一、獵頭公司招聘可靠嗎

獵頭的最(zui)終(zhong)目的不(bu)僅(jin)是(shi)說服候選人，成功(gong)地將他們推薦給需要(yao)人才的公(gong)司(si)，而是(shi)為候選人制定職業的藍圖，幫助他們實現(xian)更高的人生價值(zhi)。所以(yi)這樣看來獵頭公(gong)司(si)是(shi)非常可靠的。

如果被獵頭公司看上，恭喜你，說明你有(you)(you)較好(hao)的職業(ye)素養，并具有(you)(you)一(yi)定(ding)商業(ye)價值。

二、如何選擇靠譜的獵頭公司

但(dan)是現在國內(nei)獵(lie)頭市場良莠不(bu)齊，找獵(lie)頭也要找有經(jing)驗的才好，否(fou)則賠了夫人又(you)折兵，那(nei)么如何選擇靠譜的獵(lie)頭公司呢(ni)？

獵頭公司是否可靠的條件：

1、看公(gong)司年限規模(mo)，看公(gong)司在市(shi)場上的時間長短是證明(ming)公(gong)司好壞的重要信息，就獵(lie)(lie)頭行業(ye)來說，員工(gong)人數100+，就已經(jing)算是大規模(mo)獵(lie)(lie)頭公(gong)司的表現(xian)了。

2、看獵頭(tou)專業度，獵頭(tou)公(gong)司的獵頭(tou)顧(gu)問是否都有3-5年的獵頭(tou)經(jing)驗。

3、看獵頭(tou)公(gong)司的(de)擅長的(de)行業(ye)是否(fou)與自己公(gong)司相匹配

4、成(cheng)功(gong)案(an)例(li)，詢問獵(lie)頭公司是否有自己公司相關行業的成(cheng)功(gong)案(an)例(li)。

5、保證期服務，可靠的獵頭公司都會對企業提供人選保證期服務，一般來說是3個月。也有一些獵頭公司，會(hui)提(ti)供(gong)6個月的保證期服務，并在半年(nian)內定期尋訪，對(dui)候選人提(ti)供(gong)心理(li)輔導和測評(ping)，幫助企業(ye)和候選人更(geng)好的協作。

6、簡(jian)歷推(tui)薦(jian)速(su)度，獵(lie)頭(tou)公司(si)都是(shi)注(zhu)重效率(lv)和速(su)度的(de)，可靠的(de)獵(lie)頭(tou)公司(si)強大的(de)人(ren)才(cai)數(shu)據庫，24小時之(zhi)內就可以進行簡(jian)歷推(tui)薦(jian)，為企業節(jie)約時間成(cheng)本。

以上(shang)六點，就基本可(ke)以判斷出一個(ge)獵(lie)頭(tou)公司(si)是否可(ke)靠了。不管獵(lie)頭(tou)公司(si)怎樣自賣自夸，企(qi)業(ye)都要保持自己的態度，不要被(bei)牽著鼻子走，要看數據和(he)結果來選(xuan)擇可(ke)靠的獵(lie)頭(tou)公司(si)。