2023年10月7日，青島(dao)(dao)市(shi)(shi)人(ren)力資源和社會(hui)保障局、青島(dao)(dao)市(shi)(shi)財政局發布加(jia)快落實有關就業創(chuang)業扶持(chi)政策通(tong)知(zhi)，其(qi)中(zhong)涉及提高用人(ren)單位吸納(na)就業社會(hui)保險補貼標準，具體規定如(ru)下：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用(yong)人單位招(zhao)用(yong)就(jiu)業(ye)困(kun)難人員社(she)會保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)期限(xian)與就(jiu)業(ye)困(kun)難人員靈活就(jiu)業(ye)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)期限(xian)、就(jiu)業(ye)困(kun)難人員公(gong)益(yi)性(xing)崗位社(she)會保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)期限(xian)累計計算，除(chu)對(dui)距法定退(tui)休年(nian)(nian)齡不足5年(nian)(nian)的可延長至法定退(tui)休年(nian)(nian)齡外，其余人員最長不超過3年(nian)(nian)(以(yi)初次(ci)核定其享受社(she)會保(bao)(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)時年(nian)(nian)齡為準(zhun))。

2.小微(wei)企(qi)業(ye)招(zhao)用(yong)高校畢業(ye)生(sheng)社會保險補(bu)貼期限，最長(chang)不超過1年。

3.同一就業困(kun)難人員被多(duo)個用人單位招(zhao)用的，或同一高校畢業生被多(duo)個小(xiao)微(wei)企(qi)業招(zhao)用的，補(bu)貼期限累計(ji)計(ji)算。