丁克老人是什么
僅從單詞字面意義解釋,意思(si)是(shi):雙(shuang)收入,沒(mei)有孩子(zi)。那么被(bei)動(dong)選擇不要孩子(zi)的(de)就不叫丁克了嗎(ma)?這個(ge)問題(ti)似乎很難回(hui)答(da),因為被(bei)動(dong)的(de)原因可能是(shi)生理上的(de),也(ye)可能是(shi)經濟,個(ge)人發展或者家庭等(deng)(deng)等(deng)(deng)非生理因素。
因(yin)此,最(zui)合(he)理(li)的(de)定義是(shi):雙職業,能生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)但選擇不生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育,并(bing)且(qie)主(zhu)觀(guan)上認(ren)為自(zi)己(ji)是(shi)丁克(ke)的(de)夫婦或(huo)者個體,稱之為丁克(ke)。成為丁克(ke)的(de)首要標準是(shi):具有生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育能力而(er)選擇不生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育,除了(le)主(zhu)動不生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育,也可能是(shi)主(zhu)觀(guan)或(huo)者客觀(guan)原因(yin)而(er)被動選擇不生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育。其次(ci),主(zhu)觀(guan)上對(dui)自(zi)己(ji)丁克(ke)身(shen)份接納和認(ren)可--他們認(ren)為丁克(ke)是(shi)一種生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)方式(shi)--這是(shi)非常重(zhong)要的(de)因(yin)素。而(er)現實生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)中,也正是(shi)這些(xie)認(ren)可自(zi)己(ji)是(shi)丁克(ke)角(jiao)色的(de)群體,能夠較好堅持(chi)自(zi)己(ji)的(de)選擇,并(bing)經營與享受自(zi)己(ji)的(de)丁克(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)。
當(dang)(dang)丁(ding)(ding)克已經(jing)不再是新名詞,當(dang)(dang)社(she)會已經(jing)認同了(le)越來(lai)越多的(de)(de)丁(ding)(ding)克家庭的(de)(de)存(cun)在,作為丁(ding)(ding)克家庭的(de)(de)成(cheng)員卻(que)越來(lai)越看重自(zi)己(ji)晚年的(de)(de)幸福(fu)安康,丁(ding)(ding)克家庭老(lao)了(le)之后,“丁(ding)(ding)克老(lao)人”名詞也(ye)開始漸漸出現,他們(men)的(de)(de)老(lao)年生活成(cheng)為了(le)最被關(guan)注(zhu)的(de)(de)問題(ti)。
丁克老人晚年怎么辦,丁克老人如何養老
丁克養老的難點
1、在可(ke)以自(zi)理(li)階段,如果丁克的(de)夫妻雙(shuang)方都在,那么應該的(de)是比較幸(xing)福快樂的(de);最大(da)的(de)困難就是一方生病的(de)是,可(ke)能會有些(xie)問題;不過可(ke)以通過雇工來解決;
2、在不能自理階段、臨終和(he)安葬這兩(liang)個階段,丁克(ke)家庭會有(you)很(hen)大的困難,有(you)些問題不是僅僅有(you)充足(zu)的經濟就可以解決的。還需要(yao)時間和(he)精(jing)力(li)。
3、因為沒(mei)有下(xia)一(yi)代,在年(nian)節(jie)等(deng)家庭團圓的(de)時(shi)候,丁克會(hui)有孤(gu)獨感(gan),特別是單身的(de)丁克;(單身丁克主要指丁克家庭喪偶之(zhi)后剩下(xia)的(de)一(yi)方。)
4、隨(sui)著年(nian)齡的(de)增加(jia),身體條(tiao)件和頭(tou)腦反(fan)應能力的(de)下降,容易上(shang)當(dang)受(shou)騙。
5、單身(shen)丁(ding)克(ke)(ke)在生病(bing)和不能完全自理階段有很大的(de)生活困難。單身(shen)丁(ding)克(ke)(ke)主要(yao)指丁(ding)克(ke)(ke)家庭喪偶之后剩下(xia)的(de)一方。
丁克互助養老的總體構想
互助養老(lao)的(de)核心思想是:各盡所能,各取(qu)所需(xu)。建(jian)設社會(hui)主(zhu)義乃至發(fa)展成(cheng)共產主(zhu)義社會(hui)的(de)合作組織機構。
互助養老的目標是:健康、幸福快樂(le)的生活,體面尊嚴的離開。
互助養老(lao)的構(gou)想是,由(you)丁克共同(tong)出資建設一個(ge)“養老(lao)院”。所有,參與(yu)者都入住在其中(zhong),集約化餐飲、娛樂、養老(lao)等,負責(ze)參與(yu)者從參與(yu)開始(shi)至離(li)去(qu)后的的全(quan)部(bu)服(fu)務需(xu)求(qiu)。也(ye)就是上(shang)面說三個(ge)階(jie)段(duan)的全(quan)部(bu)事宜(yi)。
需要(yao)說明的(de)(de)是“養老院”是對外的(de)(de)名稱(cheng),對內應(ying)該是度(du)假(jia)村或者農(nong)家樂性質的(de)(de)。內部(bu)設置醫(yi)療、餐飲、娛(yu)樂、清(qing)潔、運輸等等完(wan)善的(de)(de)生活(huo)設施。
服(fu)務的勞力(li)主(zhu)要由三部分組成(cheng):機(ji)器,參與(yu)其中(zhong)的可以(yi)自理(li)的老(lao)人(ren)(ren),雇傭(yong)的工人(ren)(ren)。
管(guan)理層由(you)參(can)與(yu)者(zhe)民主投票選出。“養老院”的資(zi)產在(zai)初期屬于投資(zi)者(zhe)所(suo)(suo)有,在(zai)一定時(shi)間后,轉為參(can)與(yu)者(zhe)集(ji)體所(suo)(suo)有。
丁克互助養老的優勢
1、丁克互(hu)助(zhu)養老的首要困難(nan)是由(you)于(yu)性格的特(te)點,難(nan)于(yu)統(tong)一思想(xiang)
上(shang)面已經闡述了丁(ding)(ding)克的(de)(de)成因。由于(yu)不(bu)同原因形成的(de)(de)表面相似(si)的(de)(de)群(qun)體,實際上(shang)在(zai)內在(zai)的(de)(de)心(xin)理上(shang)有很大的(de)(de)不(bu)同,而且(qie)相對于(yu)主流的(de)(de)群(qun)體有些丁(ding)(ding)克的(de)(de)性(xing)格和心(xin)理有或多或少的(de)(de)缺陷。如何良(liang)好(hao)的(de)(de)溝(gou)通(tong)使(shi)大家求同存異、互(hu)相扶(fu)持一起(qi)走向共同的(de)(de)目標,需要組織(zhi)者(zhe)有非常好(hao)的(de)(de)溝(gou)通(tong)協(xie)調能力、組織(zhi)管理能力以及極大的(de)(de)包容性(xing)。
所有的(de)(de)參與者,必(bi)須樹立“我(wo)為人人,人人為我(wo)”思想;一定要建立起“各盡所能(neng),各取(qu)所需”心(xin)理道德標(biao)準(zhun)和行為準(zhun)則的(de)(de)底(di)線,徹底(di)拋(pao)棄“自私自利”的(de)(de)行為;統一思想目標(biao)在(zai)“快樂的(de)(de)生活(huo),尊嚴的(de)(de)離(li)開”這個(ge)主題上。
2、丁(ding)克(ke)互助養老的第(di)二(er)個困(kun)難是聚(ju)集足夠(gou)的多得首批參與者
由(you)于第一(yi)(yi)批(pi)參(can)與者,必須要進行一(yi)(yi)定(ding)資(zi)金(jin)的投入,并參(can)與計劃的實施,因此(ci)就(jiu)為(wei)首(shou)批(pi)參(can)與者設置的一(yi)(yi)定(ding)條件(jian),如何聚集到(dao)足夠的首(shou)批(pi)參(can)與者是一(yi)(yi)個不小的難題。
首批參(can)與者(zhe)的(de)條件:
首先,參與者初(chu)期要(yao)研究大量的(de)規則(ze)、規劃、計(ji)劃等如果地(di)(di)(di)域太(tai)廣泛,不(bu)利于集中研究,而(er)且(qie)對(dui)于今后養老院的(de)具(ju)體選址有很大的(de)影響,還有社保醫保的(de)地(di)(di)(di)域性要(yao)求,因(yin)此首批參與者有一定的(de)地(di)(di)(di)域性要(yao)求,建議(yi)考慮京津冀地(di)(di)(di)區為好;
其次,考慮到初期10-20名參(can)與(yu)者(zhe)的(de)(de)規模(mo),人(ren)員太少了,資(zi)金(jin)壓力太大(da),人(ren)員太多的(de)(de)不利于統一思想(xiang)。就目(mu)前的(de)(de)物價水平(ping)啟動第(di)一期互助項目(mu)預計在400—800萬左右的資(zi)金量(liang),因此,首批參與者要有一定的經濟(ji)實力(li),預計首批參與者投資(zi)額度在30-60萬(wan)是個比較(jiao)適合(he)的額度;
第三,由(you)于項目(mu)的(de)啟動和建設需要有人(ren)員的(de)現場管理和具體操作,因(yin)此,首批參與(yu)者中至(zhi)少要有一定量(liang)的(de)退休人(ren)員或者比較自(zi)由(you)的(de)人(ren)員;
第四,如果10年后(hou)啟動(dong)這個(ge)項(xiang)目(mu),5年的建設時(shi)間(jian),那么(me)首批參與者中目前45歲(sui)左右及(ji)以上的人(ren)員是最佳的選擇(ze),而這樣(yang)的人(ren)員對網絡比較(jiao)陌(mo)生,而且比較(jiao)傳統,如何聚集(ji)(ji)是個問題。當然,如果可以聚集(ji)(ji)到50-60歲的有參與(yu)熱情地首批參與(yu)者,那(nei)么(me)可以提前實施這個計(ji)劃(hua)。
3、互助養老的(de)第(di)三(san)個困難是“憲(xian)法”的(de)確定和各項規則的(de)制定
互(hu)助養老(lao)組(zu)織的(de)(de)(de)(de)建(jian)立的(de)(de)(de)(de)重要基(ji)礎就是(shi)(shi)在統(tong)一(yi)思想(xiang)之后,制(zhi)定相應的(de)(de)(de)(de)章程和(he)規(gui)則。機構(gou)的(de)(de)(de)(de)章程我(wo)稱之為“憲法(fa)”,這是(shi)(shi)將(jiang)來(lai)互(hu)助養老(lao)機構(gou)運(yun)作的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎,也是(shi)(shi)將(jiang)來(lai)出現爭端時解決問題基(ji)本依據。由(you)于參與者的(de)(de)(de)(de)經歷、年齡(ling)、訴求(qiu)、身體和(he)經濟條件(jian)等各方面的(de)(de)(de)(de)不同(tong),要建(jian)立起一(yi)部“憲法(fa)”的(de)(de)(de)(de)難度可(ke)想(xiang)而(er)知。不過如果(guo)大家可(ke)以最大限度的(de)(de)(de)(de)從(cong)對方的(de)(de)(de)(de)角度思考問題,拋棄(qi)自私自利的(de)(de)(de)(de)觀點,具有(you)互(hu)助精(jing)神,最大程度的(de)(de)(de)(de)求(qiu)同(tong),我(wo)想(xiang)完成“憲法(fa)”的(de)(de)(de)(de)制(zhi)定也不是(shi)(shi)不可(ke)完成的(de)(de)(de)(de)任務。
“憲法(fa)”完成(cheng)之后,要制(zhi)定(ding)具(ju)體的(de)執行(xing)(xing)細則(ze)、長(chang)期規劃(hua)、近期的(de)計(ji)劃(hua)、選舉辦法(fa)等。我相(xiang)信只要大家秉承“互助”精神,樹立(li)“我為(wei)人(ren)(ren)人(ren)(ren),人(ren)(ren)人(ren)(ren)為(wei)我”的(de)思想,以(yi)“各盡所能,各取所需”為(wei)行(xing)(xing)為(wei)準則(ze)來研討,應該可(ke)以(yi)比較(jiao)順利的(de)完成(cheng)其他制(zhi)度細則(ze)的(de)制(zhi)訂。
4、互(hu)助養老(lao)的第(di)四個困難是養老(lao)院地點的選擇
互助(zhu)養老(lao)模(mo)式需要(yao)把老(lao)人集中在一起,集體(ti)生活(huo),居住地點的選(xuan)擇需要(yao)考慮的因素有很多(duo),主要(yao)的有以下(xia)幾(ji)點:
首先,安靜(jing)、干凈、適(shi)宜老(lao)年人(ren)的生活,最好(hao)風景好(hao)些,便于老(lao)年人(ren)活動(dong);
其次,交通方便,考慮到老年人的就醫情況,地點距離大醫院的車程小于2小時;
第三,生活成本盡量低一些,最(zui)好可以建立自(zi)己的農場和養殖基(ji)地;
第(di)四(si),當地政(zheng)(zheng)府對于養老機構的優(you)惠政(zheng)(zheng)策(ce)也(ye)是一定要考慮的;
第五,考(kao)慮到參與者主要是京(jing)津冀地區的老人(ren),為(wei)了便(bian)于社(she)保和醫(yi)保的使用,建議在京(jing)津周邊地區;
不建議(yi)在大城市(shi)中(zhong)心地點。
5、丁克養(yang)老的第一個優勢是目標的一致性(xing)
由(you)于丁克(ke)的(de)(de)(de)(de)養老問題(ti)是不(bu)可能靠子女來(lai)(lai)完成,如果(guo)考(kao)慮(lv)有侄子、外(wai)甥之(zhi)類的(de)(de)(de)(de)后(hou)輩(bei)來(lai)(lai)養老的(de)(de)(de)(de),就(jiu)不(bu)要(yao)參與(yu)進來(lai)(lai)了。我認為,選擇丁克(ke)生活(huo)的(de)(de)(de)(de)人,基本上都有獨立自主的(de)(de)(de)(de)性格(ge),靠親屬的(de)(de)(de)(de)后(hou)輩(bei)來(lai)(lai)養老的(de)(de)(de)(de)不(bu)多,畢竟需要(yao)看人家的(de)(de)(de)(de)顏色,而且人家沒有法律上的(de)(de)(de)(de)贍養義務。
社會的養老機構,我相信絕大多數人不可能選擇那些超高端的,會費50萬(wan),年費10萬的(de)(de)(de)養老院。如果選擇政府或者目(mu)前民營的(de)(de)(de)養老機構,根據我(wo)的(de)(de)(de)調(diao)查,除了干休(xiu)所還(huan)不錯,其他(ta)的(de)(de)(de)肯定實現(xian)不了,我(wo)們的(de)(de)(de)“快樂的(de)(de)(de)生活,尊(zun)嚴的(de)(de)(de)離開(kai)”的(de)(de)(de)目(mu)標的(de)(de)(de)。
沒有(you)后代(dai)的(de)(de)養(yang)老,不(bu)愿意(yi)依靠社會養(yang)老機構,無路可走的(de)(de)我(wo)們只有(you)聚集在一(yi)起,攜手創建一(yi)個屬于我(wo)們自己的(de)(de)快樂大本營。
共(gong)同的(de)目標是丁克互(hu)助養(yang)老成功的(de)重(zhong)要基礎和最大程度求同存(cun)異的(de)關鍵,也是丁克互(hu)助養(yang)老的(de)第一大優(you)勢。不恰當(dang)的(de)比喻(yu)“置于(yu)死地而后(hou)生”!
6、丁克(ke)養老的第二個優(you)勢是沒有繼(ji)承人的拖累
丁克家庭(ting)不需要(yao)繼續為(wei)第三代當(dang)牛做馬,家庭(ting)負擔很少,退(tui)休以后有大量(liang)的(de)時間、精力來參加互助(zhu)組(zu)織的(de)集(ji)體(ti)活(huo)動并(bing)為(wei)互助(zhu)組(zu)織提供(gong)力所能(neng)及的(de)服務。適(shi)當(dang)的(de)活(huo)動既可以使身體(ti)更加健康,又可以在互相幫(bang)助(zhu)中建立起親密無(wu)間的(de)友情。還可以降低互助(zhu)組(zu)織的(de)運營成本。可以說一舉(ju)多得。
互助(zhu)(zhu)組織是每(mei)個參與(yu)者的(de)(de)(de)(de)家,它(ta)屬于參與(yu)者中(zhong)的(de)(de)(de)(de)每(mei)一個人(ren)。大(da)家秉承著““我為人(ren)人(ren),人(ren)人(ren)為我”、“各(ge)盡所能,各(ge)取所需”的(de)(de)(de)(de)觀念參與(yu)其中(zhong),為了(le)大(da)家庭的(de)(de)(de)(de)和諧、幸福、快樂貢獻(xian)自己的(de)(de)(de)(de)力(li)量(liang)。這是丁克互助(zhu)(zhu)組織的(de)(de)(de)(de)第(di)二大(da)優勢(shi)。
7、丁克(ke)養(yang)老的第三(san)個優勢是(shi)經濟條(tiao)件較好和社(she)會責任較少
丁克家庭由于沒有(you)子女的(de)拖累和為子女而在經濟上(shang)的(de)大量支出,一般經濟條件較好,都會(hui)為自己積累一定(ding)的(de)養老資金(jin)。相應的(de)社(she)會(hui)責任(ren)較少,除了要負責贍養上(shang)一輩的(de)老人外,基(ji)本上(shang)沒什么法定(ding)責任(ren)義務。
正(zheng)是(shi)因為以上的(de)(de)兩點,丁(ding)克(ke)互助養老組織的(de)(de)建立初(chu)期的(de)(de)資(zi)金投入和管理運(yun)營(ying)人才的(de)(de)難題(ti)相對(dui)于非丁(ding)克(ke)人群來說是(shi)一個巨大的(de)(de)優勢。