Maigoo編輯經過梳理，發現國內主要有美克家居、志邦家居、尚品宅配、歐派家居、頂固集創、我樂家居、弘亞數控、顧家家居、索菲亞、金牌廚柜、豐林集團、皮阿諾、好萊客等定制家居上市公司，其中歐派家居、索菲亞、尚品宅配處于行業頭部。

以上提到的定制家居上市公司，在2019年共有17位高管有人事變動，大多數是離職，極少數變動了職位。Maigoo編輯將具體的情況整理為下列表格，供大家參考：
*資料來源于各上市公司官網。

1、在公告(gao)中，絕大多(duo)數高管的離(li)職原因是“個人原因”；

2、志邦家居的(de)孫玲玲是唯(wei)一變動(dong)了職(zhi)(zhi)位，仍在原公司就職(zhi)(zhi)的(de)高(gao)管；

3、我(wo)樂(le)家居是2019年離職高管(guan)最多的上(shang)市公司(si)；

4、5月—6月是定(ding)制家(jia)居行(xing)業(ye)的離職(zhi)高峰期，兩(liang)個(ge)月皆(jie)有3位高管離職(zhi)；

5、6月(yue)初的離職(zhi)事件影響最大，一方(fang)面由(you)于時(shi)間間隔(ge)短，另一方(fang)面由(you)于兩(liang)位(wei)高管(guan)都有董事職(zhi)位(wei)在身。

雖然(ran)各上市公(gong)司給出(chu)的(de)說法比較(jiao)官方，但是結合行業近幾年的(de)發展(zhan)報告，我們還是可以推測定制(zhi)家居業內為何(he)如此動蕩。

Maigoo編輯在《中國家具行業發展報告解讀》一文中提過家(jia)具行業(ye)遇冷，而高管(guan)們的(de)離(li)職，更像是為這一說法提供了論據(ju)。

據悉，這些有(you)高管離(li)職的企業，在(zai)2018—2019年都遇到了不同(tong)程度的業績下(xia)滑、凈(jing)利下(xia)降和經營現金流(liu)減少(shao)等問題。

例如(ru)在2019年有五位高管離職的我(wo)樂(le)家(jia)居，2019年一(yi)季度營(ying)收(shou)1.85億(yi)元(yuan)，同(tong)比增長22.64%，看起來增長率較高。但是歸屬于上(shang)市公(gong)司(si)股東的凈資(zi)產8.28億(yi)元(yuan)，較上(shang)年末僅(jin)增長0.08%；而經營(ying)活動產生(sheng)的現金流(liu)量凈額(e)則(ze)為負1.1億(yi)元(yuan)。由此可見(jian)，股東拿到(dao)的凈利(li)潤被大大縮(suo)水(shui)了。

隨著房地產(chan)精裝修政策的(de)不斷推進，全屋定制企業的(de)業務正在減(jian)少，零售渠(qu)道(dao)逐漸萎縮、市場需求減(jian)少、企業產(chan)能過剩等問題進一步凸顯。

處于(yu)行業上游(you)的上市公司(si)高(gao)管，比一般人(ren)更了(le)解業內(nei)情況，在面對種種壓力下(xia)，可能有了(le)其它(ta)選擇，因(yin)而離職(zhi)。