2022年(nian)1月(yue)20日(ri),“中國杰出雇(gu)主(zhu)2022(Top Employer China 2022)”榜單發布,上(shang)汽(qi)乘用車(che)第十(shi)次(ci)榮(rong)膺“中國杰出雇(gu)主(zhu)”稱號。同時,值(zhi)得一(yi)(yi)提的是,上(shang)汽(qi)乘用車(che)也是唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)家連續(xu)十(shi)年(nian)榮(rong)獲“杰出雇(gu)主(zhu)”殊(shu)榮(rong)的中國自主(zhu)品(pin)牌車(che)企。
“杰(jie)出雇(gu)(gu)主(zhu)”由國際權威(wei)的(de)杰(jie)出雇(gu)(gu)主(zhu)調研機(ji)(ji)構(Top Employers Institute)評(ping)選(xuan)發(fa)布。該機(ji)(ji)構是認證(zheng)卓(zhuo)越人(ren)(ren)力資源(yuan)實(shi)踐(jian)的(de)全球專業(ye)機(ji)(ji)構,自1991年以來(lai)持續專注于(yu)認證(zheng)包括中國在(zai)內的(de)全球各地的(de)杰(jie)出雇(gu)(gu)主(zhu)。“杰(jie)出雇(gu)(gu)主(zhu)”的(de)認證(zheng)需經過客觀、嚴(yan)苛的(de)流程,圍繞業(ye)務策略、人(ren)(ren)才(cai)(cai)策略、領導力、組織(zhi)與變革、數字化人(ren)(ren)力資源(yuan)、工(gong)作(zuo)環境等20個方(fang)面對(dui)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)全維(wei)度考核。早在(zai)2013年,上汽(qi)乘(cheng)用(yong)車首次(ci)參與“杰(jie)出雇(gu)(gu)主(zhu)”評(ping)選(xuan)就榮登榜(bang)單(dan),開創國內首家自主(zhu)品牌汽(qi)車企(qi)業(ye)問(wen)鼎(ding)“杰(jie)出雇(gu)(gu)主(zhu)”的(de)紀(ji)錄。此(ci)后(hou)連續十年上榜(bang),更(geng)是對(dui)上汽(qi)乘(cheng)用(yong)車芒果视频下载、企(qi)業(ye)管(guan)理、人(ren)(ren)才(cai)(cai)策略乃至企(qi)業(ye)綜合實(shi)力的(de)持續肯(ken)定(ding)。
人(ren)才(cai)是車企最關鍵的(de)軟實力。上汽(qi)乘(cheng)用(yong)車持續(xu)致力于將公(gong)司打造成(cheng)以(yi)客戶為(wei)導向的(de)學習型(xing)組織,培養優(you)秀汽(qi)車人(ren)才(cai),推動企業(ye)創新變(bian)革。成(cheng)立之初,上汽(qi)乘(cheng)用(yong)車就通過(guo)多(duo)渠道開發(fa)(fa)人(ren)力資源(yuan),為(wei)員工構建(jian)了完(wan)善的(de)人(ren)才(cai)培養和發(fa)(fa)展(zhan)體系,形(xing)成(cheng)了一條(tiao)從吸引(yin)人(ren)才(cai)、培養人(ren)才(cai),再到全面強化人(ren)才(cai)綜合(he)實力的(de)科學化管理之路。上汽(qi)乘(cheng)用(yong)車堅(jian)持優(you)化與創新,建(jian)設(she)公(gong)司培訓(xun)體系,建(jian)立內訓(xun)師隊伍(wu),完(wan)成(cheng)經驗與知識的(de)分享與傳承;營造學習型(xing)組織氛圍(wei),開發(fa)(fa)新員工發(fa)(fa)展(zhan)、領導力發(fa)(fa)展(zhan)及芒(mang)果视频(pin)下载共(gong)創等(deng)系列項目;搭(da)建(jian)員工可持續(xu)能力發(fa)(fa)展(zhan)通道,圍(wei)繞工程技術(shu)類、操(cao)作(zuo)技能類、運(yun)營管理類三大(da)職業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)體系,助力員工核心(xin)力成(cheng)長。
同時,上汽乘用車推進芒果视(shi)频下载升(sheng)級,營(ying)造創(chuang)新創(chuang)業氛(fen)圍(wei),拓寬優秀(xiu)人才發展(zhan)路徑(jing),提(ti)升(sheng)員工用戶思(si)維、跨界思(si)維;探索建立市場(chang)化和差異化的考核機(ji)制(zhi),提(ti)高(gao)員工奮斗積極性;為(wei)員工提(ti)供(gong)(gong)自我(wo)展(zhan)示的舞臺,特(te)別是想干事、能干事的員工,探索試(shi)行崗位(wei)競聘機(ji)制(zhi),為(wei)人才提(ti)供(gong)(gong)自我(wo)展(zhan)示的舞臺,拓寬人才發展(zhan)渠道,營(ying)造公正平(ping)等、競爭擇優的制(zhi)度環境(jing)。
此外(wai),上汽乘用車不斷提升員(yuan)(yuan)工(gong)辦公(gong)(gong)環境、員(yuan)(yuan)工(gong)關(guan)(guan)愛,持續優化員(yuan)(yuan)工(gong)體驗(yan),特別是疫(yi)情以來,圍繞(rao)疫(yi)情防(fang)控(kong)和員(yuan)(yuan)工(gong)關(guan)(guan)愛開展(zhan)了多個項(xiang)目,先后采取居家(jia)辦公(gong)(gong)、設立新冠疫(yi)情防(fang)控(kong)工(gong)作專項(xiang)資(zi)金、疫(yi)苗進(jin)園區(qu)、發放防(fang)疫(yi)物資(zi)等措施,并著(zhu)重(zhong)做(zuo)好對海外(wai)員(yuan)(yuan)工(gong)、外(wai)派(pai)人(ren)員(yuan)(yuan)、常差旅(lv)員(yuan)(yuan)工(gong)及其家(jia)屬的關(guan)(guan)心(xin)關(guan)(guan)愛。除(chu)此之外(wai),公(gong)(gong)司還給員(yuan)(yuan)工(gong)打造(zao)了一張(zhang)“最牛員(yuan)(yuan)工(gong)卡(ka)”,線下引進(jin)優質網紅品牌進(jin)園區(qu),線上接入大(da)(da)型購物平臺(tai),還與園區(qu)周邊(bian)眾(zhong)多商務展(zhan)開合作,聚焦員(yuan)(yuan)工(gong)“衣食住行(xing)”最細微處,為(wei)大(da)(da)家(jia)創造(zao)最優體驗(yan)。
在兼具(ju)科學性(xing)與(yu)人性(xing)化的(de)人才(cai)(cai)培養體系之下,上(shang)(shang)汽乘用車構建了(le)一批高學歷(li)、高質量的(de)專(zhuan)業人才(cai)(cai)團隊(dui)。以(yi)上(shang)(shang)汽技(ji)術(shu)中心(xin)(xin)為例(li),上(shang)(shang)汽乘用車構建了(le)一支超5000人的(de)全球研發(fa)設(she)計團隊(dui),碩(shuo)士及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學歷(li)達70%。該團隊(dui)形成了(le)行業一流(liu)自主(zhu)(zhu)創新(xin)的(de)研發(fa)能力,相關成果(guo)歷(li)年(nian)來(lai)屢(lv)次斬獲多(duo)個國(guo)家及(ji)省市級獎(jiang)項(xiang)(xiang)和認(ren)證,在推(tui)動汽車產(chan)業轉型、加快創新(xin)步伐、提升自主(zhu)(zhu)品牌(pai)整體質量水平等(deng)方(fang)面發(fa)揮了(le)標桿引(yin)領作用。上(shang)(shang)汽設(she)計中心(xin)(xin)更是匯集了(le)超過300名(ming)來(lai)自哈佛大(da)學、紐約視覺藝術(shu)學院(yuan)等(deng)世界一流(liu)設(she)計院(yuan)校畢(bi)業的(de)年(nian)輕(qing)人才(cai)(cai)以(yi)及(ji)國(guo)際設(she)計專(zhuan)家,旗下產(chan)品囊(nang)括全球設(she)計頂級獎(jiang)項(xiang)(xiang)Red Dot/iF/G-Mark三大(da)滿貫。
連續(xu)十年榮膺“中國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)”認證,是(shi)對上(shang)汽乘(cheng)用(yong)車(che)(che)雇(gu)主(zhu)品牌(pai)的充分認可。未來,上(shang)汽乘(cheng)用(yong)車(che)(che)將(jiang)堅守“以人(ren)為本,尊重人(ren)才”的信條,持續(xu)優化人(ren)才發展體系,以全球化的視野打造(zao)國際化人(ren)才梯隊,為向(xiang)(xiang)“以用(yong)戶為中心、數(shu)據驅(qu)動(dong)(dong)的跨(kua)國科技企(qi)業”加(jia)速轉型積蓄能量,推動(dong)(dong)中國汽車(che)(che)品牌(pai)不斷(duan)向(xiang)(xiang)上(shang)突破。