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員工工作的最高境界是:以老板的心態與老板一起做下去!

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摘要:經常聽職場人說,“不求有功,但求無過。”既然是這樣的“老年人”心態,你留在企業干什么呢?一個員工應該擁有怎樣的心態呢?

1、不要老想著做不順就跳槽,哪個公司都有問題,哪個公司都有優點。

沒有(you)一個(ge)企業會(hui)(hui)100%的(de)順(shun)著(zhu)(zhu)你(ni),100%順(shun)著(zhu)(zhu)你(ni)的(de)是(shi)你(ni)爸媽。企業有(you)企業的(de)規矩,老板有(you)老板的(de)難處。如果用老板的(de)心(xin)態想問(wen)題,你(ni)會(hui)(hui)發(fa)現(xian)老板的(de)難處。甚(shen)至終有(you)一天,你(ni)發(fa)現(xian)這種換個(ge)心(xin)態看問(wen)題,會(hui)(hui)幫助到(dao)你(ni)。

2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

一(yi)個愿意(yi)幫您交(jiao)試(shi)錯(cuo)學費(fei)的領導(dao),可以說是你(ni)的在生父母,別(bie)不信!在這(zhe)個社會上(shang),沒有一(yi)個人(ren)(ren)愿意(yi)放手讓你(ni)去做,遇(yu)到這(zhe)個愿意(yi)放手的領導(dao),請珍惜。因(yin)為他是一(yi)個愿意(yi)給你(ni)機會的人(ren)(ren)。

3、公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

有問題,你(ni)才(cai)有事情做(zuo)。沒(mei)問題,公司請(qing)你(ni)來干嘛?抱怨(yuan)和埋怨(yuan)如果真的能(neng)解決(jue)問題,那老(lao)板只需(xu)要自己抱怨(yuan)和埋怨(yuan)就好,請(qing)你(ni)就變得(de)無意義!如果你(ni)放棄機(ji)會,長久不去試(shi)錯,會讓(rang)自己越(yue)來越(yue)失去斗志,越(yue)來越(yue)“老(lao)年化”,越(yue)來越(yue)沒(mei)有戰斗力,最后終于成了沒(mei)有一個企業愿意用的人。

4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺,感謝同事給你配合。

一個人的(de)成功,離(li)不(bu)開(kai)公司這塊招(zhao)牌和同事的(de)配合(he)。沒(mei)有一個人能夠撐起(qi)整片天空,甚至(zhi)天空的(de)一角也不(bu)能撐起(qi)。離(li)開(kai)了金字(zi)招(zhao)牌和團隊的(de)力量,其實你什么也不(bu)是。不(bu)懂得感恩(en)的(de)人,企業沒(mei)必要培養。

5、為公司創造利潤是你存在的核心價值,公司不是慈善機構。

老板一(yi)直在說,公司不養閑人。所謂的(de)(de)(de)閑人,就(jiu)是不能為(wei)公司創(chuang)造(zao)核心(xin)價(jia)值的(de)(de)(de)人。如(ru)果(guo)你(ni)是一(yi)個清(qing)潔(jie)(jie)工,那就(jiu)請你(ni)努力為(wei)公司創(chuang)造(zao)干(gan)凈整潔(jie)(jie)的(de)(de)(de)環(huan)境,這就(jiu)是你(ni)的(de)(de)(de)核心(xin)價(jia)值。企業搭(da)建(jian)一(yi)個平臺給你(ni),并不是給你(ni)養老的(de)(de)(de)。而是要激發你(ni)的(de)(de)(de)斗志,給你(ni)不斷(duan)試錯的(de)(de)(de)平臺。讓你(ni)和企業不斷(duan)的(de)(de)(de)發展和進步(bu)。如(ru)果(guo)你(ni)不去試,你(ni)怎么知道自己的(de)(de)(de)想法不合(he)適呢?

6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

多(duo)少人(ren)發(fa)現問題(ti)(ti)?大家都(dou)有(you)一(yi)個(ge)腦袋(dai),發(fa)現問題(ti)(ti)真的(de)不(bu)(bu)(bu)難(nan)。能(neng)(neng)找(zhao)到解(jie)決(jue)問題(ti)(ti)的(de)方(fang)(fang)法(fa),才能(neng)(neng)體現你(ni)(ni)的(de)能(neng)(neng)力與水平。當(dang)有(you)一(yi)天,你(ni)(ni)發(fa)現老板和同事(shi)都(dou)離不(bu)(bu)(bu)開(kai)的(de)你(ni)(ni)的(de)時候,說(shuo)明你(ni)(ni)離真正的(de)成功就不(bu)(bu)(bu)遠(yuan)了。切記,如(ru)果你(ni)(ni)以(yi)為發(fa)現了問題(ti)(ti),并找(zhao)到了解(jie)決(jue)問題(ti)(ti)的(de)方(fang)(fang)法(fa)時,不(bu)(bu)(bu)要擅(shan)自(zi)執(zhi)行。畢竟,你(ni)(ni)只(zhi)有(you)一(yi)個(ge)腦袋(dai),難(nan)免思考問題(ti)(ti)不(bu)(bu)(bu)周到。公司(si)不(bu)(bu)(bu)缺(que)乏(fa)個(ge)人(ren)英(ying)雄,缺(que)乏(fa)的(de)是(shi)能(neng)(neng)攜手所有(you)英(ying)雄共同進退(tui)的(de)那個(ge)人(ren)。

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