2023年山東延遲退休政策

山東(dong)人社廳在2019年就曾下發(fa)《進(jin)一(yi)步規范企事(shi)業單位高級專家延長(chang)退(tui)休年齡(ling)有關問題的通知》，明確規定副高級職稱(cheng)以上的高級專家，可(ke)以申請(qing)延遲退(tui)休年齡(ling)，延退(tui)期限(xian)一(yi)般為1至(zhi)3年，最晚不得超過65歲。

具體延退條件如下：

企事業單位(wei)中在相應崗(gang)位(wei)從事專業技(ji)術(shu)(shu)工作的(de)副高(gao)級及以(yi)上(shang)高(gao)級專家（其(qi)中，事業單位(wei)工作人(ren)員應聘用在專業技(ji)術(shu)(shu)七級及以(yi)上(shang)專業技(ji)術(shu)(shu)崗(gang)位(wei)），確因工作需要、身體能夠(gou)堅持(chi)正常工作且(qie)具備下列條件之一的(de)，可(ke)以(yi)申請延退：

（一）承擔的重要工作(zuo)（如(ru)重點攻關(guan)科研項目(mu)）和(he)帶(dai)研究生等任務尚未完成(cheng)，退休后將(jiang)對工作(zuo)帶(dai)來較大影響的；

（二）新學科(ke)和特殊專業、重點學科(ke)急(ji)需的(de)；

（三）技(ji)術力量薄弱的(de)單(dan)位確系工作需(xu)要(yao)的(de)；

（四(si)）在業務上起(qi)把關作用(yong)或在學科(ke)中(zhong)起(qi)帶(dai)頭作用(yong)，退休后無人(ren)接替的；

（五(wu)）山東(dong)省新舊動能轉換重大工程“十強”產業(ye)領域發展培育新動能、現代管理急需的；

（六）其他助(zhu)推山東省鄉村振興(xing)、海(hai)洋強(qiang)省等重(zhong)大發(fa)展(zhan)戰略(lve)和創(chuang)新驅(qu)動發(fa)展(zhan)戰略(lve)急需、緊(jin)缺的。

山東退休年齡最新規定2023

山東企業職(zhi)工(gong)正常退休年齡(ling)是女干部年滿(man)55周(zhou)歲，女工(gong)人年滿(man)50周(zhou)歲，男(nan)性干部、工(gong)人年滿(man)60周(zhou)歲。