1、你的公司做什么的?

這樣的問題(ti)會讓你看起來毫(hao)無準(zhun)備。避(bi)免去問這樣的問題(ti)，因為上網搜(sou)索一下，就可以很(hen)容易地獲得(de)答案。

2、我的薪水將會是怎樣的？

談錢的事情可以暫緩一下。候選人(ren)必須提(ti)前仔(zi)細的收集有關公司的信息，以及假設自己會得到(dao)這個職位，應(ying)該怎樣處理工作(zuo)。直接談錢顯得你很傲慢和(he)粗魯。

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3、我需要加班嗎？

這就是表明：“我(wo)很懶(lan)。”

4、我什么時候可以去度假？

在你得到這份工(gong)(gong)作之前就想著度假的(de)事情，這顯得你對這份工(gong)(gong)作并(bing)不上心。

5、請問我可以報銷那些賬單？

在(zai)面試(shi)時候問(wen)這個(ge)，是一(yi)個(ge)很(hen)糟糕的錯(cuo)誤，很(hen)可能會向面試(shi)官傳遞(di)錯(cuo)誤的信(xin)息。

6、如何才能夠迅速晉升？

專注于手頭的工作(zuo)，而不是一直夸夸奇談。

7、如果我與我的老板或同事相處不太好，公司會怎么做？

如(ru)果(guo)你(ni)(ni)在(zai)過去的工作(zuo)中，與同事(shi)交往有(you)問題，他們甚(shen)至可能會認為你(ni)(ni)很難相處。

8、有什么樣的好處？

你最好將這個問(wen)題保留在(zai)你獲得(de)工作機會(hui)以后，再去提問(wen)。通(tong)常情況下，企業為了(le)吸引應聘(pin)者，會(hui)在(zai)其(qi)網站上的公布待遇(yu)好處的信息(xi)(xi)，因(yin)此你很可能會(hui)找(zhao)到(dao)這些信息(xi)(xi)，在(zai)面試時候就不要提問(wen)了(le)。

9、我怎樣才有資格獲得加薪？

這可能會告訴面(mian)試官，錢是你所(suo)關心(xin)的唯一的事(shi)情。

10、只要讓我的工作做完，我可以提前到達或者提前離開？

在你沒(mei)有(you)獲得工作(zuo)機(ji)會之前，不要試圖調整時間。

11、你結婚了嗎？你有孩子嗎？等等問題。

永遠不要問面試官任何個人問題(ti)。

12、你會查看社交媒體賬戶嗎？

求職者總是(shi)假設未(wei)來雇(gu)主(zhu)會發現(xian)并(bing)查(cha)看他們(men)的社交媒體賬(zhang)戶(hu)。詢問(wen)雇(gu)主(zhu)是(shi)否會檢查(cha)社交賬(zhang)戶(hu)可能表示你心里有(you)鬼，而任何面試官都不會選擇給公司的形象構成威脅巨大的員工。

13、你會做背景調查嗎？

這(zhe)個問題也可(ke)能(neng)讓面試官懷疑你的背景。

14、你監視電子郵件或互聯網嗎？

這個問題將引(yin)起面(mian)試官對(dui)你的質疑(yi)，你肯定不希望在面(mian)試中被質疑(yi)。

15、我會有我自己的辦公室嗎？

這個(ge)真的有關系嗎？

16、我聽到有關CEO的傳聞，是真的嗎？

你(ni)不(bu)應(ying)該把(ba)閑話進(jin)入(ru)面試，這是非常(chang)不(bu)專業(ye)的行為。

17、有什么理由終止合同？

在面試(shi)官還沒有決(jue)定錄取你的時候(hou)，去談解雇(gu)問題，很不合適(shi)。

18、在白天，我可以打私人電話嗎？

這就是說你(ni)不是100％的(de)專注于你(ni)的(de)工作。

19、我該怎么改進自己？

在面(mian)試官面(mian)前不要問(wen)這個問(wen)題(ti)，如(ru)果(guo)你真(zhen)的(de)(de)想得到(dao)面(mian)試官的(de)(de)反饋意見(jian)，等到(dao)你拿到(dao)offer或(huo)者被拒絕(jue)的(de)(de)時候(hou)，再在電(dian)子(zi)郵件中詢問(wen)面(mian)試官對你的(de)(de)評價和指導意見(jian)。

20、我能夠得到這份工作嗎？

你不要(yao)顯得(de)過于急切。

不(bu)問(wen)問(wen)題是(shi)很糟(zao)糕，甚至比(bi)提一(yi)些可怕的(de)問(wen)題更(geng)糟(zao)。這可能會透露你的(de)溝通能力、性(xing)格(ge)和信(xin)心，將給面試官留(liu)下不(bu)好的(de)印象(xiang)。