(jia)庭，你覺(jue)得最(zui)辛(xin)苦的事情(qing)是什么，主人(ren)家(jia)什么問(wen)題你最(zui)難以接受？

考察要(yao)點：保(bao)姆(mu)(mu)是(shi)否能吃苦(ku)耐勞，與(yu)人(ren)相處是(shi)否能包容。作為保(bao)姆(mu)(mu)最需要(yao)的(de)是(shi)盡快適應新的(de)雇(gu)主(zhu)(zhu)和環境。如果一(yi)味抱怨工作勞累(lei)和辛苦(ku)、主(zhu)(zhu)人(ren)尖酸、挑(tiao)剔、刻薄，這(zhe)樣的(de)保(bao)姆(mu)(mu)可能以后也會(hui)這(zhe)樣評價你。當然她如果抱怨一(yi)下，說出具體的(de)例子(zi)那就見仁(ren)見智自己分辨吧(ba)。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公(gong)司要有合法的(de)(de)手續(xu)，包括由(you)勞(lao)動局核(he)發(fa)的(de)(de)職業(ye)介紹(shao)許可證、由(you)工商局核(he)發(fa)的(de)(de)營業(ye)執照、由(you)稅務部門(men)發(fa)的(de)(de)稅務登(deng)記證、以及工作人員應(ying)具備職業(ye)指導證。其(qi)次，從規模上應(ying)不低(di)于50平(ping)米的(de)(de)辦(ban)公(gong)用房（連鎖(suo)店(dian)可適當小一些）。再有，能(neng)提供保(bao)姆選送、培訓管理、跟蹤監督一條龍服務。

2、選：可(ke)以通(tong)過網絡搜索(suo)公(gong)(gong)(gong)司名(ming)稱，關(guan)注家(jia)政公(gong)(gong)(gong)司的經營地點，如(ru)果是門(men)店(dian)或者高檔寫字樓，安(an)全性會高一(yi)些，多(duo)記幾(ji)個家(jia)政公(gong)(gong)(gong)司的地址，方便自己(ji)查看選擇。

3、談：與雇傭(yong)的家(jia)政人員提前溝(gou)通，如具體的工(gong)作時間(jian)，工(gong)作內(nei)容，工(gong)作要(yao)求等，多溝(gou)通一(yi)會，也(ye)能看出一(yi)個家(jia)政公司的好(hao)壞。

4、看：了解家政(zheng)人員的(de)工作(zuo)經驗(yan)，身體情況，身份驗(yan)證。多看家政(zheng)公司的(de)工作(zuo)流程以及他們跟別的(de)客戶之間的(de)溝通情況。

5、價：好的(de)家政公司服(fu)務(wu)費相對來說價格會(hui)高一些。