2023年退休好還是2024年退休好

對(dui)于(yu)企業退休人(ren)員(yuan)來說，區別不會(hui)很大(da)，而(er)對(dui)于(yu)機關(guan)事業單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)來說，會(hui)有比(bi)較大(da)的區別。

先來說(shuo)一下企業退休(xiu)人員，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在養老保險繳費年限上就(jiu)會多一年，一般養老金也就(jiu)會增加100塊錢左右，養老金計算不會有什么差異。

但是對于機關事業單位退休(xiu)人員，就需要(yao)注意了，因為2024年10月(yue)份開始，10年過渡期就(jiu)結(jie)束了(le)，在此之前退(tui)休的(de)(de)人(ren)員(yuan)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)是采取(qu)(qu)新老(lao)(lao)方(fang)(fang)(fang)(fang)案來計算(suan)的(de)(de)，而此后退(tui)休的(de)(de)人(ren)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)則(ze)完(wan)全(quan)采取(qu)(qu)跟企(qi)業(ye)人(ren)員(yuan)一(yi)樣的(de)(de)方(fang)(fang)(fang)(fang)案來計算(suan)了(le)。新老(lao)(lao)方(fang)(fang)(fang)(fang)案結(jie)合(he)來計算(suan)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)，會(hui)設有(you)一(yi)個保底金(jin)額，保險性更好(hao)一(yi)些，而對于(yu)新方(fang)(fang)(fang)(fang)案計算(suan)出的(de)(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)高(gao)于(yu)老(lao)(lao)方(fang)(fang)(fang)(fang)案的(de)(de)部分，也會(hui)按(an)照一(yi)定比(bi)例來返還(huan)給退(tui)休人(ren)員(yuan)。按(an)照新方(fang)(fang)(fang)(fang)案計算(suan)的(de)(de)話(hua)，就(jiu)沒有(you)這樣的(de)(de)兜底了(le)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)高(gao)低(di)，完(wan)全(quan)就(jiu)要(yao)看(kan)個人(ren)的(de)(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保險繳費情況了(le)。因此，對于(yu)機關事業(ye)單位人(ren)員(yuan)來說，2024年是一(yi)個比(bi)較特殊(shu)的(de)(de)年份，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)方(fang)(fang)(fang)(fang)面也會(hui)面臨(lin)一(yi)個轉(zhuan)折點(dian)，這是需(xu)要(yao)特別注(zhu)意(yi)的(de)(de)地方(fang)(fang)(fang)(fang)。

當然，按照新方案計算的養(yang)老金，整體上(shang)跟以前退休的人(ren)員(yuan)相比(bi)，不會有太(tai)大的落差，因(yin)為2024年10月份退休的(de)(de)人員，仍然會(hui)存(cun)在視同(tong)繳(jiao)費(fei)年限(xian)，也就是擁有過(guo)渡(du)性(xing)(xing)的(de)(de)養(yang)老(lao)金(jin)，他們的(de)(de)養(yang)老(lao)金(jin)還是會(hui)由基礎養(yang)老(lao)金(jin)、個人賬(zhang)戶養(yang)老(lao)金(jin)和過(guo)渡(du)性(xing)(xing)養(yang)老(lao)金(jin)這三部分來構成的(de)(de)。再加上(shang)他們還會(hui)有職(zhi)業年金(jin)，整體的(de)(de)養(yang)老(lao)金(jin)水(shui)平也不會(hui)差。

所(suo)以如果(guo)比較2023年(nian)跟(gen)2024年(nian)退(tui)休(xiu)，哪個更好的話(hua)(hua)，對于企業退(tui)休(xiu)人員來說(shuo)，不(bu)會有什(shen)么(me)太(tai)大(da)差異，甚至(zhi)提前退(tui)休(xiu)，也就是2023年(nian)退(tui)休(xiu)的話(hua)(hua)，更好一(yi)些，因為可以多(duo)領(ling)取(qu)一(yi)年(nian)的養老金，而且還會參與養老金上漲。而對于機(ji)關事業單(dan)位人員來說(shuo)，可能2024年(nian)10月份(fen)以前退(tui)休(xiu)的話(hua)(hua)要更好一(yi)些。

2023年退休工資漲多少

雖然(ran)2023年(nian)(nian)養老(lao)金上(shang)(shang)漲概(gai)率很大，但(dan)是上(shang)(shang)漲幅(fu)度(du)估計會進一步(bu)降(jiang)低，在(zai)今年(nian)(nian)4%的基礎上(shang)(shang)，可能會繼續下調0.5%，達(da)到3.5%，這是因為目前公布(bu)的前三季度(du)經濟增長(chang)速度(du)，相比去年(nian)(nian)有(you)所降(jiang)低，同時物價上(shang)(shang)漲幅(fu)度(du)也有(you)所回(hui)落(luo)，而(er)從2022年(nian)(nian)開始，史上(shang)(shang)最大退(tui)休潮來臨，退(tui)休人數(shu)增加，再加上(shang)(shang)養老(lao)金基數(shu)已(yi)經達(da)到一定水平，這些(xie)因素疊加在(zai)一起，導致養老(lao)金上(shang)(shang)漲幅(fu)度(du)難以維持(chi)很高的水平。

那么如(ru)果(guo)上漲3.5%，退(tui)休人(ren)員的養(yang)老(lao)金(jin)可(ke)以增(zeng)加多少呢(ni)？數據顯示，2021年(nian)人(ren)均養(yang)老(lao)金(jin)為2987元(yuan)，算上2022年(nian)的上漲(zhang)，就是3100元(yuan)左右。如果(guo)2023年(nian)上漲(zhang)3.5%，那(nei)么退(tui)休人(ren)員人(ren)均可(ke)以增(zeng)加3100*3.5%=108.5元(yuan)左右，那(nei)么人(ren)均養(yang)老(lao)金(jin)預計(ji)可(ke)以達(da)到(dao)3100+108.5=3208.5元(yuan)。

當然，具體(ti)到(dao)退休(xiu)人(ren)員個人(ren)，預計到(dao)時還是需要通過定額(e)調(diao)整、掛鉤(gou)調(diao)整以及傾斜調(diao)整來(lai)計算養老(lao)金上漲(zhang)金額(e)，一般(ban)情況下(xia)，養老(lao)金水平高(gao)、工(gong)齡長、年齡大的(de)退休(xiu)人(ren)員等(deng)(deng)等(deng)(deng)，同等(deng)(deng)條件下(xia)，上漲(zhang)的(de)錢數也更(geng)多(duo)一些。

2023年退休好處

1、機關事業(ye)單位中(zhong)年人在10年(nian)過渡(du)期內仍將補發(fa)較高養老金的90%；

2、全國有望實現養(yang)老金統籌，原有養(yang)老金計發基數低的地區有望增加(jia)；

3、很大概率趕(gan)不上(shang)漸進式延遲退(tui)休(xiu)，即使趕(gan)上(shang)也只是(shi)延遲幾個月。