2022年(nian)7月5日，天津市人社局聯合市財政局發(fa)布2022年(nian)調整退休人員(yuan)基(ji)本養老金的通(tong)知(zhi)，明(ming)確(que)說明(ming)了此次調整相(xiang)關的人員(yuan)范圍以及養老金調整具體(ti)方案(an)和補發(fa)日期。

2022年天津調整退休人員基本養老金的人員范圍是什么？

調整范圍為2021年12月31日(ri)前已按(an)規(gui)定辦理退(tui)(tui)休手續并按(an)月領取(qu)基本養老金(jin)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，以及按(an)國家規(gui)定辦理退(tui)(tui)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

2022年天津養老金什么時候補發到位？

自2022年1月1日起調整，7月31日前發放到位。

2022年天津市退休人員養老金如何調整？

此次養老(lao)金調整(zheng)采取定(ding)額(e)調整(zheng)、掛鉤調整(zheng)與適當傾斜相結(jie)合的辦法。

（一）定額調整

退(tui)休人(ren)員、退(tui)職(zhi)人(ren)員，每月(yue)增加48元。

（二）掛鉤調整

1．與繳費(fei)年限掛(gua)鉤

退職人員、繳費不滿(man)15年(nian)的退休人員，每月增加22.5元(yuan)。

繳(jiao)費滿15年的退休(xiu)人員，與繳(jiao)費年限掛鉤增加額按以下公式計算：

與繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)限(xian)掛鉤增加額=22.5+（本(ben)人繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)限(xian)的整年(nian)數+1-15）×1.5。

例如(ru)：繳(jiao)費(fei)年限(xian)恰好15年0個月(yue)，與繳(jiao)費(fei)年限(xian)掛鉤(gou)增加額(e)(e)=22.5+（15+1-15）×1.5=24元。繳(jiao)費(fei)年限(xian)30年9個月(yue)，與繳(jiao)費(fei)年限(xian)掛鉤(gou)增加額(e)(e)=22.5+（30+1-15）×1.5=46.5元。

2．與本人(ren)養老金水平(ping)掛鉤

退休人員(yuan)、退職人員(yuan)與(yu)本人養老(lao)金水(shui)平掛鉤增加(jia)額按(an)以下公(gong)式計算：

與本(ben)人養老金水(shui)平掛鉤增(zeng)加額=本(ben)人2021年末基本(ben)養老金水(shui)平×1.24%。（計算結果見厘進分）

其中：本人2021年(nian)末(mo)基(ji)本養老金不(bu)包括冬(dong)季(ji)采暖(nuan)補貼、集中供熱采暖(nuan)補助費，不(bu)包括企業(ye)(ye)年(nian)金、職(zhi)業(ye)(ye)年(nian)金。

退(tui)休、退(tui)職(zhi)人員可以通(tong)過“天(tian)津人力社(she)保(bao)(bao)”APP、天(tian)津市人社(she)局(ju)網上辦(ban)事大廳，或(huo)到各(ge)區社(she)保(bao)(bao)分中心窗口查(cha)詢本(ben)人2021年末(mo)基本(ben)養(yang)老(lao)金水平(ping)。

（三）適當傾斜

1．對高齡人員傾斜

退休人員、退職人員，2021年末年滿70周歲不(bu)滿75周歲的(de)，每(mei)月(yue)(yue)增加20元；年滿75周歲不(bu)滿80周歲的(de)，每(mei)月(yue)(yue)增加30元；年滿80周歲以上的(de)，每(mei)月(yue)(yue)增加40元。

2．對(dui)企業退休軍轉(zhuan)干部傾斜

對(dui)企(qi)業(ye)退休(xiu)軍轉干部(bu)(bu)，通(tong)過(guo)定額調整、掛(gua)鉤調整和適當傾(qing)斜后，月基本養老(lao)金仍達不到3565元的(de)，補齊到3565元。企(qi)業(ye)退休(xiu)軍轉干部(bu)(bu)是指，安置(zhi)到企(qi)業(ye)并參加了企(qi)業(ye)職工基本養老(lao)保(bao)險(xian)，在本市辦理企(qi)業(ye)退休(xiu)手續的(de)軍隊轉業(ye)干部(bu)(bu)。