在調動麻(ma)將機加盟店員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)積極(ji)性這方面，Maigoo小編建議，可以(yi)通過完(wan)善(shan)的(de)(de)獎勵(li)機制來(lai)提高員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)福利待遇，例如每月業績達標或是簽了大單(dan)子的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)可以(yi)適(shi)當(dang)地提高一(yi)定的(de)(de)福利比例，一(yi)個完(wan)善(shan)的(de)(de)獎勵(li)機制不僅(jin)能激發員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作熱(re)情，還能讓員(yuan)工(gong)(gong)不自覺(jue)地向優秀代表追趕，有利于形成良好的(de)(de)工(gong)(gong)作氛圍。

合理(li)(li)安(an)排工(gong)作任務對(dui)于麻將(jiang)(jiang)機加盟(meng)店(dian)(dian)的員(yuan)工(gong)來說不僅(jin)可以調(diao)動員(yuan)工(gong)的積極性，還(huan)能有效避免(mian)負面情緒(xu)和(he)高(gao)壓氛(fen)圍在門(men)店(dian)(dian)蔓延，所以Maigoo小編(bian)建議，經營者在麻將(jiang)(jiang)機門(men)店(dian)(dian)經營過程中，要(yao)根據實際情況來合理(li)(li)安(an)排工(gong)作量(liang)，切忌(ji)高(gao)壓政(zheng)策，高(gao)壓不僅(jin)會(hui)降(jiang)低員(yuan)工(gong)積極性，而且還(huan)會(hui)留不住員(yuan)工(gong)的心。

一個積極(ji)向上的工(gong)作(zuo)氛圍很大程度(du)上能影響麻將機加盟店員(yuan)工(gong)的工(gong)作(zuo)積極(ji)性(xing)，Maigoo小編建議，經(jing)營(ying)者可以適當安排(pai)團(tuan)建等活動(dong)來促進(jin)員(yuan)工(gong)之間(jian)良(liang)好(hao)的人際互動(dong)，一方面(mian)有利(li)于增強內部團(tuan)結，另一方面(mian)良(liang)好(hao)的人際互動(dong)有利(li)于營(ying)造(zao)輕松的工(gong)作(zuo)環境，能有效提高員(yuan)工(gong)的服務質量。

麻將機門店(dian)經(jing)營者(zhe)想要(yao)(yao)更好地管理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)，首(shou)先就要(yao)(yao)把員(yuan)(yuan)工(gong)當(dang)成伙伴，讓員(yuan)(yuan)工(gong)感(gan)受到(dao)自己是(shi)處于一(yi)(yi)個平等的(de)地位中，經(jing)營者(zhe)可以(yi)適當(dang)保留一(yi)(yi)定的(de)權威，但是(shi)切忌不要(yao)(yao)總是(shi)用高高在上的(de)上位者(zhe)姿態來對待(dai)員(yuan)(yuan)工(gong)，員(yuan)(yuan)工(gong)很容易(yi)會產生逆反心理(li)，所(suo)以(yi)把員(yuan)(yuan)工(gong)當(dang)成伙伴是(shi)有效管理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)方(fang)法之一(yi)(yi)。

在麻將機門店(dian)的(de)運營(ying)過程中(zhong)，Maigoo小編建議(yi)，經營(ying)者要(yao)及時肯定(ding)員工(gong)(gong)的(de)付出(chu)(chu)，對(dui)于員工(gong)(gong)在自(zi)己職(zhi)責(ze)范(fan)(fan)圍(wei)內或(huo)是超出(chu)(chu)自(zi)己職(zhi)責(ze)范(fan)(fan)圍(wei)內的(de)工(gong)(gong)作成果要(yao)給予認(ren)可，每個員工(gong)(gong)都在為門店(dian)的(de)發(fa)展做出(chu)(chu)了努力(li)，如(ru)果經營(ying)者假裝沒有(you)看(kan)到或(huo)是忽視員工(gong)(gong)的(de)付出(chu)(chu)，久(jiu)而(er)久(jiu)之員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作熱情就會下降，不利于門店(dian)更好的(de)發(fa)展。

聆(ling)聽(ting)員(yuan)工(gong)心聲對于(yu)(yu)管理員(yuan)工(gong)來說是(shi)一個十分有(you)效的(de)辦(ban)法，只有(you)知道員(yuan)工(gong)在哪方面出(chu)了問題，找到問題的(de)源頭和解(jie)決辦(ban)法，才能及(ji)時疏解(jie)和開導(dao)員(yuan)工(gong)的(de)情(qing)緒(xu)，所以Maigoo小編建議，經營(ying)者(zhe)在麻將機門店運營(ying)過程中，要注意與員(yuan)工(gong)的(de)溝通交流，聆(ling)聽(ting)員(yuan)工(gong)的(de)煩惱，有(you)利于(yu)(yu)增(zeng)強內部(bu)團結(jie)，助推門店長遠發展。