一、視頻面試準備及技巧
1、確認好面試相關信息
注意查看(kan)面(mian)試(shi)官(guan)的郵箱(xiang)或(huo)(huo)者消(xiao)息,確認好(hao)面(mian)試(shi)時間、面(mian)試(shi)的平(ping)臺(tai)、需要準備(bei)的資(zi)料,提前熟悉相(xiang)關操作,并完善好(hao)自(zi)己的信(xin)息,將你的用戶名改成真實姓名,并上(shang)傳一張簡單的自(zi)拍或(huo)(huo)者正規照。
2、測試你的設備
視頻溝通中經常會出現卡頓的(de)尷尬局(ju)面(mian),網(wang)(wang)速(su)不好甚至會使聲音變成電音特效,所以應保證所處位置的(de)網(wang)(wang)絡(luo)通暢,如果WiFi不穩(wen)定盡量開(kai)啟4G流量。更(geng)安全的(de)方式(shi)還(huan)可(ke)以選擇在面(mian)試官提問時(shi)不著急回答,而(er)是停頓1秒(miao)左右(you)的(de)時(shi)間(jian),避免因出現網(wang)(wang)絡(luo)延遲而(er)打斷了(le)對方。
保(bao)證設備的(de)電(dian)量充足(zu),最好讓充電(dian)寶或電(dian)源線在觸(chu)手可及的(de)位置(zhi)。提前測試設備的(de)各功能是(shi)否正常工作,包括攝像(xiang)頭、麥(mai)克(ke)風、揚聲器(qi)、耳機等。關閉設備的(de)其它提醒和(he)通(tong)知,最好開啟靜音模(mo)式(shi),確保(bao)面試過程不會出現(xian)干擾(rao)的(de)聲音。
3、將自己和視頻背景打扮好
找個相對(dui)舒適(shi)的(de)背景(jing)墻,一般建議是(shi)白(bai)墻或者(zhe)是(shi)擺放整齊(qi)書架(jia)。因為當你打(da)開(kai)鏡頭,面試官第一眼(yan)看到的(de)除了你,還有你身后的(de)背景(jing)墻,任何一張(zhang)海報(bao)、床或者(zhe)是(shi)其(qi)他不合時宜的(de)東西,都會大大降低他對(dui)你的(de)職業期待度(du)。
裝扮方面(mian),女(nv)生可(ke)(ke)以(yi)(yi)畫個(ge)淡(dan)妝,男(nan)生最(zui)好整理(li)一下頭發(fa)。服裝建議偏正(zheng)式(shi)一點,整潔、干(gan)凈即可(ke)(ke)。如果有正(zheng)裝的話,建議最(zui)好穿正(zheng)裝,以(yi)(yi)參加現場面(mian)試(shi)的職業姿態面(mian)對面(mian)試(shi)官。
4、選擇合適的面試區域
選擇一個可以做到安靜(jing)、不被打擾、能關上門的房間,并(bing)提前把小孩、寵物等交給家(jia)人,并(bing)告知家(jia)人在(zai)此(ci)期間切(qie)勿(wu)靠近,保(bao)證面(mian)試期間的注意力不被分散。另外光(guang)(guang)線需要明亮,但不能用強光(guang)(guang)直射攝(she)像(xiang)頭,否則會過度曝光(guang)(guang)導致畫(hua)面(mian)不清晰。如果位(wei)置背光(guang)(guang)造成面(mian)部暗沉(chen),可以在(zai)攝(she)像(xiang)頭后(hou)放置一盞臺燈進行補光(guang)(guang)。
5、提前15分鐘檢查并打開視頻面試的軟件或平臺
任何(he)技術問題(ti)都有可(ke)能出現(xian)得不合時(shi)宜,尤(you)其是越緊張越容易出錯(cuo)。所以要留出充足的時(shi)間給自己進行(xing)調整(zheng)。你也可(ke)以利用(yong)這個(ge)空(kong)檔(dang)對燈光(guang)和背(bei)景進行(xing)最終調整(zheng)。記得在一(yi)旁準(zhun)備好紙筆,手(shou)機保(bao)持靜音(yin)或(huo)關機狀態。
6、做好對企業的前期調查
無論何種(zhong)形式的面試,都會被(bei)問及有(you)關企(qi)業(ye)的問題,如果(guo)你(ni)做(zuo)好充(chong)足的準備,那么(me)會很加分。因此(ci),最好提前了(le)解這些信息:這個企(qi)業(ye)是(shi)做(zuo)什么(me)的,它的產品、或者服務是(shi)什么(me),它的客戶群是(shi)誰。還可以了(le)解一些企(qi)業(ye)個性、芒果(guo)视频下载,在面試中表達(da)你(ni)與其(qi)公司的契合點。
7、準備好可能會出現的問題以及答案
提(ti)前(qian)(qian)了解企業的視頻面試題(ti)目(mu),準備好(hao)(hao)可能(neng)會(hui)出現(xian)的問題(ti)以及答(da)(da)案。面試時提(ti)前(qian)(qian)想好(hao)(hao)回(hui)答(da)(da),并在系統提(ti)示你回(hui)答(da)(da)前(qian)(qian)組織好(hao)(hao)語言,效(xiao)果一定會(hui)更好(hao)(hao)。
遇(yu)到棘手(shou)問題采(cai)取STAR法(fa)(fa)則,STAR法(fa)(fa)則是結構(gou)化(hua)面試當中(zhong)非常(chang)重要的(de)一個理論(lun),了(le)解STAR法(fa)(fa)則有助你回答難(nan)題,尤其是處理工(gong)作中(zhong)負面經(jing)歷的(de)難(nan)題。
8、談吐自然,舉止得體,眼睛直視攝像頭
雖然視頻面試不像網上流傳的(de)那(nei)樣“有效的(de)交流55%來(lai)自于(yu)(yu)(yu)面部和身體(ti)語言(yan),38%來(lai)自于(yu)(yu)(yu)語音語調,7%來(lai)自于(yu)(yu)(yu)說話內(nei)容”,但(dan)表情(qing)管理(li)和肢體(ti)語的(de)確是視頻(pin)面試中非(fei)常重要的(de)組成部分(fen),畢竟物理(li)距(ju)離(li)會在一定程度上導致心理(li)距(ju)離(li)的(de)加大。
所以在(zai)視頻(pin)面試中應(ying)該做(zuo)到表(biao)情平和有禮,提前和家人視頻(pin)練習(xi)溫和自然的笑容(rong)。還要確保人身在(zai)鏡(jing)頭(tou)正中間,畫面比例以4:3最佳。
一(yi)些無傷大雅的微動(dong)作,如點頭贊同對方,能縮(suo)小與面試官的距離感。但要注意避免歪頭、聳肩、撥弄頭發等小動(dong)作,尤其(qi)是會發出聲響的動(dong)作。
同時,語(yu)言清(qing)晰、語(yu)調語(yu)速(su)恰當也是(shi)專業技能外(wai)的(de)(de)加分項。需要(yao)特別注(zhu)意的(de)(de)是(shi),眼睛應直視攝像頭(tou)而不是(shi)屏幕,這樣才能保證和面試官(guan)的(de)(de)眼神(shen)交流。
二、視頻面試的注意事項
1、主動問候
視頻面(mian)(mian)試第(di)(di)一(yi)(yi)句話(hua)應該(gai)說“您(nin)好(hao)”。我們都知道(dao),第(di)(di)一(yi)(yi)印象(xiang)是非常重(zhong)要的,一(yi)(yi)般在(zai)面(mian)(mian)試過(guo)程中,第(di)(di)一(yi)(yi)印象(xiang)就顯(xian)得更(geng)為重(zhong)要了。一(yi)(yi)般視頻面(mian)(mian)試第(di)(di)一(yi)(yi)句話(hua)先說您(nin)好(hao),然后(hou)后(hou)面(mian)(mian)可以加老師,或(huo)者面(mian)(mian)試官,千萬不要一(yi)(yi)動(dong)(dong)不動(dong)(dong),一(yi)(yi)聲不吭,讓(rang)對(dui)方先說的話(hua),你的成(cheng)功率將大大降低(di)。
2、準備簡歷
視頻面(mian)(mian)試(shi)(shi)雖然不(bu)同(tong)于(yu)現場面(mian)(mian)試(shi)(shi),但是(shi)簡(jian)歷(li)作(zuo)為面(mian)(mian)試(shi)(shi)最基本的東西(xi)是(shi)必須要(yao)(yao)準(zhun)備的。簡(jian)歷(li)有助于(yu)讓你更清晰(xi)的表達自己(ji),很多東西(xi)寫在紙上一目了然,你的姓名,年齡,專業,經歷(li)這(zhe)些(xie)都是(shi)一眼可以看(kan)到(dao)的,也大大節省了你在描(miao)述這(zhe)些(xie)東西(xi)的時間(jian),一般視頻面(mian)(mian)試(shi)(shi)需要(yao)(yao)準(zhun)備簡(jian)歷(li)的電子稿,方便面(mian)(mian)試(shi)(shi)官查閱。
3、把握自我介紹時長
自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)(shao)一(yi)(yi)般3-5分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)為(wei)宜,最長(chang)不超過(guo)10分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)。另外(wai),時間分(fen)配(pei)上也要(yao)把(ba)握好。假若5分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)做(zuo)(zuo)(zuo)自(zi)(zi)我介(jie)紹(shao)(shao),1分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)完(wan)自(zi)(zi)然情(qing)況(kuang)介(jie)紹(shao)(shao),包括教(jiao)育經(jing)歷(li);最近三(san)到(dao)五(wu)年工作介(jie)紹(shao)(shao)要(yao)占到(dao)3分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong);其余的(de)經(jing)歷(li)用1分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)。如果最近兩年沒做(zuo)(zuo)(zuo)什么事,可以把(ba)自(zi)(zi)認為(wei)自(zi)(zi)己最有價值的(de)一(yi)(yi)段經(jing)歷(li)介(jie)紹(shao)(shao)兩分(fen)鐘(zhong)(zhong)(zhong)。
4、規劃面試時間,不要占用上班時間
視頻面試盡量不要占用HR的上班時間即上午8:00-下午17:00時,因為正班時間HR會有自己的工作與安排。一般HR會將視頻(pin)面試安排下班后進行,晚上20:00-22:00較為適宜。而應聘者相對時間較為充裕,尤其大學畢業生經歷更為充沛,將視頻面試時間拖得比較晚,這樣給面試官的第一印象就會打折扣,因為HR除了晚上的視頻(pin)面(mian)試,第二天(tian)還要(yao)進行工作,時間太晚(wan)可能會消(xiao)磨掉面(mian)試官(guan)(guan)的耐心和(he)精(jing)力(li)。當然,最好(hao)的就是(shi)保持通(tong)訊工具(ju)的暢通(tong),等待面(mian)試官(guan)(guan)與(yu)你提前約定好(hao)面(mian)試的時間,并準時在電腦前等候。
5、不要一上來就問薪酬問題
有些面試(shi)者尤其是大學(xue)生視頻(pin)面試(shi)一開頭就(jiu)(jiu)問(wen)薪(xin)(xin)酬問(wen)題、休息時間、保險(xian)問(wen)題等,這樣的(de)(de)做(zuo)法可能(neng)(neng)會(hui)使面試(shi)官(guan)陷入尷尬境地。最好的(de)(de)辦法是先充分展(zhan)示(shi)自(zi)己的(de)(de)學(xue)識、能(neng)(neng)力(li)、經驗、未來的(de)(de)計劃等,如果回答到位,面試(shi)官(guan)或許就(jiu)(jiu)會(hui)主動(dong)告訴你薪(xin)(xin)酬問(wen)題,并(bing)按照(zhao)你的(de)(de)表現(xian)來考慮薪(xin)(xin)酬等級。
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