面試保姆考察要點：

問題一：阿姨多大了(le)？家里有多少(shao)個小(xiao)孩，小(xiao)孩多大了(le)？

考察(cha)要(yao)點(dian)：是否有(you)家庭負擔，對收入的(de)需(xu)求度高(gao)(gao)不高(gao)(gao)，如果工作收入對她(ta)家庭比較重要(yao)，她(ta)會比較珍惜工作的(de)機會。如果小(xiao)孩太小(xiao)或快(kuai)當外婆(po)（奶(nai)奶(nai)）了，有(you)可能中途要(yao)照看家里小(xiao)孩而離職(zhi)。

問題二：阿(a)姨做(zuo)了(le)多(duo)(duo)少年保姆了(le)，大概帶過(guo)多(duo)(duo)少個小(xiao)孩了(le)？

考(kao)察(cha)要(yao)點：阿(a)姨的工作經驗(yan)是否豐富(fu)，每個小孩大概帶(dai)(dai)了多長(chang)。有人認(ren)為(wei)阿(a)姨帶(dai)(dai)的小孩越(yue)多經驗(yan)越(yue)豐富(fu)，但從另一個角度來說，相對每個小孩帶(dai)(dai)的時間都不長(chang)，保姆的穩定性也(ye)是一個重要(yao)的考(kao)量指(zhi)標。

問題三：帶(dai)(dai)過最(zui)小的(de)有多(duo)(duo)大？最(zui)大的(de)有多(duo)(duo)大？帶(dai)(dai)得(de)最(zui)久(jiu)那個帶(dai)(dai)了多(duo)(duo)長時間(jian)？吃什(shen)么牌子的(de)奶粉多(duo)(duo)？挑其中一個她帶(dai)(dai)過的(de)小孩問一下奶量多(duo)(duo)少ml。在之前的(de)家庭(ting)中他(ta)們是如何對奶瓶消毒的(de)？

考察要點：看看阿姨的(de)(de)工作經驗是(shi)(shi)否豐(feng)富(fu)，是(shi)(shi)否曾經帶(dai)過類似自(zi)己小孩年齡(ling)段的(de)(de)孩子(zi)。如果(guo)能(neng)清晰說出奶(nai)粉的(de)(de)牌子(zi)和小孩的(de)(de)奶(nai)量那可信(xin)度就更高了。如果(guo)做了好(hao)幾年但(dan)是(shi)(shi)連一(yi)(yi)個奶(nai)粉的(de)(de)牌子(zi)都說不出，或者(zhe)都沒有(you)見(jian)過奶(nai)瓶消毒器，這樣(yang)的(de)(de)保(bao)姆我只能(neng)說一(yi)(yi)是(shi)(shi)可能(neng)她工作經驗不豐(feng)富(fu)，二有(you)可能(neng)之前說的(de)(de)工作經歷不是(shi)(shi)真的(de)(de)。

問題(ti)四：有帶(dai)過小(xiao)(xiao)孩(hai)睡覺么(me)（小(xiao)(xiao)孩(hai)晚上起來要吃多少頓？）？洗澡(zao)呢？

考察要點(dian)(dian)：陪小(xiao)(xiao)孩睡(shui)覺和(he)洗(xi)澡是(shi)做保(bao)(bao)姆(mu)(mu)(mu)最辛苦的(de)事情，只有都(dou)經歷過(guo)這(zhe)(zhe)些工(gong)(gong)作的(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)(mu)，才能算(suan)是(shi)真正意(yi)義上(shang)的(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)(mu)，不然最多算(suan)是(shi)個住(zhu)家(jia)的(de)鐘點(dian)(dian)工(gong)(gong)。而且通常這(zhe)(zhe)些保(bao)(bao)姆(mu)(mu)(mu)也(ye)比較容易(yi)懂(dong)得怎樣(yang)帶(dai)小(xiao)(xiao)孩和(he)小(xiao)(xiao)孩相處(chu)，能盡快(kuai)熟(shu)悉新(xin)的(de)家(jia)庭工(gong)(gong)作。育(yu)兒(er)知識全面(mian)的(de)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)(mu)還會知道小(xiao)(xiao)孩吃飽了后起碼要一(yi)小(xiao)(xiao)時才洗(xi)澡。從這(zhe)(zhe)些細節中(zhong)可以(yi)看到保(bao)(bao)姆(mu)(mu)(mu)是(shi)否有足夠的(de)經驗。

問題五：之前做過(guo)這么多家庭，你(ni)覺得(de)最辛苦的事情(qing)是什么，主人(ren)家什么問題你(ni)最難以接受？

考察要(yao)點：保(bao)姆(mu)(mu)是(shi)否(fou)能吃苦(ku)耐勞，與人(ren)相處(chu)是(shi)否(fou)能包容。作為保(bao)姆(mu)(mu)最(zui)需要(yao)的是(shi)盡快適應(ying)新的雇主和環境。如果(guo)(guo)一(yi)味(wei)抱怨(yuan)工作勞累(lei)和辛苦(ku)、主人(ren)尖酸、挑剔(ti)、刻薄，這樣的保(bao)姆(mu)(mu)可能以(yi)后也(ye)會這樣評價你(ni)。當(dang)然(ran)她如果(guo)(guo)抱怨(yuan)一(yi)下(xia)，說出具體的例子那(nei)就見仁見智(zhi)自己分(fen)辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司要有合法的手續，包括由(you)勞動局核發(fa)的職(zhi)業(ye)介紹許(xu)可(ke)證、由(you)工(gong)商局核發(fa)的營業(ye)執(zhi)照、由(you)稅務部門(men)發(fa)的稅務登記證、以及(ji)工(gong)作人員應具備職(zhi)業(ye)指導證。其次，從規模上應不低于50平(ping)米的辦公用房（連鎖店可(ke)適當(dang)小一些(xie)）。再(zai)有，能提(ti)供保姆選(xuan)送、培訓管理、跟蹤(zong)監(jian)督一條龍服(fu)務。

2、選(xuan)：可以通過(guo)網絡搜索公司名(ming)稱，關注(zhu)家(jia)政公司的(de)經營地點，如果是門店或者高檔(dang)寫字樓，安全性會高一(yi)些(xie)，多記幾個(ge)家(jia)政公司的(de)地址，方(fang)便自(zi)己查看(kan)選(xuan)擇。

3、談：與雇傭的(de)(de)家政(zheng)人員提前(qian)溝通，如具體的(de)(de)工作時間(jian)，工作內(nei)容，工作要求等，多溝通一會，也能看(kan)出一個家政(zheng)公司的(de)(de)好壞。

4、看(kan)(kan)：了(le)解家(jia)政人員的工作經驗，身(shen)體情況，身(shen)份驗證。多(duo)看(kan)(kan)家(jia)政公司的工作流程以及他們跟別(bie)的客(ke)戶之間的溝通情況。

5、價：好的家政(zheng)公司服務(wu)費(fei)相對來說(shuo)價格會(hui)高一些。