人力資源服務外包，指的是企業為了降低人力成本，實現效率最大化，將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業機構管（辦）理。那么，人力資源服務公司哪家好？哪家人力資源公司好？人力資源品牌哪些地區分布的最多？哪里產的人力資源比較好？獲得大品牌、著名商標、省市名牌等榮譽的人力資源品牌有哪些？為了給消費者們提供真實的人力資源市(shi)場情況以及(ji)準(zhun)確的(de)行業品牌(pai)信息，以下是(shi)CNPP提供(gong)數據(ju)支(zhi)持，網站(zhan)為您統(tong)計的人力資源十大品牌榜單及相關(guan)品牌推薦，供您參考。
人(ren)力資源(yuan)服務外包的(de)(de)(de)市(shi)場在(zai)于各式(shi)各樣的(de)(de)(de)公(gong)司(si)企(qi)業，所(suo)以人(ren)力資源(yuan)公(gong)司(si)一般都建立(li)在(zai)經(jing)濟(ji)發(fa)達，公(gong)司(si)和(he)企(qi)業較多的(de)(de)(de)地(di)區(qu)，例如別竟(jing)是和(he)上海市(shi)這(zhe)(zhe)些發(fa)達的(de)(de)(de)地(di)區(qu)，這(zhe)(zhe)些地(di)區(qu)經(jing)濟(ji)發(fa)展好，公(gong)司(si)多，對人(ren)力資源(yuan)的(de)(de)(de)管理需要自然(ran)也多。
| 品牌 | 品牌歷史/創立時間 | 企業名稱 |
| 科銳國際 | 北京科銳國際人力資源股份有限公司 | |
| Hudson翰德 | 上海翰德人力資源有限公司 | |
| Talentspot力德 | 上海力德人才服務有限公司 | |
| 仕邦SEEBON | 廣州仕邦人力資源有限公司 | |
| 東浩蘭生 | 東浩蘭生(集團)有限公司 | |
| 人瑞 | 上海人惠人力資源服務有限公司 | |
| HAYS瀚納仕 | 1867年 | 上海瀚納仕人才管理咨詢有限公司 |
| KellyServices | 1946年 | 上海必勝人力資源有限公司 |
| Manpower萬寶盛華 | 1948年 | 萬寶盛華人力資源(中國)有限公司 |
| RobertHalf羅致恒富 | 1948年 | 羅致恒富人力資源(上海)有限公司 |
| ADP安德普翰 | 1949年 | 安德普翰人力資源服務(上海)有限公司 |
| 海德思哲 | 1953年 | 北京海德思哲國際咨詢有限公司 |
| 品牌 | 注冊資本/企業規模 | 企業名稱 |
| 東浩蘭生 | 220000.00萬元 | 東浩蘭生(集團)有限公司 |
| 上海外服FSG | 100000.00萬元 | 上海外服(集團)有限公司 |
| 中智CiiC | 60000.00萬元 | 中國國際技術智力合作集團有限公司 |
| 科銳國際 | 18279.28萬元 | 北京科銳國際人力資源股份有限公司 |
| ADP安德普翰 | 17710.70萬元 | 安德普翰人力資源服務(上海)有限公司 |
| 人力窩 | 14000.00萬元 | 仁勵窩網絡科技(上海)有限公司 |
| 聯橋LIC | 10010.00萬元 | 威海市聯橋國際合作集團有限公司 |
| 皖信人力 | 10000.00萬元 | 安徽皖信人力資源管理有限公司 |
| Excelity | 8050.32萬元 | 品豐(上海)信息科技有限公司 |
| 智陽 | 7201.66萬元 | 智陽網絡技術(上海)有限公司 |
| 雙高 | 7200.00萬元 | 北京雙高國際人力資本集團有限公司 |
| FESCO | 7076.74萬元 | 北京外企人力資源服務有限公司 |
基本內容
1、人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)規(gui)劃(hua)，即(ji)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)需求供給分析等等；
2、招(zhao)聘(pin)篩選(xuan)，獵頭，選(xuan)撥錄用優秀適合(he)企業發展的人才；
3、薪酬福(fu)利(li)保險，制度工(gong)(gong)資福(fu)利(li)制度并執行(xing)，激勵員工(gong)(gong)努力工(gong)(gong)作；
4、績效考核(he)，考核(he)員(yuan)工表現(xian)，從而為培訓、薪(xin)酬(chou)、晉升等提供依據；
5、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，調查培(pei)(pei)(pei)訓(xun)需求，制定培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計劃，提(ti)升員工(gong)素質，滿足工(gong)作需要(yao)；
6、勞(lao)動關系管(guan)理，處理勞(lao)動合同以(yi)及員工(gong)關系；
7、人(ren)員調配，綜合(he)掌握人(ren)員信(xin)息，把正(zheng)確(que)的人(ren)用到正(zheng)確(que)的崗位上(shang)；
8、人事(shi)工作，主要(yao)就是(shi)一些傳統人事(shi)工作，如人事(shi)檔案管(guan)理。
以上(shang)品牌(pai)數(shu)(shu)(shu)據基(ji)于(yu)CNPP數(shu)(shu)(shu)據體系進行統(tong)計(ji)分(fen)析，如品牌(pai)未出(chu)現可(ke)能是(shi)(shi)系統(tong)未收錄。品牌(pai)等級是(shi)(shi)由CN10/CNPP品牌(pai)數(shu)(shu)(shu)據研究部門通過資料收集(ji)整(zheng)理，并基(ji)于(yu)大(da)數(shu)(shu)(shu)據統(tong)計(ji)及(ji)人為(wei)根據市場和參數(shu)(shu)(shu)條件變化分(fen)析研究而(er)得出(chu)，是(shi)(shi)大(da)數(shu)(shu)(shu)據、云(yun)計(ji)算、數(shu)(shu)(shu)據統(tong)計(ji)真實(shi)客觀呈現的結(jie)果(guo)。不是(shi)(shi)認(ren)定認(ren)證，不是(shi)(shi)競價(jia)排名，不是(shi)(shi)表彰評選，不是(shi)(shi)評價(jia)評比，企業可(ke)免(mian)費(fei)自主(zhu)申(shen)請申(shen)報或由CN10/CNPP品牌(pai)數(shu)(shu)(shu)據研究部門收錄而(er)得，排序(xu)不分(fen)先后，僅(jin)提供給(gei)您做參考。
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