2023年退休好還是2024年退休好

對于企業退休人員(yuan)來說，區別不會(hui)很大，而(er)對于機關事(shi)業單位(wei)人員(yuan)來說，會(hui)有比較大的區別。

先(xian)來說一下企業退(tui)休(xiu)人員，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在養老保險繳費年(nian)限上就(jiu)會多一(yi)年(nian)，一(yi)般養老(lao)金也(ye)就(jiu)會增(zeng)加100塊錢左(zuo)右(you)，養老(lao)金計(ji)算不會有什(shen)么差異。

但(dan)是對于(yu)機關事業單位(wei)退休人員(yuan)，就需要(yao)注意(yi)了，因為2024年10月份開(kai)始，10年過渡期就結束(shu)了，在此(ci)(ci)之前退(tui)休的(de)人(ren)員，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)是(shi)采(cai)取(qu)新(xin)(xin)老(lao)(lao)方(fang)(fang)案(an)來計(ji)算的(de)，而(er)此(ci)(ci)后(hou)退(tui)休的(de)人(ren)，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)則完全采(cai)取(qu)跟(gen)企(qi)業(ye)人(ren)員一樣(yang)的(de)方(fang)(fang)案(an)來計(ji)算了。新(xin)(xin)老(lao)(lao)方(fang)(fang)案(an)結合來計(ji)算養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)，會設有一個保底金(jin)(jin)額，保險(xian)性更好一些，而(er)對于(yu)新(xin)(xin)方(fang)(fang)案(an)計(ji)算出的(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)高(gao)于(yu)老(lao)(lao)方(fang)(fang)案(an)的(de)部分，也會按(an)照(zhao)一定比例(li)來返還給退(tui)休人(ren)員。按(an)照(zhao)新(xin)(xin)方(fang)(fang)案(an)計(ji)算的(de)話，就沒有這樣(yang)的(de)兜(dou)底了，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)高(gao)低，完全就要(yao)看個人(ren)的(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)保險(xian)繳費(fei)情況了。因此(ci)(ci)，對于(yu)機(ji)關事業(ye)單位人(ren)員來說(shuo)，2024年是(shi)一個比較特殊(shu)的(de)年份，養(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)(jin)方(fang)(fang)面也會面臨一個轉折點，這是(shi)需(xu)要(yao)特別(bie)注意的(de)地方(fang)(fang)。

當然，按照新(xin)方(fang)案計算的養老(lao)金，整體上跟以前退休的人員相比，不會有太(tai)大的落(luo)差，因為2024年10月份退休的(de)(de)人(ren)員，仍然會(hui)存在視(shi)同繳費年限(xian)，也(ye)就是擁有過渡(du)性的(de)(de)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)，他(ta)(ta)們的(de)(de)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)還是會(hui)由基礎養老(lao)金(jin)(jin)(jin)、個人(ren)賬戶養老(lao)金(jin)(jin)(jin)和過渡(du)性養老(lao)金(jin)(jin)(jin)這三部分來構成(cheng)的(de)(de)。再加上他(ta)(ta)們還會(hui)有職業年金(jin)(jin)(jin)，整體的(de)(de)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)水平也(ye)不(bu)會(hui)差(cha)。

所以(yi)如(ru)果比(bi)較2023年(nian)(nian)跟2024年(nian)(nian)退(tui)休，哪個更(geng)好的(de)話，對于企(qi)業退(tui)休人員(yuan)來(lai)說(shuo)，不會有什么太(tai)大差(cha)異，甚至提前(qian)退(tui)休，也就是2023年(nian)(nian)退(tui)休的(de)話，更(geng)好一些，因為(wei)可(ke)以多領取一年(nian)(nian)的(de)養老(lao)金，而(er)(er)且還(huan)會參與養老(lao)金上漲。而(er)(er)對于機(ji)關事業單(dan)位人員(yuan)來(lai)說(shuo)，可(ke)能2024年(nian)(nian)10月份以前(qian)退(tui)休的(de)話要更(geng)好一些。

2023年退休工資漲多少

雖然2023年養(yang)老(lao)金上(shang)漲(zhang)(zhang)概率很大，但是(shi)上(shang)漲(zhang)(zhang)幅(fu)度(du)估(gu)計會進一(yi)步降低，在今年4%的(de)基礎上(shang)，可能會繼續下調0.5%，達(da)到(dao)(dao)3.5%，這是(shi)因為(wei)目前公布(bu)的(de)前三季度(du)經濟增(zeng)長速度(du)，相比去年有所(suo)(suo)降低，同時物(wu)價(jia)上(shang)漲(zhang)(zhang)幅(fu)度(du)也(ye)有所(suo)(suo)回落(luo)，而從2022年開始，史上(shang)最大退(tui)休(xiu)潮來臨(lin)，退(tui)休(xiu)人數(shu)增(zeng)加(jia)，再加(jia)上(shang)養(yang)老(lao)金基數(shu)已經達(da)到(dao)(dao)一(yi)定(ding)水平(ping)，這些因素疊加(jia)在一(yi)起，導致(zhi)養(yang)老(lao)金上(shang)漲(zhang)(zhang)幅(fu)度(du)難(nan)以維持很高的(de)水平(ping)。

那么如果上漲3.5%，退休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)的養(yang)(yang)老金可以增加多少呢？數據顯示，2021年(nian)人(ren)(ren)均養(yang)(yang)老金為2987元，算(suan)上2022年(nian)的上漲(zhang)，就是3100元左右(you)。如果2023年(nian)上漲(zhang)3.5%，那么退休(xiu)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)均可以增加3100*3.5%=108.5元左右(you)，那么人(ren)(ren)均養(yang)(yang)老金預計可以達到3100+108.5=3208.5元。

當然，具(ju)體到退休人(ren)員(yuan)個人(ren)，預計到時還是需要(yao)通過定(ding)額調整(zheng)、掛鉤調整(zheng)以(yi)及傾斜調整(zheng)來計算養老(lao)金上漲金額，一般(ban)情況下(xia)，養老(lao)金水平(ping)高、工齡(ling)(ling)長、年齡(ling)(ling)大的退休人(ren)員(yuan)等等，同等條(tiao)件下(xia)，上漲的錢數(shu)也更(geng)多(duo)一些(xie)。

2023年退休好處

1、機(ji)關(guan)事業單位中年人(ren)在10年過渡期內仍將補發較高養(yang)老金的90%；

2、全(quan)國有望實現養(yang)老金(jin)統籌，原有養(yang)老金(jin)計(ji)發(fa)基數低的地區(qu)有望增加；

3、很(hen)大概率趕(gan)不(bu)上漸進式延遲退休，即使(shi)趕(gan)上也只是延遲幾個月。