延(yan)遲(chi)退休(xiu)年(nian)齡的傳聞由來已(yi)久，國科院在2015年(nian)發布的《人口與勞(lao)動綠皮書：中(zhong)國人口與勞(lao)動問題報告》就初見端(duan)倪。該(gai)報告建議(yi)，從(cong)2018年(nian)開(kai)始(shi)，女性退休(xiu)年(nian)齡每3年(nian)延(yan)遲(chi)1歲(sui)，男性退休(xiu)年(nian)齡每6年(nian)延(yan)遲(chi)1歲(sui)，直至2045年(nian)同時達(da)到65歲(sui)。

那么為什么要(yao)延(yan)遲退(tui)休？其實很重要(yao)一個原(yuan)因是，我國(guo)(guo)面臨(lin)著從輕度(du)老(lao)齡(ling)化進入中度(du)老(lao)齡(ling)化階段發展的態勢。根據第七次人(ren)口(kou)(kou)普查數(shu)據顯示，我國(guo)(guo)60歲及以上人(ren)口(kou)(kou)約有(you)2.64億，占總人(ren)口(kou)(kou)的18.7%；65歲以上人(ren)口(kou)(kou)約有(you)1.9億，占總人(ren)口(kou)(kou)的13.5%；“十四五”期間（即2021年(nian)(nian)~2025年(nian)(nian)），我國(guo)(guo)老(lao)年(nian)(nian)人(ren)口(kou)(kou)將超過3億人(ren)。

時間來到(dao)(dao)2022年(nian)2月，國務院印(yin)發《“十(shi)四五(wu)(wu)”國家(jia)老齡事業發展和養老服(fu)務體系規(gui)劃》，其中提到(dao)(dao)：“實(shi)施漸進(jin)式延遲法定退休年(nian)齡。”于是便(bian)傳出了十(shi)四五(wu)(wu)期(qi)間，要逐(zhu)步推進(jin)實(shi)施漸進(jin)式的(de)延遲退休政策之說。而后在2022年(nian)12月，中共中央、國務院印(yin)發了《擴大內需戰略規(gui)劃綱要(2022-2035年(nian))》，再次提到(dao)(dao)實(shi)施漸進(jin)式延遲法定退休年(nian)齡。

2023年(nian)要開(kai)始(shi)施行延(yan)遲退(tui)休(xiu)的消息(xi)層(ceng)出(chu)不窮，但(dan)據(ju)(ju)小(xiao)編了解，截至2023年(nian)3月10日(ri)，國(guo)家層(ceng)面暫未對(dui)延(yan)遲退(tui)休(xiu)做出(chu)具體(ti)實施方案(an)，不過新政策頻繁提及“延(yan)遲退(tui)休(xiu)年(nian)齡”，可以(yi)看(kan)出(chu)延(yan)遲退(tui)休(xiu)是大勢所趨。所以(yi)小(xiao)編后續會持續跟進，根據(ju)(ju)實際情(qing)況更新延(yan)遲退(tui)休(xiu)最新消息(xi)。

2023年(nian)，我國退休(xiu)年(nian)齡(ling)仍(reng)然依(yi)據(ju)《國務院(yuan)關于安(an)置老弱病殘干部的暫(zan)行(xing)辦法》和《國務院(yuan)關于工(gong)人退休(xiu)、退職(zhi)的暫(zan)行(xing)辦法》，具(ju)體退休(xiu)年(nian)齡(ling)規定如下：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

全民(min)所有制(zhi)企業(ye)、事業(ye)單(dan)位和黨政(zheng)機關、群眾團體的(de)工人，符合(he)下列條件之(zhi)一的(de)，應該退休。

(一）男年(nian)滿60周歲，女年(nian)滿50周歲，連續工齡(ling)滿10年(nian)的。

(二）從(cong)事(shi)井下、高(gao)空、高(gao)溫、特(te)別繁重體(ti)(ti)力勞動或者其他(ta)有害身體(ti)(ti)健康的(de)工(gong)作(zuo)，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工(gong)齡滿10年的(de)。

本項規定也適用于工(gong)作條件與(yu)工(gong)人(ren)相同的基層干(gan)部。

(三）男(nan)年(nian)滿50周歲，女年(nian)滿45周歲，連續工齡滿10年(nian)，由醫院證明(ming)，并經勞動(dong)鑒(jian)定委員會確認，完全喪失(shi)勞動(dong)能(neng)力的。

(四）因(yin)工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全(quan)喪失勞動能力(li)的(de)。

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

黨政機關、群眾團(tuan)體、企業、事(shi)業單位的(de)干部，符合(he)下列條件之一的(de)，都可以退(tui)休：

（一）男年(nian)滿六(liu)十(shi)(shi)周歲(sui)，女(nv)年(nian)滿五十(shi)(shi)五周歲(sui)，參加革命工作年(nian)限滿十(shi)(shi)年(nian)的(de)；

（二）男年滿(man)五十周(zhou)歲，女(nv)年滿(man)四十五周(zhou)歲，參加革命工作年限滿(man)十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的(de)；

（三）因工(gong)致(zhi)殘(can)，經過醫院(yuan)證明(ming)完(wan)全喪(sang)失工(gong)作能力的。

綜上所述，2023年我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

需要注意的(de)是，此(ci)篇文(wen)章指(zhi)的(de)是國家層面上的(de)退休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)規(gui)定，也有地(di)方頒布了退休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)相(xiang)關細(xi)則規(gui)定，如江蘇省(sheng)(sheng)、山東省(sheng)(sheng)制(zhi)定了自愿推(tui)遲(chi)退休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)的(de)政策(ce)，江西南昌(chang)市明確(que)女(nv)性靈活就業(ye)人員退休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)改為55周歲。小編把這幾(ji)個地(di)區的(de)相(xiang)應退休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)規(gui)定文(wen)章放(fang)在下方，以供大(da)家參考(kao)。