面試保姆考察要點：

問題一(yi)：阿(a)姨多(duo)大了？家里(li)有多(duo)少個(ge)小孩，小孩多(duo)大了？

考察要點：是否有家庭負(fu)擔，對收入(ru)的(de)需求度高(gao)不(bu)高(gao)，如(ru)果工作(zuo)收入(ru)對她(ta)家庭比(bi)較(jiao)重要，她(ta)會比(bi)較(jiao)珍(zhen)惜(xi)工作(zuo)的(de)機會。如(ru)果小(xiao)孩(hai)太小(xiao)或快當外婆（奶奶）了，有可能中途要照看家里小(xiao)孩(hai)而(er)離職(zhi)。

問題二(er)：阿姨做(zuo)了多少年保姆了，大概(gai)帶(dai)過(guo)多少個小孩(hai)了？

考察要(yao)點：阿姨的(de)(de)工作經驗是否豐富，每個(ge)小孩大(da)概(gai)帶(dai)了多(duo)長。有人(ren)認為阿姨帶(dai)的(de)(de)小孩越多(duo)經驗越豐富，但(dan)從(cong)另一個(ge)角度(du)來說，相對每個(ge)小孩帶(dai)的(de)(de)時間都不(bu)長，保姆的(de)(de)穩(wen)定性也是一個(ge)重要(yao)的(de)(de)考量指標。

問題三：帶過最小(xiao)的(de)(de)(de)(de)有(you)多大？最大的(de)(de)(de)(de)有(you)多大？帶得最久那個帶了多長時間？吃什(shen)么牌子的(de)(de)(de)(de)奶粉多？挑其中一(yi)個她帶過的(de)(de)(de)(de)小(xiao)孩問一(yi)下奶量(liang)多少ml。在之前的(de)(de)(de)(de)家庭中他們是如何對(dui)奶瓶消毒的(de)(de)(de)(de)？

考察要點：看(kan)看(kan)阿(a)姨的(de)工作經驗是否豐富(fu)，是否曾經帶(dai)過(guo)類似(si)自己(ji)小孩(hai)年(nian)齡段的(de)孩(hai)子(zi)。如果(guo)能(neng)(neng)清晰說(shuo)出(chu)奶(nai)粉的(de)牌(pai)子(zi)和小孩(hai)的(de)奶(nai)量那可信度就更高了。如果(guo)做(zuo)了好幾(ji)年(nian)但(dan)是連(lian)一(yi)個奶(nai)粉的(de)牌(pai)子(zi)都說(shuo)不出(chu)，或者都沒有(you)見過(guo)奶(nai)瓶(ping)消(xiao)毒器(qi)，這樣的(de)保姆我只(zhi)能(neng)(neng)說(shuo)一(yi)是可能(neng)(neng)她工作經驗不豐富(fu)，二(er)有(you)可能(neng)(neng)之前說(shuo)的(de)工作經歷不是真的(de)。

問(wen)題四：有帶過小(xiao)孩睡覺么（小(xiao)孩晚上起來要(yao)吃(chi)多少頓？）？洗(xi)澡呢？

考察要點：陪小孩睡覺和洗(xi)澡是做保(bao)姆最辛苦的(de)事情，只有都(dou)經歷過這(zhe)些工(gong)作(zuo)的(de)保(bao)姆，才能(neng)算是真正(zheng)意義上的(de)保(bao)姆，不然最多算是個住家的(de)鐘(zhong)點工(gong)。而且通(tong)常這(zhe)些保(bao)姆也比較容(rong)易懂得怎樣(yang)帶小孩和小孩相處(chu)，能(neng)盡快熟(shu)悉新的(de)家庭工(gong)作(zuo)。育兒(er)知識(shi)全面的(de)保(bao)姆還會知道(dao)小孩吃飽了后起(qi)碼要一小時才洗(xi)澡。從這(zhe)些細(xi)節中可(ke)以(yi)看到保(bao)姆是否有足夠的(de)經驗。

問(wen)題五：之前(qian)做過這(zhe)么多(duo)家庭，你覺得最(zui)辛苦的事情是什么，主(zhu)人(ren)家什么問(wen)題你最(zui)難以接受(shou)？

考察要點：保姆是(shi)否(fou)能(neng)吃苦(ku)耐勞，與人相(xiang)處是(shi)否(fou)能(neng)包容。作(zuo)為保姆最(zui)需要的(de)是(shi)盡快適應新的(de)雇主和(he)環境。如果(guo)一味抱(bao)(bao)怨(yuan)工作(zuo)勞累(lei)和(he)辛苦(ku)、主人尖酸、挑剔(ti)、刻薄，這樣的(de)保姆可(ke)能(neng)以后也會這樣評價你(ni)。當然(ran)她如果(guo)抱(bao)(bao)怨(yuan)一下，說出具體的(de)例子那就(jiu)見仁見智自己(ji)分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查(cha)：家政公司要(yao)有合法的(de)(de)手續，包括由勞動局(ju)核(he)發的(de)(de)職業介紹(shao)許可(ke)證、由工商局(ju)核(he)發的(de)(de)營(ying)業執照、由稅(shui)(shui)務部門發的(de)(de)稅(shui)(shui)務登記(ji)證、以(yi)及工作人員應具備職業指導(dao)證。其(qi)次，從規模上應不低于50平米的(de)(de)辦公用房（連鎖店可(ke)適當小一(yi)些）。再(zai)有，能提供保姆選(xuan)送、培訓(xun)管(guan)理、跟蹤監督一(yi)條龍服務。

2、選(xuan)：可(ke)以通過(guo)網絡搜索公司名稱，關注家政(zheng)公司的(de)經營(ying)地點(dian)，如果(guo)是(shi)門店或者高檔寫字樓(lou)，安全性(xing)會高一些，多記幾(ji)個家政(zheng)公司的(de)地址，方便自己查看選(xuan)擇。

3、談(tan)：與雇傭的(de)家政人員(yuan)提(ti)前溝(gou)(gou)通，如具體(ti)的(de)工作時間，工作內容(rong)，工作要求等，多溝(gou)(gou)通一會，也能看出(chu)一個家政公司的(de)好(hao)壞。

4、看(kan)：了解家政人員(yuan)的工作(zuo)經驗(yan)(yan)，身(shen)體情況，身(shen)份驗(yan)(yan)證(zheng)。多看(kan)家政公司的工作(zuo)流程以及他們跟(gen)別的客戶之間的溝通情況。

5、價：好的(de)家(jia)政公司(si)服(fu)務費相對來說價格會高一些。