2023年10月7日(ri)，青島(dao)市人力(li)資源和社(she)會保障局(ju)、青島(dao)市財政局(ju)發布加快(kuai)落(luo)實(shi)有(you)關(guan)就業創(chuang)業扶持(chi)政策通知，其(qi)中涉及提高用人單位(wei)吸納就業社(she)會保險補(bu)貼(tie)標準(zhun)，具體(ti)規(gui)定(ding)如(ru)下：

申領對象及其補貼標準

自2023年8月起，用人單位（不含機關事業單位）招用就業困難人員，小微企業（含以單位形式參保的個體工商戶）招用畢業年度高校畢業生和離校2年內未就業高校畢業生的，按照用人單位實際繳納的社會保險費進行全額補貼，補貼不含個人應繳納部分。實際補貼標準根據用人單位繳納社會保險費所屬月份確定。【青島市就業困難人員的認定條件>>】

補貼期限

1.用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)招用(yong)(yong)就(jiu)業困難人員社會保(bao)險補(bu)貼期限(xian)與(yu)就(jiu)業困難人員靈活就(jiu)業社會保(bao)險補(bu)貼期限(xian)、就(jiu)業困難人員公益性崗位(wei)(wei)社會保(bao)險補(bu)貼期限(xian)累計(ji)計(ji)算，除對距法定(ding)退(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)不足5年(nian)的可延長至法定(ding)退(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)外，其余(yu)人員最(zui)長不超過3年(nian)(以初(chu)次核定(ding)其享受社會保(bao)險補(bu)貼時年(nian)齡(ling)為(wei)準)。

2.小微企業(ye)招用高校畢業(ye)生(sheng)社(she)會保險補貼(tie)期(qi)限，最長不超過(guo)1年。

3.同一就業(ye)(ye)困難(nan)人員被(bei)多個用人單(dan)位招用的(de)，或同一高校畢業(ye)(ye)生被(bei)多個小(xiao)微企業(ye)(ye)招用的(de)，補貼期限累計計算。